東映アニメーションの福利厚生

ゲーム・エンタメ|最終確認日: 2026-07-30

東映アニメーションの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。住宅手当 3.78万円/月、年次有給休暇 22日/年、管理職に占める女性労働者の割合 25%など11件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-30)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

福利厚生JP 編集部

東映アニメーションの福利厚生、ここがすごい

  1. カバーしている分野の数 7分野

    • 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
    • 特定の場面だけに偏っていない
    全体で上位 15% 複数の分野に制度がある766社中

カバーしている分野の数が7分野で収録766社の上位に入っている会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-07-30時点・収録802社)

会社概要

アニメーションを製作し、その映像を各種メディアに販売するとともに、著作権をもとにした版権事業・関連事業を国内外で展開する。

本社所在地
東京都中野区中野四丁目
主な拠点
大泉スタジオ(東京都練馬区)、フィリピン、香港、ロサンゼルス、パリ
設立
1948年
上場市場
東証スタンダード
業界
ゲーム・エンタメ
従業員数
約758名
公式サイト
corp.toei-anim.co.jp/ja.html
東映アニメーション 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(1件)

住宅手当

3.78万円/月
家賃補助・住宅手当

公式新卒採用サイトの募集要項「諸手当」欄に「住宅手当:37,800円 ※住宅形態に関わらず全員に支給」と明記されている。賃貸・持ち家・実家等の住宅形態を問わず全社員に一律支給される点が特徴。

対象: 全社員(住宅形態を問わず一律支給)

補足: 月額37,800円を住宅形態にかかわらず全員に一律支給(世帯主要件・賃貸契約要件なし)。総合職・芸術職とも同一の諸手当欄に記載。同欄には他に若年特別加給4,000円、インフレサポート手当7,000円、通勤手当、時間外手当、家族給が列挙されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認・一次情報)

その他の注目制度(10件)

年次有給休暇(初年度10日/最高22日)

22日/年
休暇

公式新卒採用サイトの募集要項「休日・休暇」欄に「完全週休2日制(土・日)、祝日 労働祭 会社創立記念日 夏季 年末年始 有給(初年度10日、次年度18日、最高22日)」と明記されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認) / 公式採用ページ (2026-07-30確認)

管理職に占める女性労働者の割合

25%
disclosure

有価証券報告書(第87期・2025年3月期)「従業員の状況」において、提出会社(東映アニメーション株式会社)の管理職に占める女性労働者の割合は25.0%と開示されている。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認) / 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

男性労働者の育児休業取得率

22.2%
disclosure

有価証券報告書(第87期・2025年3月期)「従業員の状況」において、提出会社の男性労働者の育児休業取得率は22.2%と開示されている。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

労働者の男女の賃金の差異

87.5%
disclosure

有価証券報告書(第87期・2025年3月期)「従業員の状況」において、提出会社の労働者の男女の賃金の差異は全労働者87.5%(男性=100としたときの女性の割合)と開示されている。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-30確認)

家族給

金額非公開
育児

公式新卒採用サイトの募集要項「諸手当」欄に、住宅手当・通勤手当・時間外手当と並んで「家族給」が明記されている。扶養家族を有する社員に支給される手当。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

食事補助

金額非公開
食事

公式新卒採用サイトの募集要項「福利厚生」欄および福利厚生・各種制度ページに「食事補助」が明記されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認) / 公式採用ページ (2026-07-30確認)
金額非公開の制度をあと4件見る

育児休職制度/育児時短勤務/共済会育児補助金

金額非公開
育児

公式新卒採用サイトの福利厚生・各種制度ページに、育児休職制度は最長2年間取得可能(男性の取得例もあり)、育児時短勤務は小学校6年生まで利用可能、共済会から育児補助金が支給されると記載されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

通勤手当

金額非公開
commute_remote

公式新卒採用サイトの募集要項「諸手当」欄に「通勤手当」が明記されている。月額上限額の記載はない。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

住宅貸付金/厚生貸付金/社内預金/財形貯蓄/従業員持株会/確定拠出年金(DC)

金額非公開
財産形成

公式新卒採用サイトの福利厚生・各種制度ページおよび募集要項に「共済会制度、従業員持株会、確定拠出年金(DC)、社内預金、厚生・住宅貸付金、団体保険」が明記されている。住宅取得・修繕等に充てる住宅貸付金制度がある。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認) / 公式採用ページ (2026-07-30確認)

保養所(軽井沢)/提携宿泊施設/スポーツクラブ補助金

金額非公開
その他

公式新卒採用サイトの福利厚生・各種制度ページに、軽井沢の自社宿泊施設および提携する複数の宿泊施設を特別料金で利用できること、スポーツクラブ補助金があることが記載されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)
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東映アニメーション 現役社員の声

東映アニメーションの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

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投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

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  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
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東映アニメーション株式会社 のご担当者様へ

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公式ページで確認できなかった制度(14件)
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もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。

情報をお送りする(1分で完了)

調査メモ: 東映アニメーションは本バッチ5社で唯一、住宅手当の金額が公式に明記されている(月額37,800円、住宅形態を問わず全員支給)。同社の諸手当には若年特別加給4,000円・インフレサポート手当7,000円もあるが、これらは賃金制度に近いため収録対象外とし amount_note に併記した。初任給は総合職27万2,300円・芸術職27万900円(いずれも2025年実績)。法定公表情報は2025年3月期有価証券報告書から取得(女性管理職25.0%、男性育休22.2%、男女賃金差異87.5%)。最新の2026年3月期有価証券報告書PDFも取得を試みたが「従業員の状況」セクションまで本文が展開されず数値を確認できなかったため、1年前の確定値を採用している。女性の健康支援(生理休暇の有給化・不妊治療補助・卵子凍結補助・婦人科検診補助)、奨学金返還支援、在宅勤務手当、出産祝い金についてはいずれも公式記載を確認できずレコードを作成していない。ダイバーシティページ(corp.toei-anim.co.jp/ja/company/diversity.html)は内容が画像のみで数値のテキスト取得ができなかった。従業員数758名は単体(2026年3月末現在、連結1,048名)。本社は2024年に中野セントラルパーク イーストへ移転済み。