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- 実務経験があり、年収を明確に上げたいエンジニアの方
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- ITエンジニア職に特化しているため、それ以外の職種は対象外です
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無料面談で、年収がいくら上がるか聞いてみるゲーム・エンタメ|最終確認日: 2026-07-30
東映アニメーションの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。住宅手当 3.78万円/月、年次有給休暇 22日/年、管理職に占める女性労働者の割合 25%など11件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-30)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
カバーしている分野の数 7分野
カバーしている分野の数が7分野で収録766社の上位に入っている会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-07-30時点・収録802社)
アニメーションを製作し、その映像を各種メディアに販売するとともに、著作権をもとにした版権事業・関連事業を国内外で展開する。
公式新卒採用サイトの募集要項「諸手当」欄に「住宅手当:37,800円 ※住宅形態に関わらず全員に支給」と明記されている。賃貸・持ち家・実家等の住宅形態を問わず全社員に一律支給される点が特徴。
対象: 全社員(住宅形態を問わず一律支給)
補足: 月額37,800円を住宅形態にかかわらず全員に一律支給(世帯主要件・賃貸契約要件なし)。総合職・芸術職とも同一の諸手当欄に記載。同欄には他に若年特別加給4,000円、インフレサポート手当7,000円、通勤手当、時間外手当、家族給が列挙されている。
公式新卒採用サイトの募集要項「休日・休暇」欄に「完全週休2日制(土・日)、祝日 労働祭 会社創立記念日 夏季 年末年始 有給(初年度10日、次年度18日、最高22日)」と明記されている。
有価証券報告書(第87期・2025年3月期)「従業員の状況」において、提出会社(東映アニメーション株式会社)の管理職に占める女性労働者の割合は25.0%と開示されている。
有価証券報告書(第87期・2025年3月期)「従業員の状況」において、提出会社の男性労働者の育児休業取得率は22.2%と開示されている。
有価証券報告書(第87期・2025年3月期)「従業員の状況」において、提出会社の労働者の男女の賃金の差異は全労働者87.5%(男性=100としたときの女性の割合)と開示されている。
公式新卒採用サイトの募集要項「諸手当」欄に、住宅手当・通勤手当・時間外手当と並んで「家族給」が明記されている。扶養家族を有する社員に支給される手当。
公式新卒採用サイトの福利厚生・各種制度ページに、育児休職制度は最長2年間取得可能(男性の取得例もあり)、育児時短勤務は小学校6年生まで利用可能、共済会から育児補助金が支給されると記載されている。
公式新卒採用サイトの募集要項「諸手当」欄に「通勤手当」が明記されている。月額上限額の記載はない。
公式新卒採用サイトの福利厚生・各種制度ページおよび募集要項に「共済会制度、従業員持株会、確定拠出年金(DC)、社内預金、厚生・住宅貸付金、団体保険」が明記されている。住宅取得・修繕等に充てる住宅貸付金制度がある。
公式新卒採用サイトの福利厚生・各種制度ページに、軽井沢の自社宿泊施設および提携する複数の宿泊施設を特別料金で利用できること、スポーツクラブ補助金があることが記載されている。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
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投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
お知り合いに東映アニメーションの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票
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匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
同じゲーム・エンタメで、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
住宅が、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
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恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 東映アニメーションは本バッチ5社で唯一、住宅手当の金額が公式に明記されている(月額37,800円、住宅形態を問わず全員支給)。同社の諸手当には若年特別加給4,000円・インフレサポート手当7,000円もあるが、これらは賃金制度に近いため収録対象外とし amount_note に併記した。初任給は総合職27万2,300円・芸術職27万900円(いずれも2025年実績)。法定公表情報は2025年3月期有価証券報告書から取得(女性管理職25.0%、男性育休22.2%、男女賃金差異87.5%)。最新の2026年3月期有価証券報告書PDFも取得を試みたが「従業員の状況」セクションまで本文が展開されず数値を確認できなかったため、1年前の確定値を採用している。女性の健康支援(生理休暇の有給化・不妊治療補助・卵子凍結補助・婦人科検診補助)、奨学金返還支援、在宅勤務手当、出産祝い金についてはいずれも公式記載を確認できずレコードを作成していない。ダイバーシティページ(corp.toei-anim.co.jp/ja/company/diversity.html)は内容が画像のみで数値のテキスト取得ができなかった。従業員数758名は単体(2026年3月末現在、連結1,048名)。本社は2024年に中野セントラルパーク イーストへ移転済み。