ニチイホールディングスの福利厚生

医療・介護・福祉|最終確認日: 2026-07-30

ニチイホールディングスの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。通勤交通費 5万円/月、従業員向け保育園/保育利用手当 1万円/月、家族愛休暇 7日など10件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-30)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

福利厚生JP 編集部

ニチイホールディングスの福利厚生、ここがすごい

  1. 女性管理職比率 79.3%

    • 2024年度実績
    • 課長職以上に占める女性比率は79.3%
    全体 2 この数値を公開している239社中 医療・介護業界の中では2位 /6社中
  2. 通勤交通費 5万円/月

    • 通勤交通費を月額50,000円までの範囲で支給
    • 上限額を超える分は自己負担
    全体 10 通勤・在宅手当の額を公開している74社中 医療・介護業界の中では2位 /7社中
  3. 金額まで公開している制度 3件

    • 制度名だけでなく金額まで出している
    • 入る前に手取りへの影響を見積もれる
    全体で上位 15% 金額を公開している372社中

通勤交通費を5万円/月と金額まで公開しているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-07-30時点・収録802社)

会社概要

グループ会社の経営管理及びこれに付帯する業務を行う持株会社。医療関連・介護・保育・教育事業を傘下に持つ。

本社所在地
東京都千代田区神田駿河台2
設立
2020年
上場市場
非上場
業界
医療・介護・福祉
従業員数
約50,000名
公式サイト
www.nichiigakkan.co.jp
ニチイホールディングス 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(1件)

住宅手当

金額非公開
家賃補助・住宅手当

新卒総合職の募集要項の諸手当に「住宅手当」が明記されている。支給額・支給条件は公式に非公開。

対象: 総合職(募集要項記載。詳細条件は非公開)

補足: 諸手当欄に「通勤交通費(月額50,000円まで)、時間外勤務手当、家族手当、住宅手当等」と記載。金額・対象条件は非公開

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認・一次情報)

その他の注目制度(10件)

通勤交通費

5万円/月
commute_remote

通勤交通費を月額50,000円までの範囲で支給。上限額を超える分は自己負担。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

従業員向け保育園/保育利用手当

1万円/月
育児

2017年4月より全国に従業員も地域住民も利用できる保育園を設置。従業員向け保育園を月16日以上利用した場合、月額10,000円の「保育利用手当」を支給。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認) / 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

家族愛休暇

7日
休暇

連続7日以上の有給休暇を取得できる独自の休暇制度。ほかにサポート休暇、ドナー休暇、子の育児目的休暇などを設けている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認) / 公式採用ページ (2026-07-30確認)

入社お祝い金制度

1万円(一時金)
その他

一定の条件を満たした場合、入社時にお祝い金として10,000円以上を支給する制度(介護職等の採用サイトに記載)。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

男女の賃金の差異

81.2%
disclosure

2024年度実績。全労働者で男性を100としたときの女性の賃金割合は81.2%。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

女性管理職比率

79.3%
disclosure

2024年度実績。課長職以上に占める女性比率は79.3%。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

年間休日数

122日
disclosure

新卒総合職の募集要項に年間休日122日と明記。完全週休2日制(土日祝)、年末年始、創立記念日(8/15)。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)
金額非公開の制度をあと3件見る

家族手当/子ども手当

金額非公開
育児

新卒総合職の諸手当に「家族手当」、介護職向け公式採用サイトに「子ども手当」(10~18歳の子どもが対象)が記載されている。いずれも金額は公式非公開。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認) / 公式採用ページ (2026-07-30確認)

生理休暇

金額非公開
健康

新卒総合職の休暇制度一覧に「生理休暇」「母性健康管理」が明記されている。有給/無給の区分、低用量ピル・婦人科検診補助、卵子凍結・不妊治療費用補助については公式ページに記載がない。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認) / 公式採用ページ (2026-07-30確認)

制度

食事

公式採用サイトの福利厚生ページ・新卒総合職募集要項・介護職採用サイトの福利厚生ページを網羅確認したが、社員食堂・食事補助に関する記載はない。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認) / 公式採用ページ (2026-07-30確認)
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →女性の健康支援で比較 →通勤手当で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
ニチイホールディングス 現役社員の声

ニチイホールディングスの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。

投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

ニチイホールディングス社員の方の投票をお待ちしています

お知り合いにニチイホールディングスの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。

ニチイホールディングスの現役社員の方へ

いま働いていて、
実際に助かっている制度
ひとつだけ教えてください。

退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票

  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

同じ医療・介護・福祉で、規模が近い会社

従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。

他では見かけない制度がある会社

同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。

通勤手当について、もっと知る

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株式会社ニチイホールディングス のご担当者様へ

恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。

なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。

公式ページで確認できなかった制度(16件)
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調査メモ: 新卒採用は持株会社「株式会社ニチイホールディングス」名義(2020年4月設立、本社は東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ、日本生命グループ)で行われるが、待遇・福利厚生の一次情報は事業会社である株式会社ニチイ学館の公式採用ページに集約されているため、そちらを出典とした。新卒採用サイト(nichii-saiyo.com)はrobots.txtによりWebFetch不可のため、nichiigakkan.co.jp配下の募集要項ページ(/recruit/flow/)で原文確認した。住宅手当・家族手当は諸手当欄に制度名の明記があるが金額は非公開。育児休業取得率は公式ページで数値公表を確認できず、レコード未作成。employees_approxはグループ全体の概算値で公式確認できていない。