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無料面談で、管理部門の求人を紹介してもらうめぶきフィナンシャルグループの福利厚生
銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-07-31
めぶきフィナンシャルグループの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。男女の賃金の差異 63%、女性管理職比率 22.9%、男性の育児休業取得率 114.4%など10件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-31)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
めぶきフィナンシャルグループの福利厚生、ここがすごい
-
- 2024年度の男性の育児休業取得率は114.4%
- 全体の育児休業取得率は109.3%
全体 5位 この数値を公開している192社中 金融業界の中では2位 ／12社中 -
- 2024年度末時点で代理以上に占める女性比率は22.9%
全体で上位 20% この数値を公開している239社中
住宅・資産形成・健康など5分野に制度があるという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-07-31時点・収録802社）
会社概要
常陽銀行・足利銀行を傘下に持つ銀行持株会社。銀行、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理およびこれに付帯関連する一切の業務を行う。
- 本社所在地
- 東京都中央区日本橋室町
- 主な拠点
- 水戸、宇都宮、東京
- 設立
- 2008年
- 上場市場
- 東京証券取引所（証券コード7167）
- 業界
- 銀行・証券・保険
- 従業員数
- 約5,453名
- 公式サイト
- www.mebuki-fg.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(1件)
住宅貸付（従業員向け）
金額非公開グループの資産形成支援制度として、従業員持株会・確定拠出年金・財形制度（一般財形／住宅財形／年金財形）とともに「住宅貸付」「一般貸付」が公式サイトに掲載されている。
補足: 融資限度額・金利等は公式非公表。持株会社サイト上には社宅・寮・住宅手当（家賃補助）の記載は確認できなかった。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認・一次情報)
その他の注目制度(9件)
男女の賃金の差異
63%2024年度末の男女の賃金の差異は正規雇用労働者63.0%、パート・有期雇用労働者62.8%。「同一コース・同一職位・同一職種の場合、男女の賃金の差異はない」と説明されている。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認)
女性管理職比率
22.9%2024年度末時点で代理以上に占める女性比率は22.9%、係長以上に占める女性比率は36.6%（常陽銀行・足利銀行2行合算）。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認)
/ 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認)
男性の育児休業取得率
114.4%2024年度の男性の育児休業取得率は114.4%（常陽銀行・足利銀行2行合算）。全体の育児休業取得率は109.3%。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認)
女性の育児休業取得率
104.9%2024年度の女性の育児休業取得率は104.9%（常陽銀行・足利銀行2行合算）。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認)
従業員持株会／確定拠出年金／財形制度（一般財形・住宅財形・年金財形）
金額非公開資産形成支援として従業員持株会、確定拠出年金、財形制度（一般財形／住宅財形／年金財形）、一般貸付を提供している。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認)
金額非公開の制度をあと3件見る
在宅勤務／フレックスタイム制勤務
金額非公開モバイルPCの貸与により自宅での勤務が可能。始業・終業時刻を従業員が自主設定できるフレックスタイム制勤務も導入している。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認)
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →女性の健康支援で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →退職金・企業型DCで比較 →副業制度で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
めぶきフィナンシャルグループの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
めぶきフィナンシャルグループ社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにめぶきフィナンシャルグループの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
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退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じ銀行・証券・保険で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
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株式会社めぶきフィナンシャルグループ のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(14件)
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もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: WebFetchのみで調査（WebSearch不可）。めぶきFGは持株会社で、新卒・キャリア採用の選考および募集要項は傘下の常陽銀行・足利銀行がそれぞれ実施しているため、持株会社サイトには募集要項・福利厚生ページが存在しない。常陽銀行の福利厚生ページ（/recruit/life_career/welfare.html）は404、募集要項ページ（/recruit/info/detail.html）は「現在制作中」、足利銀行の採用サイトはリダイレクトループでWebFetch不可だったため、傘下銀行の制度詳細は取得できなかった。したがって住宅は「住宅貸付（従業員向け融資）」のみ確認でき、社宅・寮・住宅手当（家賃補助）の公式記載は未確認・金額未確定。食事補助・奨学金返還支援・出産祝い金・家族手当・事業所内保育所・社員紹介（リファラル）手当・通勤手当の上限も公式記載を確認できず。従業員数5,453人は常陽銀行3,007人＋足利銀行2,446人の2行合算（2024年度末）で、持株会社単体・連結の数値ではない。年間休日数は公式数値なしのためレコード化していない。