ジェイテクトの福利厚生

公式採用サイトの福利厚生ページの「住まい」カテゴリに「家賃補助住宅」「社員寮」「社宅」が列挙されており、「社宅や社員寮が充実しているため、住まいに困ることはありません」と説明されている。

対象: 独身社員(詳細条件非公表)

補足: 寮費(本人負担額)・会社補助額とも公式非公表。入寮条件についても記載なし。

公式採用サイトの福利厚生ページの「住まい」カテゴリに「家賃補助住宅」「社員寮」「社宅」が列挙されている。

対象: 社宅入居条件を満たす社員(詳細条件非公表)

補足: 社宅使用料(本人負担額)・会社負担上限額とも公式非公表。入居条件についても記載なし。

公式採用サイトの福利厚生ページの「住まい」カテゴリに「家賃補助住宅」が明記されている。

対象: 対象条件は公式非公表

補足: 家賃補助額・補助率・対象条件はいずれも公式非公表。制度名称のみの記載。

2025年3月期有価証券報告書の「従業員の状況」に、提出会社の全労働者76.0%、正規雇用労働者77.0%、パート・有期労働者59.0%と公表されている。

2025年3月期有価証券報告書の「従業員の状況」に2.3%と公表されている。2026年3月期有価証券報告書では「2026年度 3%以上」を目標として掲げている。

2025年3月期有価証券報告書の「従業員の状況」に53.7%と公表されている。2026年3月期有価証券報告書では「2026年度 65%以上」を目標として掲げている。

公式採用サイトの新卒技能職(高等学園)募集要項に「年間休日121日」と明記されている。

公式採用サイトの働き方とキャリアページに「入会金・年会費が会社負担になるなど、ベビーシッターを利用しやすい制度」と明記されている。

公式採用サイトの働き方とキャリアページに「保育園が休園になることが多い祝日に事業場内の託児所を利用することができます」と明記されている。