サントリー食品インターナショナルの福利厚生
食品・飲料|最終確認日: 2026-09-15
このページでわかること
金額が公式に出ている制度10件／全26件
同業5社と比べて1位の制度男性育休取得率
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
福利厚生JP 編集部
サントリー食品インターナショナルの福利厚生、ここがすごい
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- 有価証券報告書【従業員の状況】の「男性労働者の育児休業取得率
- 算定期間のずれで100%を超えることがあり
全体 19位 この数値を公開している322社中 食品・飲料業界の中では2位 ／24社中
特別休暇を5日と日数まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-15時点・収録1520社）
会社概要
- 業界
- 食品・飲料
- 従業員数
- 約22,700名
- 公式サイト
- www.suntory.co.jp/softdrink
姉妹サイト 年収JP
サントリー食品インターナショナルの平均年収
平均年間給与1,171万円
平均年齢40.1歳
手取りの目安（独身・概算）833万円
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年12月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでサントリー食品インターナショナルの年収を見る同じ食品・飲料・近い規模の会社と比べる
食品・飲料のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | サントリー食品インターナショナルこの会社 | 山崎製パン | ヤオコー | 日清食品ホールディングス | フジパン | 伊藤ハム米久ホールディングス |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 63.4 | 76.9 | 64.5 | 75 | 62.9 | 75 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 1,171万円 | 627万円 | 636万円 | 843万円 | — | 726万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | +379万円 | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | ○ | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | 6,000円/月 | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | 15,000円 | ○ | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | 10% | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | 121日 | 116日 | — | 123日 | 116日 | 122日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 105.7% | 37.9% | 41% | 66.3% | — | 73.3% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
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このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全26件の出典は公式採用ページ・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-15。金額を公開している制度 10件。 出典一覧 ▾
男性の育児休業取得率（有価証券報告書） 105.7% 有価証券報告書・IRⓘ
女性育児休業等取得率 100% 公式採用ページ
初任給（学部卒） 30.1万円/月 公式採用ページ
初任給（修士了） 31.78万円/月 公式採用ページ
女性管理職比率（有価証券報告書） 10.1% 有価証券報告書・IRⓘ
男女の賃金の差異（有価証券報告書） 73% 有価証券報告書・IRⓘ
住まい1枚
社宅制度（転勤者向け）
金額非公開 社宅・借上げ社宅 対象：employees relocated by company transfer 補足：UPPER LIMIT; sourced from Suntory group-wide recruit FAQ (Suntory Holdings), which SBF states shares HR/training systems in common with 要再確認2026-08-18
そのほかの制度4枚
年間休日
121日/年 対象：all employees 補足：ACTUAL, group-wide typical figure via Suntory Holdings recruit FAQ 要再確認2026-08-18
年次有給休暇
初年度 13日 対象：all employees 補足：UPPER LIMIT 24 days; average actually taken reported as 16.7 days (as of 2023-12) 要再確認2026-08-18
育児休業（子が3歳まで）
3年 対象：employees with 1+ year of tenure raising a child under 3 補足：UPPER LIMIT 要再確認2026-08-18
特別休暇
5日 対象：障がい者採用の嘱託社員（常勤）募集要項に記載 補足：募集要項の休暇に「特別休暇（年5日）」と記載 公式2026-09-15
金額が公表されていない制度（14枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
慶弔・リフレッシュ・ボランティア休暇
金額非公開 対象：all employees 補足：UPPER LIMIT, program design, exact days not disclosed 要再確認2026-08-18
ウェルカム・ベイビー・ケア・リーブ
金額非公開 対象：male employees with a newborn child 補足：ACTUAL uptake 97.6% (male, 2023); UPPER LIMIT of paid portion not disclosed 要再確認2026-08-18
テレワーク・フレックスタイム制度
金額非公開 対象：eligible employees per job role 補足：UPPER LIMIT, program design 要再確認2026-08-18
慶弔休暇
金額非公開 対象：障がい者採用の嘱託社員（常勤）募集要項に記載 補足：募集要項の休暇に「有給休暇、慶弔休暇、育児休職、介護休職、特別休暇（年5日）」と記載。日数の記載なし 公式2026-09-15
育児休職
金額非公開 対象：障がい者採用の嘱託社員（常勤）募集要項に記載 補足：募集要項の休暇に「育児休職」と記載。期間・上乗せの記載なし 公式2026-09-15
介護休職
金額非公開 対象：障がい者採用の嘱託社員（常勤）募集要項に記載 補足：募集要項の休暇に「介護休職」と記載。期間の記載なし 公式2026-09-15
通勤手当
金額非公開 対象：障がい者採用の嘱託社員（常勤）募集要項に記載 補足：募集要項の諸手当に「通勤手当他」と記載。金額の記載なし 公式2026-09-15
会員制福利厚生会社サービス
金額非公開 対象：障がい者採用の嘱託社員（常勤）募集要項に記載 補足：募集要項の福利厚生に「会員制福利厚生会社サービスの適用」と記載。金額の記載なし 公式2026-09-15
標準労働時間7時間30分
金額非公開 対象：障がい者採用の嘱託社員（常勤）募集要項に記載 補足：募集要項の勤務時間に「9：00～17：30（標準労働時間7時間30分）」と記載 公式2026-09-15
新入社員研修
金額非公開 対象：新入社員 補足：人事制度ページに、内定式後から翌年3月の1年次研修までの18ヶ月間で構成される新入社員研修（合同集合研修・コーチャー制度・工場研修）と記載。金額の記載なし 公式2026-09-15
応募型研修
金額非公開 対象：入社3年目以降 補足：入社3年目以降から受講可能な応募型研修（プレゼンテーション、ロジカルシンキング、マーケティング、アカウンティング、語学（英語・中国語））をサントリーグループ合同で実施と記載。金額の記載なし 公式2026-09-15
キャリアビジョン制度
金額非公開 補足：毎年キャリアビジョンシートで現職務の満足度や将来チャレンジしたい進路を申告し、上司面接・育成計画書を経て人事部が異動を検討する制度と記載 公式2026-09-15
グローバルチャレンジ制度
金額非公開 対象：トレーニーは若手社員 補足：グローバル人材育成の社内公募施策。若手社員を海外グループ会社（オセアニア、欧州、東南アジア、中国、北米、中米）に派遣するトレーニーと記載。金額の記載なし 公式2026-09-15
ビジネススクール留学
金額非公開 対象：中堅層の人材 補足：グローバルチャレンジ制度のうち、現業を離れて1年間海外または国内のビジネススクール（大学院）で学ぶ制度、および現部署で業務を継続しながら1年間の育成プログラムを学ぶキャリアチャレンジがあると記載。金額の記載なし 公式2026-09-15
出典一覧（26件・確認日つき）を見る
- 社宅制度（転勤者向け）：公式採用ページ （2026-08-18確認・要再確認）
- 年間休日：公式採用ページ （2026-08-18確認・要再確認）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-08-18確認・要再確認）
- 育児休業（子が3歳まで）：公式採用ページ （2026-08-18確認・要再確認）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 女性育児休業等取得率：公式採用ページ （2026-08-18確認・要再確認）
- 初任給（学部卒）：公式採用ページ （2026-08-18確認・要再確認）
- 初任給（修士了）：公式採用ページ （2026-08-18確認・要再確認）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 特別休暇：公式採用ページ （2026-09-15確認・一次情報）
- 慶弔・リフレッシュ・ボランティア休暇：公式採用ページ （2026-08-18確認・要再確認）
- ウェルカム・ベイビー・ケア・リーブ：公式採用ページ （2026-08-18確認・要再確認）
- テレワーク・フレックスタイム制度：公式採用ページ （2026-08-18確認・要再確認）
- 慶弔休暇：公式採用ページ （2026-09-15確認・一次情報）
- 育児休職：公式採用ページ （2026-09-15確認・一次情報）
- 介護休職：公式採用ページ （2026-09-15確認・一次情報）
- 賞与：公式採用ページ （2026-09-15確認・一次情報）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-09-15確認・一次情報）
- 会員制福利厚生会社サービス：公式採用ページ （2026-09-15確認・一次情報）
- 標準労働時間7時間30分：公式採用ページ （2026-09-15確認・一次情報）
- 新入社員研修：公式採用ページ （2026-09-15確認・一次情報）
- 応募型研修：公式採用ページ （2026-09-15確認・一次情報）
- キャリアビジョン制度：公式採用ページ （2026-09-15確認・一次情報）
- グローバルチャレンジ制度：公式採用ページ （2026-09-15確認・一次情報）
- ビジネススクール留学：公式採用ページ （2026-09-15確認・一次情報）
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →介護支援で比較 →リフレッシュ休暇で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します（選ぶだけ・入力なし） → サントリー食品インターナショナルが登場する特集記事
福利厚生偏差値（当サイト独自）
サントリー食品インターナショナルは、収録1,520社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
食品・飲料で、サントリー食品インターナショナルと順位が近い会社
- 46位 日油（NOF CORPORATION） 63.7
- 47位 味の素 63.6
- 48位 サントリー食品インターナショナル（このページ） 63.4
- 49位 中村屋 63.4
- 50位 ロッテ 63.3
サントリー食品インターナショナルが公式ページで公開している制度は26件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| サントリー食品インターナショナルいま見ている食品・飲料 | 63.4上位66% | — | 公開制度 26件 | — | |
| コスモエネルギーホールディングス電力・ガス・通信 | 63.9上位64% | — | 公開制度 33件 | — | くらべる → |
| リクルートホールディングス人材・教育 | 67.1上位52% | — | 公開制度 31件 | — | くらべる → |
| ダイキン工業機械・重工 | 78.1上位8% | — | カフェテリアプラン 約1.67万円/月 | +20万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| サントリー食品インターナショナルいま見ている食品・飲料 | 63.4上位66% | — | 公開制度 26件 | — | |
| 講談社マスコミ・出版・広告 | 62.9上位68% | — | 「モデル本給」 | +458万円/年 | くらべる → |
| ユーザベースIT・インターネット | 61.6上位74% | — | 「ロングバケーション」 | +18万円/年 | くらべる → |
| アドビIT・インターネット | 73.3上位27% | — | 「社員株式購入プラン」 | +169万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| サントリー食品インターナショナルいま見ている食品・飲料 | 63.4上位66% | — | 公開制度 26件 | — | |
| ソラスト医療・介護・福祉 | 79.1上位4% | 8.2万円/月 | 住宅 8.2万円/月 | +122万円/年 | くらべる → |
| 楽天グループIT・インターネット | 78上位8% | — | 食事 実質全額 | — | くらべる → |
| 三菱ケミカルグループ素材・化学・鉄鋼 | 77.4上位11% | — | 入社支度金 150万円（一時金） | +42.4万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| サントリー食品インターナショナルいま見ている食品・飲料 | 63.4上位66% | — | 公開制度 26件 | — | |
 味の素食品・飲料 | 63.6上位66% | — | 公開制度 27件 | — | 動画を見る → |
 INTLOOPコンサル・シンクタンク | 64.6上位62% | — | 持株会 10% | +12万円/年 | 動画を見る → |
 KPMGコンサルティングコンサル・シンクタンク | 67.9上位48% | — | 公開制度 26件 | — | 動画を見る → |
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サントリー食品インターナショナル株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（17件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤持株会独身寮資格・学習退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任
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