コナミグループの福利厚生
ゲーム・エンタメ|最終確認日: 2026-09-17
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
コナミグループの福利厚生、ここがすごい
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- 有価証券報告書【従業員の状況】の「男性労働者の育児休業取得率
- 算定期間のずれで100%を超えることがあり
全体で上位 15% この数値を公開している322社中 ゲーム・エンタメ業界の中では3位 ／7社中
「CREATIVE LOUNGE」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるのは、探している側からすると助かります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-17時点・収録1749社）
コナミグループの働きやすさ（国に公表している数字）
出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」（対象期間 2025年4月1日～2026年3月31日・2026年3月時点）。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →
会社概要
デジタルエンタテインメント、アーケードゲーム、ゲーミング&システム、スポーツの4事業領域を展開する持株会社。
- 本社所在地
- 東京都中央区銀座1丁目
- 設立
- 1973年
- 上場市場
- 東証プライム、ロンドン証券取引所
- 業界
- ゲーム・エンタメ
- 従業員数
- 約9,600名
- 公式サイト
- www.konami.com/ja
コナミグループの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでコナミグループの年収を見るコナミグループの売上と業績
有価証券報告書の数字です。売上JPでは10年の推移、事業ごとの売上、社長と沿革を見られます。
売上JPでコナミグループの業績推移を見る同じゲーム・エンタメ・近い規模の会社と比べる
ゲーム・エンタメのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | コナミグループこの会社 | 任天堂 | バンダイナムコホールディングス | カプコン | スクウェア・エニックス | スクウェア・エニックス・ホールディングス |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 64.6 | 76.4 | 69.4 | 66 | 72.5 | 76.5 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 850万円 | 982万円 | 984万円 | 985万円 | — | 1,315万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +87.1万円 | — | +56万円 | +12万円 | +12万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | 72,500円/月 | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | — | ○ | — | — |
| 入社・引越支援 | — | 250,000円（一時金） | — | — | ○ | ○ |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | 10,000円/月 | 10,000円/月 |
| カフェテリアプラン | — | 1,200pt/年 | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | — | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 100% | 82% | 84.4% | 79.7% | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
社員独身寮
金額非公開関東圏に社員独身寮を保有(公式採用サイトの制度・福利厚生ページに記載)。
金額が公表されていない制度（15枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
子育て支援(託児所・ベビーシッター利用補助等)
金額非公開託児所やベビーシッター利用の会社補助、育児時短制度などの子育て支援を実施。くるみん認定取得。
スポーツクラブ利用補助
金額非公開従業員とその家族の健康維持・増進のため、コナミスポーツクラブの利用にかかる費用を全額会社が負担。
海外特別研修
金額非公開米国ハワイ州における特別研修。家族同伴が可能。
社員持株会制度
金額非公開毎月小額の積立金で自社株主になることができる持株会制度。確定拠出年金制度もあり。
託児所・ベビーシッター利用の会社補助
金額非公開託児所やベビーシッターの利用費用を会社が補助する制度。
育児時短制度
金額非公開育児中の従業員が所定労働時間を短縮して勤務できる制度。
確定拠出年金
金額非公開老後の資金準備を目的とした確定拠出年金制度。
CREATIVE LOUNGE
金額非公開食事・休憩や他部門の社員とのコミュニケーションに使える社内スペース。
社内実務研修
金額非公開新入社員、若手、マネジメント層など階層別の各種研修と技術系研修を実施している。
海外拠点派遣
金額非公開グローバル人材育成を目的として若手人材を海外拠点へ派遣する制度。
業界国際会議・展示会への参加
金額非公開クリエイティブ職から選抜された社員が国内外の業界学会や展示会に参加する機会を設けている。
社内特別表彰
金額非公開グループに貢献したタイトル・チーム・プロジェクトに対し、社長から直接表彰状と記念品が授与される。
制作インセンティブ
金額非公開制作者に対して成果に応じた報酬を支給する制度。
従業員支援（健康経営）
金額非公開従業員の健康管理と健康増進を推進しており、健康経営優良法人（ホワイト500）に10年連続で認定されている。
業界国際会議・展示会参加
金額非公開出典一覧（20件・確認日つき）を見る
- 社員独身寮：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 健康経営優良法人（ホワイト500）：公式採用ページ （2026-09-17確認・一次情報）
- 子育て支援(託児所・ベビーシッター利用補助等)：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- スポーツクラブ利用補助：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 海外特別研修：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 社員持株会制度：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 託児所・ベビーシッター利用の会社補助：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児時短制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 確定拠出年金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- CREATIVE LOUNGE：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 社内実務研修：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 海外拠点派遣：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 業界国際会議・展示会への参加：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 社内特別表彰：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 制作インセンティブ：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 従業員支援（健康経営）：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 業界国際会議・展示会参加：公式採用ページ （2026-09-17確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。コナミグループは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
コナミグループで、人生の節目に使える制度
子育て中
- 子育て支援(託児所・ベビーシッター利用補助等)
- 託児所・ベビーシッター利用の会社補助
- 育児時短制度
家を借りる・住むとき
- 社員独身寮
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
ゲーム・エンタメの38社とくらべると
％は、ゲーム・エンタメの会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、コナミグループの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
コナミグループの人事のかたへ：介護支援・通勤手当を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
コナミグループが登場する特集記事
コナミグループは、収録1,749社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
ゲーム・エンタメで、コナミグループと順位が近い会社
ゲーム・エンタメ38社のランキングをすべて見る →コナミグループが公式ページで公開している制度は20件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| コナミグループいま見ているゲーム・エンタメ | 64.6上位62% | — | 公開制度 20件 | — | |
| クエストIT・インターネット | 73.4上位26% | — | 公開制度 27件 | — | くらべる → |
| INTLOOPコンサル・シンクタンク | 66.2上位55% | — | 持株会 10% | +12万円/年 | くらべる → |
| ミスミグループ本社商社 | 59.7上位81% | — | 公開制度 21件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| コナミグループいま見ているゲーム・エンタメ | 64.6上位62% | — | 公開制度 20件 | — | |
| 富士通IT・インターネット | 79.4上位3% | — | 「福利厚生ポイント」 | +22.4万円/年 | くらべる → |
| 日本ペイントホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 67.5上位50% | — | 「ワンウィークホリデー」 | — | くらべる → |
| 三菱UFJ銀行銀行・証券・保険 | 62.7上位69% | — | 「Ten Plus Ten」 | +36万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| コナミグループいま見ているゲーム・エンタメ | 64.6上位62% | — | 公開制度 20件 | — | |
| NTTデータIT・インターネット | 73.5上位26% | — | 公開制度 30件 | +138万円/年 | くらべる → |
| エイチ・アイ・エスホテル・旅行・ブライダル | 71.7上位33% | — | 通勤 約5万円/月 | +18万円/年 | くらべる → |
| 三井住友海上火災保険銀行・証券・保険 | 73.8上位25% | 4万円/月 | 住宅 4万円/月 | +48万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| コナミグループいま見ているゲーム・エンタメ | 64.6上位62% | — | 公開制度 20件 | — | |
 Cygamesゲーム・エンタメ | 76.2上位15% | 5万円/月 | 住宅 5万円/月 | +84万円/年 | 動画を見る → |
 セガゲーム・エンタメ | 79.1上位4% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → |
 サイバーエージェントIT・インターネット | 74.4上位22% | 5万円/月 | 住宅 5万円/月 | +96万円/年 | 動画を見る → |
ゲーム・エンタメの記事
コナミグループ株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（17件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート介護支援資格・学習長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
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