建設・住宅|最終確認日: 2026-10-04
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
福利厚生サービスを4万円/年と金額まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?
トータル福利厚生サービス 40,000円/年 + 福利厚生サービス(毎年4万円相当のポイント) 40,000円/年。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当(かかった分を返すお金)は含まない。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで日本電設工業の年収を見る建設・住宅のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 日本電設工業この会社 | 長谷工コーポレーション | 奥村組 | 三井ホーム | 熊谷組 | 高砂熱学工業 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 58.9 | 59.5 | 80 | 66.7 | 79.6 | 77.1 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 848万円 | 1,040万円 | 1,006万円 | — | 918万円 | 1,129万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +8万円 | — | +137万円 | — | +24万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | ○ | — | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | ○ | 10,000円/月 | ○ | 20,000円/月 | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | ○ | ○ | — | ○ |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | 10% | — | 10% | ○ |
| 年間休日 | — | 120日 | — | 125日 | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 60.8% | 100% | — | — | 96.8% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
公式の新卒募集要項の福利厚生欄に記載。金額・本人負担額の記載はない。
入社時21日、最高25日と公式の新卒募集要項に書かれている。
積立有給制があり最高50日と公式の新卒募集要項に書かれている。
毎年40,000円相当のポイントが付与されると公式の新卒募集要項に書かれている。
最大180万円を支給すると公式の新卒募集要項に書かれている。月額・期間の記載はない。
使わなかった有給休暇を最高50日まで積み立てられる。
全国の宿泊施設などを会員価格で使える福利厚生サービスがあり、毎年4万円相当のポイントがもらえる。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
公式の新卒募集要項の福利厚生欄に記載。金額の記載はない。
完全週休2日制・祝日・年末年始とあわせて公式の新卒募集要項に記載。日数の記載はない。
完全週休2日制で、祝日・年末年始のほか、創立記念日とシーズン休暇がある。
企業年金、退職金、従業員持株会、財形貯蓄、共済会がある。
%は、建設・住宅の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、日本電設工業の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
日本電設工業の人事のかたへ:育児・家族手当・介護支援・資格取得の補助を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
建設・住宅で、日本電設工業と順位が近い会社
日本電設工業が公式ページで公開している制度は15件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本電設工業いま見ている建設・住宅 | 58.9上位85% | — | 公開制度 15件 | +8万円/年 | |
| 富士フイルムホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 61.1上位76% | — | 公開制度 19件 | — | くらべる → |
| ドウシシャ商社 | 60.8上位77% | — | 公開制度 16件 | — | くらべる → |
| DCM小売・流通 | 59上位84% | — | 公開制度 18件 | +68.4万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本電設工業いま見ている建設・住宅 | 58.9上位85% | — | 公開制度 15件 | +8万円/年 | |
| りそな銀行銀行・証券・保険 | 59.2上位83% | — | 「りそな奨学金サポート」 | — | くらべる → |
| NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)電力・ガス・通信 | 56.1上位96% | — | 「社内ダブルワーク」 | — | くらべる → |
| ファミリーマート小売・流通 | 78.5上位6% | — | 「ファミペイ支給」 | +17万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本電設工業いま見ている建設・住宅 | 58.9上位85% | — | 公開制度 15件 | +8万円/年 | |
| 東日本旅客鉄道鉄道・航空・運輸 | 78.9上位5% | — | 公開制度 61件 | — | くらべる → |
| 小松製作所(KOMATSU LTD.)機械・重工 | 73.8上位25% | — | 育児・家族 約2.5万円/月 | +42万円/年 | くらべる → |
| ウエルシアホールディングス小売・流通 | 77.4上位10% | — | 女性の健康 2,000円/年 | +0.3万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本電設工業いま見ている建設・住宅 | 58.9上位85% | — | 公開制度 15件 | +8万円/年 | |
| 67.3上位51% | — | 公開制度 26件 | +60万円/年 | 動画を見る → | |
| 61.6上位74% | — | 公開制度 25件 | — | 動画を見る → | |
| 72.2上位31% | — | 育児・家族 約6万円/月 | +138万円/年 | 動画を見る → |
日本電設工業株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(19件):入社支度金食事育児・家族出産祝い金女性の健康カフェテリアプラン通勤リモート独身寮介護支援資格・学習長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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