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工場・製造業の求人/ワールドインテック運営
未経験でも入れて、寮つきの求人も多い分野です
こんな方に
- 未経験から工場で働きたい方
- 寮つきの求人で、移住も考えている方
気になるところ
- 掲載求人の総件数は公式サイトに明示されていません
費用無料の求人応募
寮つきの工場求人に、無料で応募する自動車・輸送機器|最終確認日: 2026-07-30
日野自動車の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。ライフサポート休暇 2日/月、労働者の男女の賃金の差異 77.8%、管理職に占める女性労働者の割合 2.8%など16件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-30)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
カバーしている分野の数 8分野
公開している制度の数 16件
ライフサポート休暇を2日と日数まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-07-30時点・収録802社)
トラック・バス、各種エンジン、補給部品等の製造・販売。
公式新卒採用サイトの働き方・福利厚生ページに「会社周辺の独身寮に入ることができます。基本的には会社から近いので朝はのんびり、費用面も安心」と明記。募集要項にも「入寮の適用条件を満たす場合は、一定期間内、会社の独身寮を利用することができます」と記載されている。
対象: 入寮の適用条件を満たす独身社員(利用は一定期間内)
補足: 寮費(本人負担額)・会社補助額とも公式非公表。入寮には適用条件があり、利用期間にも上限がある(「一定期間内」)。
公式新卒採用サイトの働き方・福利厚生ページに「ライフサポート休暇:不妊治療及び懐妊後の悪阻もしくは体調不良により就業が著しく困難なとき、1ヵ月につき2日間(無給)」と明記されている。
2025年3月期(第113期)有価証券報告書の「従業員の状況」に、提出会社の全労働者77.8%、正規雇用労働者77.3%、パート・有期労働者90.3%と公表されている。
2025年3月期(第113期)有価証券報告書の「従業員の状況」に2.8%と公表されている。公式サステナビリティのESGデータ集でも2024年度の女性管理職比率2.8%と記載。
2025年3月期(第113期)有価証券報告書の「従業員の状況」に68.0%と公表されている。
公式新卒採用サイトの募集要項に「年間休日121日(週休2日、夏季・年末年始・ゴールデンウィーク連休 あり)」と明記されている。
公式技能職採用サイトの福利厚生ページに「各工場には食堂が完備され、栄養士が監修したボリューム満点のメニューが豊富」「社内にコンビニ・売店もございます」と明記されている。
公式新卒採用サイトの働き方・福利厚生ページの金銭補助欄に「結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金」と明記されている。
公式新卒採用サイトの働き方・福利厚生ページの金銭補助欄に「親族手当(子)」と明記。募集要項の諸手当欄にも「扶養親族手当」と記載されている。
育児休職は「最長満2歳に達した直後の3月末まで」、育児短時間勤務は「小学校6年生終了までの子ども」、子の看護休暇は「小学校3年生までの子供」が対象と公式明記。育児時間制度(満1才以下の子ども)もある。
公式新卒採用サイトの募集要項の諸手当欄に「扶養親族手当、住宅手当、時間外勤務手当、通勤費 他」と記載されている。
公式新卒採用サイトの働き方・福利厚生ページに勤務形態として「ハイブリッドワーク(在宅勤務制度)」「フレックスタイム制度」「定時退社日」が明記されている。募集要項にも「フレックスタイム勤務制度あり」と記載。
公式新卒採用サイトの働き方・福利厚生ページに「カフェテリアプラン(毎年ポイント付与で選択可能)」と明記されている。保養所、スポーツ施設割引、各種割引チケット、副業許可制度も併記。
公式新卒採用サイトの働き方・福利厚生ページに「ワークライフサポート休職(1ヶ月以上1年以内)」「海外勤務配偶者帯同休職制度(上限5年)」「ボランティア休暇」が明記されている。年次有給休暇は最大20日で翌年度繰り越し可能(最大40日)。
公式新卒採用サイトの働き方・福利厚生ページの金銭補助欄に「財形貯蓄制度」「持株会」「確定拠出企業年金制度」「個人積立年金制度」が明記されている。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
お知り合いに日野自動車の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
同じ自動車・輸送機器で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
女性の健康が、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
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無料カウンセリングで20代向け求人を紹介してもらう掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 住宅は独身寮と住宅手当の両方を公式確認できたが金額はいずれも非公開。住宅手当は「入寮者以外も補助を受けることが可能」との記載から独身寮と排他適用と判断し同一 exclusive_group を付与した。社員食堂は事務系・技術系新卒サイトには記載がなく、技能職採用サイト(hino-recruit-ginou-fresh.net)で確認。奨学金返還支援制度の公式記載は確認できなかった。ESGデータ集には男女賃金差異・育休取得率の掲載がなく、有価証券報告書(2025年3月期)から取得した。女性育児休業取得率の公表数値は確認できなかったためレコードを作成していない。