日野自動車の福利厚生

自動車・輸送機器|最終確認日: 2026-07-30

日野自動車の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。ライフサポート休暇 2日/月、労働者の男女の賃金の差異 77.8%、管理職に占める女性労働者の割合 2.8%など16件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-30)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

福利厚生JP 編集部

日野自動車の福利厚生、ここがすごい

  1. カバーしている分野の数 8分野

    • 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
    • 特定の場面だけに偏っていない
    全体 19 複数の分野に制度がある766社中
  2. 公開している制度の数 16件

    • 公式ページに制度を数多く載せている
    • 調べる側が比べやすい形で出している
    全体で上位 15% 制度を公開している771社中

ライフサポート休暇を2日と日数まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-07-30時点・収録802社)

会社概要

トラック・バス、各種エンジン、補給部品等の製造・販売。

本社所在地
東京都日野市日野台
設立
1942年
業界
自動車・輸送機器
従業員数
約11,950名
公式サイト
www.hino.co.jp
日野自動車 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(2件)

独身寮

金額非公開
独身寮

公式新卒採用サイトの働き方・福利厚生ページに「会社周辺の独身寮に入ることができます。基本的には会社から近いので朝はのんびり、費用面も安心」と明記。募集要項にも「入寮の適用条件を満たす場合は、一定期間内、会社の独身寮を利用することができます」と記載されている。

対象: 入寮の適用条件を満たす独身社員(利用は一定期間内)

補足: 寮費(本人負担額)・会社補助額とも公式非公表。入寮には適用条件があり、利用期間にも上限がある(「一定期間内」)。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認・一次情報) / 公式採用ページ (2026-07-30確認・一次情報)

住宅手当

金額非公開
家賃補助・住宅手当

公式新卒採用サイトの働き方・福利厚生ページに「住宅手当制度もあり、入寮者以外も補助を受けることが可能」と明記。募集要項の諸手当欄にも「扶養親族手当、住宅手当、時間外勤務手当、通勤費 他」と記載されている。

対象: 入寮者以外の社員も対象(詳細条件非公表)

補足: 支給額・支給条件(年次上限、居住条件等)は公式非公表。入寮者以外も対象となる旨のみ明記。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認・一次情報) / 公式採用ページ (2026-07-30確認・一次情報)

その他の注目制度(14件)

ライフサポート休暇

2日/月
健康

公式新卒採用サイトの働き方・福利厚生ページに「ライフサポート休暇:不妊治療及び懐妊後の悪阻もしくは体調不良により就業が著しく困難なとき、1ヵ月につき2日間(無給)」と明記されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

労働者の男女の賃金の差異

77.8%
disclosure

2025年3月期(第113期)有価証券報告書の「従業員の状況」に、提出会社の全労働者77.8%、正規雇用労働者77.3%、パート・有期労働者90.3%と公表されている。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

管理職に占める女性労働者の割合

2.8%
disclosure

2025年3月期(第113期)有価証券報告書の「従業員の状況」に2.8%と公表されている。公式サステナビリティのESGデータ集でも2024年度の女性管理職比率2.8%と記載。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認) / 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

男性労働者の育児休業取得率

68%
disclosure

2025年3月期(第113期)有価証券報告書の「従業員の状況」に68.0%と公表されている。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

年間休日数

121日/年
disclosure

公式新卒採用サイトの募集要項に「年間休日121日(週休2日、夏季・年末年始・ゴールデンウィーク連休 あり)」と明記されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

社員食堂・売店

金額非公開
食事

公式技能職採用サイトの福利厚生ページに「各工場には食堂が完備され、栄養士が監修したボリューム満点のメニューが豊富」「社内にコンビニ・売店もございます」と明記されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)
金額非公開の制度をあと8件見る

出産祝い金・結婚祝い金・入学祝い金

金額非公開
育児

公式新卒採用サイトの働き方・福利厚生ページの金銭補助欄に「結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金」と明記されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

親族手当(子)・扶養親族手当

金額非公開
育児

公式新卒採用サイトの働き方・福利厚生ページの金銭補助欄に「親族手当(子)」と明記。募集要項の諸手当欄にも「扶養親族手当」と記載されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認) / 公式採用ページ (2026-07-30確認)

育児休職制度・育児短時間勤務制度・子の看護休暇

金額非公開
育児

育児休職は「最長満2歳に達した直後の3月末まで」、育児短時間勤務は「小学校6年生終了までの子ども」、子の看護休暇は「小学校3年生までの子供」が対象と公式明記。育児時間制度(満1才以下の子ども)もある。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

通勤費

金額非公開
commute_remote

公式新卒採用サイトの募集要項の諸手当欄に「扶養親族手当、住宅手当、時間外勤務手当、通勤費 他」と記載されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

ハイブリッドワーク(在宅勤務制度)・フレックスタイム制度

金額非公開
commute_remote

公式新卒採用サイトの働き方・福利厚生ページに勤務形態として「ハイブリッドワーク(在宅勤務制度)」「フレックスタイム制度」「定時退社日」が明記されている。募集要項にも「フレックスタイム勤務制度あり」と記載。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認) / 公式採用ページ (2026-07-30確認)

カフェテリアプラン

金額非公開
その他

公式新卒採用サイトの働き方・福利厚生ページに「カフェテリアプラン(毎年ポイント付与で選択可能)」と明記されている。保養所、スポーツ施設割引、各種割引チケット、副業許可制度も併記。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

ワークライフサポート休職・海外勤務配偶者帯同休職制度・ボランティア休暇

金額非公開
休暇

公式新卒採用サイトの働き方・福利厚生ページに「ワークライフサポート休職(1ヶ月以上1年以内)」「海外勤務配偶者帯同休職制度(上限5年)」「ボランティア休暇」が明記されている。年次有給休暇は最大20日で翌年度繰り越し可能(最大40日)。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

財形貯蓄制度・持株会・確定拠出企業年金制度・個人積立年金制度

金額非公開
財産形成

公式新卒採用サイトの働き方・福利厚生ページの金銭補助欄に「財形貯蓄制度」「持株会」「確定拠出企業年金制度」「個人積立年金制度」が明記されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →出産祝い金で比較 →女性の健康支援で比較 →カフェテリアプランで比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →退職金・企業型DCで比較 →副業制度で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
日野自動車 現役社員の声

日野自動車の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。

投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

日野自動車社員の方の投票をお待ちしています

お知り合いに日野自動車の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。

日野自動車の現役社員の方へ

いま働いていて、
実際に助かっている制度
ひとつだけ教えてください。

退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票

  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

同じ自動車・輸送機器で、規模が近い会社

従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。

他では見かけない制度がある会社

同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。

女性の健康支援について、もっと知る

自動車・輸送機器の転職相談先を比べるPR

福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。

PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。

工場求人ワールド

工場・製造業の求人/ワールドインテック運営

未経験でも入れて、寮つきの求人も多い分野です

こんな方に

  • 未経験から工場で働きたい方
  • 寮つきの求人で、移住も考えている方

気になるところ

  • 掲載求人の総件数は公式サイトに明示されていません

費用無料の求人応募

寮つきの工場求人に、無料で応募する

工場求人フォルダ

寮完備・全国対応の工場・製造派遣

住まいごと決められるので、家賃の悩みが先に消えます

こんな方に

  • 住居費をゼロに近づけたい方
  • 住まいと仕事を一緒に決めたい方

気になるところ

  • 寮の条件は求人ごとに異なると公式に注記があり、すべてが寮費無料ではありません

費用無料の求人応募

寮費無料の求人に、無料で応募する

転職AGENT Navi

300人以上のプロから担当を選べる

エージェント選びから相談したいなら、ここが入口になります

こんな方に

  • エージェントが多すぎて、どこに登録すればいいか決められない方
  • 福利厚生の条件を、応募前に代わりに確認してほしい方

気になるところ

  • 対応は東京23区・首都圏・大阪・名古屋・札幌・福岡など主要都市が中心です

費用LINEで予約したあと、15分のオンライン面談

無料相談で、自分に合う担当を紹介してもらう

第二新卒エージェントneo

第二新卒・既卒・フリーター・中退・高卒の転職支援

20代で職歴に不安があっても、正社員の入口はあります

こんな方に

  • 社会人経験が浅く、書類で落ちることが続いている方
  • 未経験から正社員を目指したい20代の方

気になるところ

  • 対象は20代限定と明記されており、30代以上は利用できません

費用無料のカウンセリング

無料カウンセリングで20代向け求人を紹介してもらう

掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。

日野自動車株式会社 のご担当者様へ

恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。

なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。

公式ページで確認できなかった制度(8件)
入社支度金奨学金返済支援介護支援資格・学習長期休暇週休3日社内保育園社員紹介

もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。

情報をお送りする(1分で完了)

調査メモ: 住宅は独身寮と住宅手当の両方を公式確認できたが金額はいずれも非公開。住宅手当は「入寮者以外も補助を受けることが可能」との記載から独身寮と排他適用と判断し同一 exclusive_group を付与した。社員食堂は事務系・技術系新卒サイトには記載がなく、技能職採用サイト(hino-recruit-ginou-fresh.net)で確認。奨学金返還支援制度の公式記載は確認できなかった。ESGデータ集には男女賃金差異・育休取得率の掲載がなく、有価証券報告書(2025年3月期)から取得した。女性育児休業取得率の公表数値は確認できなかったためレコードを作成していない。