日清食品ホールディングスの福利厚生
食品・飲料|最終確認日: 2026-10-04
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
日清食品ホールディングスの福利厚生、ここがすごい
- 全体 6位 この数値を公開している149社中 食品・飲料業界の中では1位 ／7社中
-
公開している制度の数 48件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体で上位 5% 制度を公開している1518社中 -
カバーしている分野の数 13分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 10% 複数の分野に制度がある1518社中
調べていて印象に残ったのは、初任給を25万円/月と金額まで公開しているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-10-04時点・収録1520社）
会社概要
持株会社としてグループ経営戦略の策定・推進を行い、即席麺、チルド食品、冷凍食品、菓子・シリアル食品、乳製品・清涼飲料などの製造販売を展開。
- 本社所在地
- 東京都新宿区新宿6-28-1
- 主な拠点
- 大阪
- 設立
- 1948年
- 業界
- 食品・飲料
- 従業員数
- 約17,512名
- 公式サイト
- www.nissin.com/jp
日清食品ホールディングスは、どんな場所で働く会社か
オフィスの場所・ビル・写真や動画は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。 働く場所の写真・映像は、会社が自分で公開しているものだけを集めています。
日清食品ホールディングスのオフィスを見る →日清食品ホールディングスの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで日清食品ホールディングスの年収を見る同じ食品・飲料・近い規模の会社と比べる
食品・飲料のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 日清食品ホールディングスこの会社 | フジパン | ヤオコー | 山崎製パン | 伊藤ハム米久ホールディングス | サントリー食品インターナショナル |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 75 | 62.9 | 64.5 | 76.9 | 75 | 63.4 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 843万円 | — | 636万円 | 627万円 | 726万円 | 1,171万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | +379万円 | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | 6,000円/月 | — | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | 15,000円 | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | 10% | ○ | ○ | — |
| 年間休日 | 123日 | 116日 | — | 116日 | 122日 | 121日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 66.3% | — | 41% | 37.9% | 73.3% | 105.7% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい3枚
住宅手当
金額非公開独身寮（滋賀・静岡）・借上社宅
金額非公開滋賀と静岡に独身寮があり、借上社宅もある。
独身寮・借上社宅
金額非公開そのほかの制度7枚
年間休日（2025年度123日）
123日/年自己啓発支援（通信教育200講座以上・オンライン英会話・eラーニング）
50%英会話レッスンの補助やTOEIC・IPテストの無料受験、学習サービスと連携した受講費用の会社補助を実施している（規定あり）。
こども休暇
5日男性社員が育児のために取得できる有給の「こども休暇」を年5日取得できる。
子の看護休暇
5日子の看護や予防接種のために、半日単位で年5日取得できる子の看護休暇がある。
年間休日123日
123日/年週休2日制（土日）で、2025年度の休日数は123日。
年次有給休暇
20日/年休日休暇
123日/年金額が公表されていない制度（29枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
住宅資金融資
金額非公開家族手当
金額非公開外勤手当
金額非公開通勤交通費
金額非公開ハイブリッドワーク／フレックスタイム制（コアタイムなし）
金額非公開生理休暇
金額非公開保育料補助制度（延長保育料・ベビーシッター代等）
金額非公開育児短時間勤務（子が小学校3年生まで）
金額非公開婦人科検診費用補助
金額非公開介護休暇／介護と両立するための柔軟な勤務制度
金額非公開健康相談窓口・再検査費用補助（健康経営宣言「美健賢食」）
金額非公開昼食代補助
金額非公開従業員持株会・財形貯蓄・共済会
金額非公開企業年金基金・団体生命保険
金額非公開TOEIC団体受験（年1回・会社負担）
金額非公開階層別研修・部門アカデミー・NISSIN DIGITAL ACADEMY・ネクストリーダー養成ゼミ
金額非公開クラブ活動補助・リロクラブ（福利厚生サービス）
金額非公開各種休暇（生理休暇・介護休暇等）
金額非公開有給休暇は入社初日から取得でき、生理休暇や介護休暇など体調や家庭事情に応じた休暇を取得できる。
保育料等補助制度
金額非公開業務起因の非常時に発生した保育料（延長料金・ベビーシッター代等）を会社が一定額補助する制度がある。
ハイブリッドワーク
金額非公開リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入している（工場・研究所等は例外あり）。
フレックスタイム制度（コアタイムなし）
金額非公開コアタイムを定めないフレックスタイム制度により、出社・退社時間を柔軟に選べる（工場を除く）。
服装自由（カジュアルEveryday）
金額非公開顧客対応等の業務上の必要がなければ、社員はカジュアルな服装で勤務できる（工場・研究所は作業着）。
福利厚生サービス「リロクラブ」
金額非公開福利厚生サービス「リロクラブ」に加入しており、各種サービスの割引等が利用できる。
再検査費用・婦人科検診費用の補助
金額非公開健康相談窓口があり、再検査の費用と婦人科検診の費用を補助する。
住宅資金融資・従業員持株
金額非公開住宅資金の融資、従業員持株、財形貯蓄、共済会がある。
公的資格免許取得援助・自由選択型通信教育
金額非公開公的資格・免許の取得を援助する制度と、自分で選べる通信教育がある。
早期昇進制度
金額非公開早く昇進できる制度がある。
育児支援(非常時保育料補助・ベビーシッター割引券等)
金額非公開非常時保育料補助、ベビーシッター割引券交付、オフィス内搾乳室設置、男性社員対象の「こども休暇」、オリジナルベビーグッズ贈呈など。プラチナくるみん認定。
通勤交通費・テレワーク
金額非公開通勤交通費を支給(月額上限・新幹線通勤可否は公式記載なし)。コアタイムなしフレックス(工場部門除く)とテレワーク制度(一部部署除く)あり。在宅勤務手当の記載なし。
出典一覧（49件・確認日つき）を見る
- 住宅手当：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 独身寮（滋賀・静岡）・借上社宅：公式採用ページ （2026-10-04確認・要再確認）
- 独身寮・借上社宅：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
- 初任給（大学卒）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 初任給（修士了）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 初任給（博士了）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 昇給（年1回・4月）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 賞与（年2回・6月/12月）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 年間休日（2025年度123日）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 自己啓発支援（通信教育200講座以上・オンライン英会話・eラーニング）：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 管理職に占める女性労働者の割合（日清食品ホールディングス(株)単体）：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 男性の育児休業取得率：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 女性の育児休業取得率：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 労働者の男女の賃金の差異（連結会社ベース）：有価証券報告書・IR （2026-08-17確認・要再確認）
- こども休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 子の看護休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 年間休日123日：公式採用ページ （2026-10-04確認・要再確認）
- 初任給：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
- 年次有給休暇：出典 （2026-08-14確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 休日休暇：出典 （2026-08-14確認・要再確認）
- 住宅資金融資：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 家族手当：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 外勤手当：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 通勤交通費：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- ハイブリッドワーク／フレックスタイム制（コアタイムなし）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 生理休暇：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 保育料補助制度（延長保育料・ベビーシッター代等）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 育児短時間勤務（子が小学校3年生まで）：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 婦人科検診費用補助：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 介護休暇／介護と両立するための柔軟な勤務制度：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 健康相談窓口・再検査費用補助（健康経営宣言「美健賢食」）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 昼食代補助：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 従業員持株会・財形貯蓄・共済会：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 企業年金基金・団体生命保険：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- TOEIC団体受験（年1回・会社負担）：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 階層別研修・部門アカデミー・NISSIN DIGITAL ACADEMY・ネクストリーダー養成ゼミ：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- クラブ活動補助・リロクラブ（福利厚生サービス）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 各種休暇（生理休暇・介護休暇等）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 保育料等補助制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- ハイブリッドワーク：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- フレックスタイム制度（コアタイムなし）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 服装自由（カジュアルEveryday）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 福利厚生サービス「リロクラブ」：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 再検査費用・婦人科検診費用の補助：公式採用ページ （2026-10-04確認・要再確認）
- 住宅資金融資・従業員持株：公式採用ページ （2026-10-04確認・要再確認）
- 公的資格免許取得援助・自由選択型通信教育：公式採用ページ （2026-10-04確認・要再確認）
- 早期昇進制度：公式採用ページ （2026-10-04確認・要再確認）
- 育児支援(非常時保育料補助・ベビーシッター割引券等)：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 通勤交通費・テレワーク：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
日清食品ホールディングスは、収録1,520社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
食品・飲料で、日清食品ホールディングスと順位が近い会社
- 12位 ハウス食品グループ本社 75.6
- 13位 日清製粉グループ本社 75.4
- 14位 日清食品ホールディングス（このページ） 75
- 15位 伊藤ハム米久ホールディングス 75
- 16位 亀田製菓 74.6
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日清食品ホールディングスいま見ている食品・飲料 | 75上位20% | — | 公開制度 48件 | — | |
| 東海旅客鉄道鉄道・航空・運輸 | 77.9上位8% | — | 公開制度 61件 | — | くらべる → |
| めぶきフィナンシャルグループ銀行・証券・保険 | 77.9上位9% | — | 公開制度 51件 | — | くらべる → |
| 小林製薬製薬・医療機器 | 79.8上位1% | 6.5万円/月 | 住宅 6.5万円/月 | +101万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日清食品ホールディングスいま見ている食品・飲料 | 75上位20% | — | 公開制度 48件 | — | |
| オープンハウスグループ不動産 | 79.9上位1% | — | 「OPENキャリアデザイン」 | +24万円/年 | くらべる → |
| 武田薬品工業製薬・医療機器 | 64.7上位61% | — | 「テレワーク勤務制」 | — | くらべる → |
| ヤマハ機械・重工 | 64.8上位61% | — | 「ファミリーホリデー」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日清食品ホールディングスいま見ている食品・飲料 | 75上位20% | — | 公開制度 48件 | — | |
| エディオン小売・流通 | 73.9上位24% | — | 持株会 5% | — | くらべる → |
| 関西電力電力・ガス・通信 | 79.5上位2% | — | 公開制度 73件 | +11.2万円/年 | くらべる → |
| コクヨ小売・流通 | 63.6上位66% | — | 公開制度 26件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日清食品ホールディングスいま見ている食品・飲料 | 75上位20% | — | 公開制度 48件 | — | |
 味の素食品・飲料 | 63.6上位66% | — | 公開制度 27件 | — | 動画を見る → |
 読売新聞グループ本社マスコミ・出版・広告 | 61.2上位75% | — | 公開制度 16件 | — | 動画を見る → |
| 読売新聞東京本社マスコミ・出版・広告 | 61.2上位75% | — | 公開制度 14件 | — | 動画を見る → |
食品・飲料の記事
日清食品ホールディングス のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（13件）：入社支度金出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプラン独身寮長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。