日野自動車の福利厚生

自動車・輸送機器|最終確認日: 2026-09-07

このページでわかること

金額が公式に出ている制度8件/全28件
同業5社と比べて1位の制度年間休日

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

日野自動車の福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は28件
  • 住宅、食事、育児・出産、健康など8分野に制度がある
  • 年次有給休暇は20日と公式に明記

「ワークライフサポート休職」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。

会社概要

トラック・バス、各種エンジン、補給部品等の製造・販売。

本社所在地
東京都日野市日野台
設立
1942年
業界
自動車・輸送機器
従業員数
約11,950名
公式サイト
www.hino.co.jp
姉妹サイト 年収JP

日野自動車の平均年収

平均年間給与655万円
平均年齢41.8歳
手取りの目安(独身・概算)500万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで日野自動車の年収を見る

同じ自動車・輸送機器・近い規模の会社と比べる

自動車・輸送機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目日野自動車この会社ジェイテクトダイハツ工業ヤマハ発動機川崎重工業いすゞ自動車
福利厚生偏差値72.26864.673.269.168
平均年収年収JP・有価証券報告書655万円753万円—835万円910万円838万円
年収換算公開制度の年額——+54万円—+10万円—
住宅手当・家賃補助○○45,000円/月○——
独身寮・社宅本人負担○○—15,000円/月○○
入社・引越支援——————
子ども・家族手当—○○○—○
カフェテリアプラン○64,000円○○100,000円/年—
持株会 奨励金○○○—○○
年間休日121日121日121日——121日
男性育休取得率有報・単体68%53.7%—80.2%31.6%87.2%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全28件の出典は公式採用ページ・公式サイト。最終確認 2026-09-07。金額を公開している制度 8件。 出典一覧 ▾
労働者の男女の賃金の差異 77.8% 公式サイトⓘ
管理職に占める女性労働者の割合 2.8% 公式サイトⓘ
男性労働者の育児休業取得率 68% 公式サイトⓘ
年間休日数 121日/年 公式採用ページⓘ

住まい2枚

独身寮

金額非公開

公式新卒採用サイトの働き方・福利厚生ページに「会社周辺の独身寮に入ることができます。基本的には会社から近いので朝はのんびり、費用面も安心」と明記。募集要項にも「入寮の適用条件を満たす場合は、一定期間内、会社の独身寮を利用することができます」と記載されている。

独身寮 対象:入寮の適用条件を満たす独身社員(利用は一定期間内) 補足:寮費(本人負担額)・会社補助額とも公式非公表。入寮には適用条件があり、利用期間にも上限がある(「一定期間内」)。 公式2026-07-30

住宅手当

金額非公開

公式新卒採用サイトの働き方・福利厚生ページに「住宅手当制度もあり、入寮者以外も補助を受けることが可能」と明記。募集要項の諸手当欄にも「扶養親族手当、住宅手当、時間外勤務手当、通勤費 他」と記載されている。

家賃補助・住宅手当 対象:入寮者以外の社員も対象(詳細条件非公表) 補足:支給額・支給条件(年次上限、居住条件等)は公式非公表。入寮者以外も対象となる旨のみ明記。 公式2026-07-30

そのほかの制度4枚

ライフサポート休暇

2日/月

公式新卒採用サイトの働き方・福利厚生ページに「ライフサポート休暇:不妊治療及び懐妊後の悪阻もしくは体調不良により就業が著しく困難なとき、1ヵ月につき2日間(無給)」と明記されている。

対象:不妊治療中の社員、または懐妊後の悪阻・体調不良により就業が著しく困難な社員 補足:1ヵ月につき2日間、無給。不妊治療および妊娠後のつわり・体調不良が対象。生理休暇の有給化、低用量ピル・婦人科検診補助、卵子凍結費用補助についての公式記載は確認できなかった。 公式2026-07-30

年次有給休暇

20日

年次有給休暇は毎年度最大20日付与され、未使用分は翌年度に最大40日まで繰り越せる。

補足:毎年度最大20日付与。未使用分は翌年度に繰り越し可能(最大40日)。 公式2026-09-07

配偶者出産に伴う休暇(男性)

3日

男性従業員は配偶者の出産日から2週間以内に3日間の休暇を取得できる。

対象:男性従業員 補足:出産日より2週間以内に3日間取得可能。 公式2026-09-07

子の看護休暇

5日

小学3年生までの子を看護するため年5日以内の休暇を1日または1時間単位で取得できる。

補足:小学3年生までの子を対象に年5日以内(1日または1時間単位で取得可)。 公式2026-09-07
金額が公表されていない制度(18枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

社員食堂・売店

金額非公開

公式技能職採用サイトの福利厚生ページに「各工場には食堂が完備され、栄養士が監修したボリューム満点のメニューが豊富」「社内にコンビニ・売店もございます」と明記されている。

対象:工場勤務社員(各工場の食堂) 補足:食事代の会社補助額・メニュー価格は公式非公表。事務系・技術系新卒採用サイトの福利厚生ページには食堂に関する記載がなく、技能職採用サイトでの確認。 公式2026-07-30

出産祝い金・結婚祝い金・入学祝い金

金額非公開

公式新卒採用サイトの働き方・福利厚生ページの金銭補助欄に「結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金」と明記されている。

対象:出産した社員・配偶者が出産した社員(詳細条件非公表) 補足:支給額は公式非公表。第1子/第2子/第3子以降で金額が異なるかどうかも公式記載なし。入学祝い金・結婚祝い金も同ページに併記されているが金額は非公表。 公式2026-07-30

親族手当(子)・扶養親族手当

金額非公開

公式新卒採用サイトの働き方・福利厚生ページの金銭補助欄に「親族手当(子)」と明記。募集要項の諸手当欄にも「扶養親族手当」と記載されている。

対象:扶養親族(子)を有する社員 補足:支給額・対象範囲(子の人数別金額等)は公式非公表。 公式2026-07-30

育児休職制度・育児短時間勤務制度・子の看護休暇

金額非公開

育児休職は「最長満2歳に達した直後の3月末まで」、育児短時間勤務は「小学校6年生終了までの子ども」、子の看護休暇は「小学校3年生までの子供」が対象と公式明記。育児時間制度(満1才以下の子ども)もある。

対象:育児休職: 子が満2歳に達した直後の3月末まで。育児短時間勤務: 小学校6年生終了まで。子の看護休暇: 小学校3年生まで。 補足:いずれも法定を上回る期間設定。育児短時間勤務が小学校6年生終了までと長期。 公式2026-07-30

通勤費

金額非公開

公式新卒採用サイトの募集要項の諸手当欄に「扶養親族手当、住宅手当、時間外勤務手当、通勤費 他」と記載されている。

対象:通勤する社員(詳細条件非公表) 補足:通勤費の月額上限額は公式非公表。「実費全額」か「月◯万円まで」かの明記なし。新幹線通勤の可否についても公式サイト・募集要項に記載なし。 公式2026-07-30

ハイブリッドワーク(在宅勤務制度)・フレックスタイム制度

金額非公開

公式新卒採用サイトの働き方・福利厚生ページに勤務形態として「ハイブリッドワーク(在宅勤務制度)」「フレックスタイム制度」「定時退社日」が明記されている。募集要項にも「フレックスタイム勤務制度あり」と記載。

対象:対象職種の社員(詳細条件非公表) 補足:在宅勤務手当・リモートワーク手当の有無および金額についての公式記載なし。利用日数の上限・出社義務日数の記載もなし。 公式2026-07-30

カフェテリアプラン

金額非公開

公式新卒採用サイトの働き方・福利厚生ページに「カフェテリアプラン(毎年ポイント付与で選択可能)」と明記されている。保養所、スポーツ施設割引、各種割引チケット、副業許可制度も併記。

対象:全社員 補足:年間付与ポイント数(円換算額)は公式非公表。 公式2026-07-30

ワークライフサポート休職・海外勤務配偶者帯同休職制度・ボランティア休暇

金額非公開

公式新卒採用サイトの働き方・福利厚生ページに「ワークライフサポート休職(1ヶ月以上1年以内)」「海外勤務配偶者帯同休職制度(上限5年)」「ボランティア休暇」が明記されている。年次有給休暇は最大20日で翌年度繰り越し可能(最大40日)。

対象:全社員(制度ごとの適用条件あり) 補足:GW・夏季休暇・冬期休暇として「連続9〜10日(週休含む)」の連休あり。有給か無給かの記載は制度により異なり非公表。 公式2026-07-30

財形貯蓄制度・持株会・確定拠出企業年金制度・個人積立年金制度

金額非公開

公式新卒採用サイトの働き方・福利厚生ページの金銭補助欄に「財形貯蓄制度」「持株会」「確定拠出企業年金制度」「個人積立年金制度」が明記されている。

対象:全社員 補足:持株会の奨励金率・確定拠出年金の会社掛金額は公式非公表。 公式2026-07-30

GW・夏季・冬期休暇

金額非公開

ゴールデンウィーク・夏季・冬期にそれぞれ週休を含め連続9~10日の休暇がある。

補足:週休を含めて連続9~10日。 公式2026-09-07

産前産後休暇(女性)

金額非公開

女性従業員は産前6週間(多胎の場合は14週間)、産後8週間の休暇を取得できる。

対象:女性従業員 補足:産前6週間(多胎妊娠の場合は14週間)、産後8週間。 公式2026-09-07

育児休職

金額非公開

子が満2歳に達した直後の3月末まで取得できる無給の育児休職制度。

補足:最長で子が満2歳に達した直後の3月末まで(無給)。 公式2026-09-07

育児短時間勤務

金額非公開

子が小学6年生を終了するまで、1日5~7時間の短時間勤務を選択できる。

補足:子が小学6年生を終了するまで、1日5~7時間の労働時間を選択可能。 公式2026-09-07

育児時間制度

金額非公開

満1歳以下の子を対象に、1日30分を2回、または1日1時間の育児時間を取得できる。

補足:満1歳以下の子を対象に1日30分×2回、または1日1時間取得可能。 公式2026-09-07

介護短時間勤務

金額非公開

介護のため最長1年以内、1日5~7時間の短時間勤務を選択できる。

補足:最長1年以内、1日5~7時間の労働時間を選択可能。 公式2026-09-07

ワークライフサポート休職

金額非公開

不妊治療や対象外親族の介護を理由に、1ヶ月以上1年以内の休職ができる制度。

補足:不妊治療または対象外親族の介護を理由に、1ヶ月以上1年以内で取得可能。 公式2026-09-07

海外勤務配偶者帯同休職

金額非公開

配偶者の海外勤務に帯同するため、上限5年間の休職ができる制度。

補足:配偶者の海外勤務に帯同する場合、上限5年間の休職が可能。 公式の記載は「5」。当サイトでは金額・日数・割合以外の数字は数値欄に入れていません。 公式2026-09-07

ハイブリッドワーク(在宅勤務制度)

金額非公開

在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークの制度がある。

公式2026-09-07
出典一覧(28件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →出産祝い金で比較 →女性の健康支援で比較 →カフェテリアプランで比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →介護支援で比較 →退職金・企業型DCで比較 →副業制度で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

日野自動車は、収録1,232社の中でどこか

72.2 公開の幅と水準 収録1,232社中 61位 自動車・輸送機器の中では 3位/43社中(業種ランキング)

点を稼いでいる項目

自動車・輸送機器で、日野自動車と順位が近い会社

自動車・輸送機器43社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
日野自動車いま見ている自動車・輸送機器72.2上位5%—女性の健康 2日/月—
大和総研コンサル・シンクタンク79.6上位1%9.1万円/月住宅 9.1万円/月+109万円/年くらべる →
デンカ素材・化学・鉄鋼65.2上位53%—女性の健康 3日/月—くらべる →
大日本印刷マスコミ・出版・広告70上位13%—女性の健康 上限 4日/月—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
日野自動車いま見ている自動車・輸送機器72.2上位5%—女性の健康 2日/月—
MIXIIT・インターネット68.2上位23%3万円/月「MIXIカフェテリアプラン」+65万円/年くらべる →
ノエビアホールディングス化粧品・日用品71.8上位6%10万円/月「ウェルカムベイビー特休」+120万円/年くらべる →
商船三井鉄道・航空・運輸68上位26%—「チケット700」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
日野自動車いま見ている自動車・輸送機器72.2上位5%—女性の健康 2日/月—
吉野家ホールディングス外食・フードサービス66.8上位37%—公開制度 25件—くらべる →
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス小売・流通68.1上位24%—入社支度金 5万円(一時金)+36万円/年くらべる →
サンドラッグ小売・流通67.9上位28%—公開制度 28件+24万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
日野自動車いま見ている自動車・輸送機器72.2上位5%—女性の健康 2日/月—
いすゞ自動車自動車・輸送機器68上位25%—公開制度 34件—動画を見る →
東海理化電機製作所自動車・輸送機器65.8上位43%—長期休暇 5日—動画を見る →
アマゾンジャパン小売・流通64.1上位67%—通勤 約4.9万円/月—動画を見る →

女性の健康支援と、自動車・輸送機器の記事

この掲載、合っていますか?

日野自動車株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(9件):入社支度金奨学金返済支援資格・学習長期休暇週休3日社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。