ハイデイ日高の福利厚生

外食・フードサービス|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度7件/全24件
同業5社と比べて1位の制度持株会 奨励金

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

ハイデイ日高の福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は24件
  • 住宅、食事、通勤・在宅、資産形成など6分野に制度がある
  • 賄い食事は本人負担 270円/日と公式に明記

賄い食事を本人負担 270円/日と金額まで公開しているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。

会社概要

中華食堂「日高屋」を中心に、「来来軒」「焼鳥日高」「らーめん日高」「中華一番」などの飲食チェーンを首都圏で展開。

本社所在地
埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118
設立
1978年
業界
外食・フードサービス
公式サイト
www.hiday.co.jp
姉妹サイト 年収JP

ハイデイ日高の平均年収

平均年間給与550万円
平均年齢35歳
手取りの目安(独身・概算)424万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年2月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでハイデイ日高の年収を見る

同じ外食・フードサービス・近い規模の会社と比べる

外食・フードサービスのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目ハイデイ日高この会社エターナルホスピタリティグループ(旧商号:鳥貴族ホールディングス)日本マクドナルドゼンショーホールディングス吉野家ホールディングスすかいらーくホールディングス
福利厚生偏差値64.569.97168.666.864.4
平均年収年収JP・有価証券報告書550万円669万円—830万円726万円756万円
年収換算公開制度の年額—+153万円—+13.2万円—+84万円
住宅手当・家賃補助○——11,000円/月—○
独身寮・社宅本人負担———○○○
入社・引越支援—100,000円/月○○——
子ども・家族手当—18,000円/月—○——
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金10%—○○○—
年間休日111日116日119日121日110日117日
男性育休取得率有報・単体51.8%33.3%53%31.3%60%25%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全24件の出典は公式採用ページ・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 7件。 出典一覧 ▾
年間休日数 111日 公式採用ページⓘ
女性管理職比率(有価証券報告書) 3.8% 有価証券報告書・IRⓘ
男性の育児休業取得率(有価証券報告書) 51.8% 有価証券報告書・IRⓘ
男女の賃金の差異(有価証券報告書) 70.7% 有価証券報告書・IRⓘ

住まい1枚

独身者向け家賃・住宅補助制度

金額非公開

独身者を対象とした家賃・住宅補助制度がある(適用条件あり)。

家賃補助・住宅手当 対象:独身者(適用条件あり、詳細非公開) 補足:新卒・中途採用ページのいずれにも「独身者向け家賃・住宅補助制度(適用条件あり)」と記載されているのみで、補助額および適用条件の詳細は公式に非公開。社宅・寮の明記はない。 公式2026-07-31

そのほかの制度3枚

賄い食事

本人負担 270円/日

勤務時に賄い食事を1食270円で利用できる。

対象:社員 補足:採用ページに「賄い食事(1食270円)」と記載。1食あたりの本人負担額。 公式2026-07-31

従業員持株会

10%

従業員持株会があり、会社が拠出額の10%を奨励金として上乗せする。

対象:社員 補足:採用ページに「従業員持株会(奨励金10%)」と記載。10%は会社が上乗せする奨励金率であり、加入率ではない。 公式2026-07-31

休日(月8~11日/年間111日)

111日

休日は月8~11日、年間111日。

補足:月8~11日、年間111日と記載 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(15枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

通勤交通費(全額)

金額非公開

通勤交通費を全額支給する。

対象:社員 補足:採用ページに「通勤交通費(全額)」と記載され、月額上限の明示はない。新幹線通勤の可否についての公式記載は確認できなかった。 公式2026-09-08

確定拠出年金制度

金額非公開

確定拠出年金制度を導入している。

対象:社員 補足:会社拠出額は非公開。 公式2026-07-31

財形貯蓄制度

金額非公開

財形貯蓄制度がある。

対象:社員 補足:会社の奨励金の有無・額は非公開。 公式2026-07-31

サークル活動助成金

金額非公開

社内サークル活動に対する助成金制度がある。

対象:社員 補足:助成額は非公開。 公式2026-07-31

会員制ホテル割引

金額非公開

会員制ホテルを割引価格で利用できる。

対象:社員 補足:中途採用ページの福利厚生欄に「会員制ホテル割引」と記載。割引率は非公開。 公式2026-07-31

社員旅行

金額非公開

社員旅行を実施している。

対象:社員 補足:中途採用ページの福利厚生欄に「社員旅行」と記載。会社負担額は非公開。 公式2026-07-31

有給休暇・慶弔休暇・特別休暇

金額非公開

有給休暇に加え、慶弔休暇・特別休暇を設けている。

対象:社員 補足:採用ページに「有給、慶弔、特別」と記載。日数の明記はない。 公式2026-07-31

団体定期生命保険、3大疾病保険、団体長期障害所得補償保険

金額非公開

団体定期生命保険、3大疾病保険、団体長期障害所得補償保険を用意している。

公式2026-09-08

誕生日カード&お食事券プレゼント

金額非公開

誕生日にカードとお食事券を贈呈する。

公式2026-09-08

会員制ホテル「エクシブ」利用割引

金額非公開

会員制ホテル「エクシブ」を割引で利用できる。

公式2026-09-08

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

金額非公開

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険を完備している。

公式2026-09-08

有給休暇

金額非公開

有給休暇を付与する。

公式2026-09-08

慶弔休暇

金額非公開

慶弔時に取得できる休暇。

公式2026-09-08

特別休暇

金額非公開

特別休暇を設けている。

公式2026-09-08

時間外手当、深夜勤務手当

金額非公開

時間外手当と深夜勤務手当を支給する。

補足:固定残業時間の超過分は別途支給と記載 公式2026-09-08
出典一覧(24件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →退職金・企業型DCで比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →

ハイデイ日高が登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

ハイデイ日高は、収録1,232社の中でどこか

64.5 公開の幅と水準 収録1,232社中 699位 外食・フードサービスの中では 23位/37社中(業種ランキング)

点を稼いでいる項目

外食・フードサービスで、ハイデイ日高と順位が近い会社

外食・フードサービス37社のランキングをすべて見る →

ハイデイ日高が公式ページで公開している制度は24件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ハイデイ日高いま見ている外食・フードサービス64.5上位57%—持株会 10%—
GMOペイメントゲートウェイIT・インターネット68.3上位22%—持株会 10%—くらべる →
GMOインターネットグループIT・インターネット67.1上位31%—持株会 10%—くらべる →
荏原製作所機械・重工68.7上位20%1.65万円/月持株会 10%+19.8万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
ハイデイ日高いま見ている外食・フードサービス64.5上位57%—持株会 10%—
ベネッセコーポレーション人材・教育69.1上位18%—「能力開発ポイント」+35.8万円/年くらべる →
レバレジーズ人材・教育66.1上位40%—「ランチサポート」+120万円/年くらべる →
ファイザー製薬・医療機器69.1上位18%—「5+4キャンペーン」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ハイデイ日高いま見ている外食・フードサービス64.5上位57%—持株会 10%—
しまむら小売・流通68上位25%—公開制度 40件—くらべる →
ベルク小売・流通65.2上位53%—持株会 10%+1.2万円/年くらべる →
武蔵野銀行銀行・証券・保険60.2上位93%—長期休暇 13日—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ハイデイ日高いま見ている外食・フードサービス64.5上位57%—持株会 10%—
エターナルホスピタリティグループ(旧商号:鳥貴族ホールディングス)外食・フードサービス69.9上位13%10万円/月住宅 10万円/月+153万円/年動画を見る →
ソフトバンク電力・ガス・通信66上位41%—出産祝い金 500万円(一時金)—動画を見る →
双日商社69.4上位16%—公開制度 30件—動画を見る →

持株会の奨励金と、外食・フードサービスの記事

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掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。