九州旅客鉄道の福利厚生
鉄道・航空・運輸|最終確認日: 2026-09-16
このページでわかること
金額が公式に出ている制度18件／全56件 → 入社時などに 30万円
同業5社と比べて1位の制度年間休日・男性育休取得率
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
福利厚生JP 編集部
九州旅客鉄道の福利厚生、ここがすごい
-
公開している制度の数 56件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体 7位 制度を公開している1518社中 -
カバーしている分野の数 15分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 5% 複数の分野に制度がある1518社中
育児休職等取得率を122.2%と率まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-16時点・収録1520社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
入社時などにもらえる一時金30万円
計算式を見る
一時金＝出産祝金 300,000円（一時金）。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当（かかった分を返すお金）は含まない。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
旅客鉄道事業、旅客自動車運送事業、旅行業、駐車場業、広告業、損害保険代理業のほか、小売業、旅館業及び飲食店業、不動産の売買・賃貸・仲介及び管理業を営む。
- 本社所在地
- 福岡市博多区博多駅前3丁目25番21号
- 主な拠点
- 福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、鹿児島
- 設立
- 1987年
- 業界
- 鉄道・航空・運輸
- 従業員数
- 約6,483名
- 公式サイト
- www.jrkyushu.co.jp
姉妹サイト 年収JP
九州旅客鉄道の平均年収
平均年間給与640万円
平均年齢42.5歳
手取りの目安（独身・概算）489万円
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで九州旅客鉄道の年収を見る同じ鉄道・航空・運輸・近い規模の会社と比べる
鉄道・航空・運輸のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 九州旅客鉄道この会社 | ハマキョウレックス | 北海道旅客鉄道 | 日新 | 日本貨物鉄道 | ニッコン（旧・日本梱包運輸倉庫） |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 77.9 | 66.6 | 77 | 58.6 | 75.7 | 71.5 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 640万円 | 482万円 | — | 715万円 | 638万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | +30万円 | — | +92.5万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | — | 300,000円/年 | — | 75,000円/月 | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | ○ | — | 30,000円/月 | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | 10,000円 | ○ | ○ | ○ | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | 25,000pt/年 | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | — | — | — | ○ |
| 年間休日 | 120日 | 115日 | 112日 | — | 110日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 113.1% | 38.5% | — | — | — | 63.6% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全56件の出典は公式採用ページ・公式発表・統合報告書・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-16。金額を公開している制度 18件。 出典一覧 ▾
賞与（年2回） 2回/年 公式採用ページⓘ
労働者の男女の賃金の差異の開示 75.9% 有価証券報告書・IR
管理職に占める女性労働者の割合の開示 6.3% 有価証券報告書・IR
男性労働者の育児休業取得率の開示 113.1% 有価証券報告書・IR
女性労働者の育児休業取得率の開示 122.2% 公式発表・統合報告書
初任給（大学院卒） 25.26万円/月 公式採用ページ
初任給（大学卒） 23.8万円/月 公式採用ページ
初任給（高専本科卒） 21.85万円/月 公式採用ページ
年間休日数 120日 公式採用ページⓘ
住まい4枚
寮（独身寮）
1,400戸 独身寮 対象：独身社員 補足：約1,400戸。個室・家具付き・食事提供あり。company-wide aggregate, not a per-person benefit amount 要再確認2026-08-17
社宅
1,200戸 社宅・借上げ社宅 対象：世帯を持つ社員 補足：約1,200戸（世帯向け）。company-wide aggregate, not a per-person benefit amount 要再確認2026-08-17
住宅援助金制度
金額非公開住宅援助金の制度がある。
家賃補助・住宅手当 対象：社員 補足：賃貸住宅・持家生活をサポートする住宅援助金制度。支給額は非公開 公式2026-09-07
寮・社宅
金額非公開九州内および東京に寮・社宅を完備している。
補足：九州内および東京に完備。 公式2026-09-07
そのほかの制度6枚
出産祝金
30万円 対象：出産した社員 補足：ACTUAL PAID amount, tiered: 第1子30万円 / 第2子40万円 / 第3子以降50万円 要再確認2026-08-17
介護休職
365日 補足：UPPER LIMIT（最大365日）。法定93日を大きく上回る 要再確認2026-08-17
年間休日
120日 補足：「年間休日120日程度（職種により異なります）」と記載。approximate, varies by job type 要再確認2026-08-17
階層別・公募制研修
23時間 補足：ACTUAL ACHIEVED（統合報告書2025記載） 要再確認2026-08-17
育児休職等取得率（女性・2025年度）
122.2%2025年度の女性の育児休職等取得率は122.2%と公表されている。
補足：2025年度実績。 公式2026-09-07
育児休職等取得率（男性・2025年度）
113.1%2025年度の男性の育児休職等取得率は113.1%と公表されている。
補足：2025年度実績。 公式2026-09-07
金額が公表されていない制度（35枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
ベビーシッター費用補助
金額非公開 補足：補助額は非公開 要再確認2026-08-17
育児短時間勤務制度
金額非公開 対象：小学校3年生までの子を養育する社員 補足：子が小学校3年生に達するまで労働時間を短縮できる（法定の小学校就学前を上回る） 要再確認2026-08-17
育児休職
金額非公開 補足：中期経営計画（2027年度目標）で「男性の1カ月以上育児休職取得率50%以上」を掲げる。50%はTARGET, not achieved 要再確認2026-08-17
育児休暇・養育休暇
金額非公開 補足：育児休暇は生後1年に達しない子が対象。養育休暇は子の養育のための独自休暇。日数は非公開 要再確認2026-08-17
不妊治療支援金・不妊治療休暇・静養休暇・診査休暇
金額非公開 補足：静養休暇は生理・不妊治療時、診査休暇は産後健康診査用。支援金額・日数は非公開 要再確認2026-08-17
介護休暇・家族入退院・手術付き添い休暇
金額非公開 補足：日数は非公開 要再確認2026-08-17
時間単位年休
金額非公開 補足：年次有給休暇を1時間単位で取得可能 要再確認2026-08-17
特別休暇（配偶者出産休暇・慶弔休暇・看護等休暇）
金額非公開 補足：日数は非公開 要再確認2026-08-17
財形貯蓄・企業型確定拠出年金・従業員持株会・団体保険
金額非公開 補足：拠出額・補助率は非公開 要再確認2026-08-17
健康経営（健康経営優良法人2026認定）
金額非公開 補足：経済産業省・日本健康会議「健康経営優良法人2026」認定 要再確認2026-08-17
JR九州アカデミー（企業内大学／Schoo・Udemy Business）
金額非公開 補足：オンライン学習サービスを会社負担で利用可能。費用補助額は非公開 要再確認2026-08-17
海外MBA留学・九州大学ビジネススクール（QBS）派遣
金額非公開 補足：アジア・アメリカ等のビジネススクールへ留学しMBAを取得。選抜制 要再確認2026-08-17
未来創造プログラム「HIRAMEKI」（新規事業提案制度）
金額非公開 要再確認2026-08-17
通勤手当
金額非公開 補足：支給上限は非公開。諸手当として通勤手当・扶養手当・割増賃金等を支給 要再確認2026-08-17
部活動（よさこい・吹奏楽・野球・柔道等8つの専門部）
金額非公開 要再確認2026-08-17
扶養手当
金額非公開扶養手当が支給される。
公式2026-09-07
積立保存休暇
金額非公開積立保存休暇の制度がある。
公式2026-09-07
財形貯蓄
金額非公開財形貯蓄制度がある。
公式2026-09-07
企業型確定拠出年金
金額非公開企業型確定拠出年金制度がある。
公式2026-09-07
従業員持株会
金額非公開従業員持株会制度がある。
公式2026-09-07
人間ドック受診費用補助
金額非公開人間ドック受診費用の補助制度がある。
公式2026-09-07
資格取得一時金
金額非公開資格取得のための受験料を会社が負担する資格取得一時金の制度がある。
補足：資格取得の受験料を会社が負担する。 公式2026-09-07
勤務時間
金額非公開 補足：募集要項に「9:00〜17:55（本社・支社など企画計画部門の場合）」と記載。 公式2026-09-16
配偶者出産休暇
金額非公開 補足：募集要項の休日/休暇に「配偶者出産休暇」と記載。日数の記載はない。 公式2026-09-16
財形貯蓄・企業型確定拠出年金・従業員持株会
金額非公開 補足：募集要項の福利厚生に「財形貯蓄、企業型確定拠出年金、従業員持株会」と記載。奨励金率の記載はない。 公式2026-09-16
インフルエンザ予防接種費用補助
金額非公開 補足：募集要項の福利厚生に記載。金額の記載はない。 公式2026-09-16
二次検査受診費用補助
金額非公開 補足：募集要項の福利厚生に記載。金額の記載はない。 公式2026-09-16
互助会制度・団体保険
金額非公開 補足：募集要項の福利厚生に「団体保険、互助会制度」と記載。 公式2026-09-16
修学制度（MBA・オンライン大学）
金額非公開 補足：募集要項に「海外及び国内大学院修学（MBA取得）、オンライン大学修学」と記載。 公式2026-09-16
新入社員研修・専門分野別研修
金額非公開 補足：募集要項に「集合研修（事業内容、社風、現場実習など）」「専門分野別の研修、フォロー研修、キャリアデザイン研修」と記載。 公式2026-09-16
諸手当
金額非公開 補足：募集要項に「通勤手当、扶養手当、割増賃金など各種」と記載。金額の記載はない。 公式2026-09-16
人間ドック受診費用補助・二次検査受診費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助
金額非公開健康関連の費用補助として、人間ドック受診費用補助、二次検査受診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助を実施。いずれも補助額は非公表。
対象：公表なし 補足：各補助の金額はいずれも非公表のため1レコードにまとめている。 公式2026-07-31
配偶者出産休暇・慶弔休暇
金額非公開年次有給休暇のほか、配偶者出産休暇、慶弔休暇などの特別休暇を設けている。日数は公表されていない。
対象：公表なし 補足：付与日数は非公表。 公式2026-07-31
互助会制度
金額非公開福利厚生として互助会制度を設けている。給付内容・金額は公表されていない。
対象：公表なし 補足：給付額は非公表。 公式2026-08-17
出典一覧（56件・確認日つき）を見る
- 寮（独身寮）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 社宅：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 住宅援助金制度：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 寮・社宅：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 出産祝金：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 介護休職：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 年間休日：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 階層別・公募制研修：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 賞与（年2回）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 労働者の男女の賃金の差異の開示：有価証券報告書・IR （2026-08-17確認・要再確認）
- 管理職に占める女性労働者の割合の開示：有価証券報告書・IR （2026-08-17確認・要再確認） / 公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 男性労働者の育児休業取得率の開示：有価証券報告書・IR （2026-08-17確認・要再確認） / 公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 女性労働者の育児休業取得率の開示：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 育児休職等取得率（女性・2025年度）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児休職等取得率（男性・2025年度）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 初任給（大学院卒）：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- 初任給（大学卒）：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- 初任給（高専専攻科卒）：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- 初任給（高専本科卒）：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- 年間休日数：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- ベビーシッター費用補助：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 育児短時間勤務制度：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 育児休職：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 育児休暇・養育休暇：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 不妊治療支援金・不妊治療休暇・静養休暇・診査休暇：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 介護休暇・家族入退院・手術付き添い休暇：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 時間単位年休：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 特別休暇（配偶者出産休暇・慶弔休暇・看護等休暇）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 財形貯蓄・企業型確定拠出年金・従業員持株会・団体保険：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 健康経営（健康経営優良法人2026認定）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 各種社会保険：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- JR九州アカデミー（企業内大学／Schoo・Udemy Business）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 海外MBA留学・九州大学ビジネススクール（QBS）派遣：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 未来創造プログラム「HIRAMEKI」（新規事業提案制度）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 部活動（よさこい・吹奏楽・野球・柔道等8つの専門部）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 昇給：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 扶養手当：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 積立保存休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 財形貯蓄：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 企業型確定拠出年金：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 従業員持株会：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 人間ドック受診費用補助：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 資格取得一時金：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 勤務時間：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- 配偶者出産休暇：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- 財形貯蓄・企業型確定拠出年金・従業員持株会：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- インフルエンザ予防接種費用補助：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- 二次検査受診費用補助：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- 互助会制度・団体保険：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- 修学制度（MBA・オンライン大学）：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- 新入社員研修・専門分野別研修：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- 諸手当：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- 人間ドック受診費用補助・二次検査受診費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 配偶者出産休暇・慶弔休暇：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 互助会制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →出産祝い金で比較 →女性の健康支援で比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →健康・医療で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します（選ぶだけ・入力なし） → 九州旅客鉄道が登場する特集記事
福利厚生偏差値（当サイト独自）
九州旅客鉄道は、収録1,520社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
鉄道・航空・運輸で、九州旅客鉄道と順位が近い会社
- 7位 相鉄ホールディングス 77.9
- 8位 東海旅客鉄道 77.9
- 9位 九州旅客鉄道（このページ） 77.9
- 10位 セイノーホールディングス 77.6
- 11位 北海道旅客鉄道 77
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 九州旅客鉄道いま見ている鉄道・航空・運輸 | 77.9上位8% | — | 公開制度 56件 | — | |
| 東日本旅客鉄道鉄道・航空・運輸 | 78.8上位5% | — | 公開制度 61件 | — | くらべる → |
| 博報堂DYホールディングスマスコミ・出版・広告 | 75上位20% | — | 公開制度 63件 | — | くらべる → |
| 東海旅客鉄道鉄道・航空・運輸 | 77.9上位8% | — | 公開制度 61件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 九州旅客鉄道いま見ている鉄道・航空・運輸 | 77.9上位8% | — | 公開制度 56件 | — | |
| 野村證券銀行・証券・保険 | 77.6上位10% | — | 「職場つみたてNISA奨励金」 | +28.2万円/年 | くらべる → |
| 東急コミュニティー不動産 | 79.2上位3% | — | 「REIT積立倶楽部」 | +13万円/年 | くらべる → |
| りそな銀行銀行・証券・保険 | 58.2上位87% | — | 「りそな奨学金サポート」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 九州旅客鉄道いま見ている鉄道・航空・運輸 | 77.9上位8% | — | 公開制度 56件 | — | |
| ナフコ小売・流通 | 62.3上位71% | — | 公開制度 13件 | — | くらべる → |
| 西部電機機械・重工 | 65.5上位58% | — | 公開制度 16件 | — | くらべる → |
| 小野建商社 | 64.9上位60% | — | 公開制度 11件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 九州旅客鉄道いま見ている鉄道・航空・運輸 | 77.9上位8% | — | 公開制度 56件 | — | |
 全日本空輸鉄道・航空・運輸 | 70.8上位37% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → |
 日本航空鉄道・航空・運輸 | 73.6上位26% | — | 女性の健康 365日 | — | 動画を見る → |
 学研ホールディングス人材・教育 | 76.3上位15% | — | 出産祝い金 20万円（一時金） | — | 動画を見る → |
鉄道・航空・運輸の記事
この掲載、合っていますか？
九州旅客鉄道 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（11件）：入社支度金食事奨学金返済支援カフェテリアプランリモート長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
各種社会保険
金額非公開