イビデンの福利厚生
電機・精密機器|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
金額が公式に出ている制度18件／全43件
同業5社と比べて1位の制度持株会 奨励金
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
福利厚生JP 編集部
イビデンの福利厚生、ここがすごい
-
カバーしている分野の数 15分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 5% 複数の分野に制度がある1518社中 -
公開している制度の数 43件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体で上位 5% 制度を公開している1518社中
産前産後休暇・育児休業を100%と率まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1520社）
会社概要
- 業界
- 電機・精密機器
- 従業員数
- 約11,105名
- 公式サイト
- www.ibiden.co.jp
姉妹サイト 年収JP
イビデンの平均年収
平均年間給与736万円
平均年齢40.3歳
手取りの目安（独身・概算）550万円
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでイビデンの年収を見る同じ電機・精密機器・近い規模の会社と比べる
電機・精密機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | イビデンこの会社 | 富士電機 | 村田製作所 | セイコーエプソン | 堀場製作所 | シチズン時計 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 77.8 | 66.8 | 79.3 | 73.2 | 76.9 | 76.8 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 736万円 | 810万円 | 838万円 | 809万円 | 764万円 | 767万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | +4.8万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | ○ | ○ | — | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | 8,000円/月 | 10,000円/月 | ○ | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | ○ | ○ | — | — |
| カフェテリアプラン | ○ | ○ | ○ | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | 77% | ○ | 10% | — | ○ | ○ |
| 年間休日 | 123日 | 126日 | 123日 | — | 122日 | 126日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 66.7% | 28.5% | 87% | 95.7% | 89.5% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全43件の出典は公式採用ページ・公式発表・統合報告書。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 18件。 出典一覧 ▾
初任給（大卒・総合職） 27.5万円 公式採用ページ
初任給（修士了・総合職） 30万円 公式採用ページ
初任給（博士了・総合職） 36.32万円 公式採用ページ
初任給（高専卒） 26.54万円 公式採用ページ
初任給（高卒） 21万円 公式採用ページ
賞与（年2回） 2回/年 公式採用ページ
昇給（年1回・4月） 1回/年 公式採用ページ
女性管理職比率（課長級以上・イビデン単体） 2.4% 公式発表・統合報告書
男性育児休業取得率 66.7% 公式発表・統合報告書
女性育児休業取得率 100% 公式発表・統合報告書
住まい2枚
独身寮
金額非公開 独身寮 対象：入寮基準を満たす社員 補足：入寮基準あり。自己負担額は非公表。 要再確認2026-08-17
住宅融資
金額非公開 対象：正社員 補足：融資条件・上限額は非公表。 要再確認2026-08-17
そのほかの制度8枚
従業員持株会
77% 対象：正社員 補足：ACTUAL ACHIEVED 加入率（2024年度実績）。会社奨励金額は非公表。 要再確認2026-08-17
年間休日（完全週休2日制・土日祝）
123日 対象：正社員（勤務形態により異なる） 補足：2026年4月入社の日勤・総合職ベース。交替制①は120日、交替制②は185日（勤務形態により異なる）。 要再確認2026-08-17
出生時特別休暇（有給）／育児休業
96.6% 対象：男性社員 補足：ACTUAL ACHIEVED 2024年度：男性育児休業等取得率（出生時特別休暇含む）96.6%。育児休業のみでは66.7%。出生時特別休暇は1歳までの育児目的で利用可能な有給休暇。 要再確認2026-08-17
産前産後休暇・育児休業（女性）
100% 対象：女性社員 補足：ACTUAL ACHIEVED 2024年度実績。育児休業復職率も100%。 要再確認2026-08-17
新入社員研修・階層別教育・語学研修・技術者研修／モノづくり道場／グローバル人財育成プログラム
18.7時間 補足：ACTUAL ACHIEVED 2024年度実績（イビデン単体）。2027年度中間目標は21時間/年。 要再確認2026-08-17
65歳定年制（段階的移行）
65年 対象：正社員 補足：2028年度までに段階的に65歳定年制へ移行中（移行途中のため現時点の定年年齢は未確定）。65歳以降も本人希望と会社ニーズが合致すれば多様な働き方を選択可能。シニア社員数は2024年度105人。 要再確認2026-08-17
年次有給休暇
20日年次有給休暇は初年度より20日付与される。
対象：正社員 補足：「初年度より20日」と記載 公式2026-09-08
年間休日123日
123日年間休日は123日で完全週休2日制（土日祝）。高卒採用ページでは日勤123日、交替勤務120日と記載されている。
補足：新卒採用ページは「年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）」、高卒採用ページは「日勤123日、交替勤務120日」と記載 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度（22枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
諸手当（時間外手当・家族手当 他）
金額非公開 対象：正社員 補足：金額非公表。 要再確認2026-08-17
通勤手当
金額非公開 対象：正社員 補足：支給上限額は非公表。 要再確認2026-08-17
財形貯蓄
金額非公開 対象：正社員 補足：補助率非公表。 要再確認2026-08-17
LTD制度（長期障害所得補償制度）
金額非公開 対象：正社員 補足：給付額非公表。 要再確認2026-08-17
カフェテリアプラン
金額非公開 対象：正社員 補足：ポイント付与額は非公表。 要再確認2026-08-17
社員食堂
金額非公開 対象：全社員 補足：補助額非公表。 要再確認2026-08-17
各種社会保険
金額非公開 対象：正社員 要再確認2026-08-17
年末年始・GW・夏季休暇・慶弔休暇
金額非公開 対象：正社員 要再確認2026-08-17
育児期間中の短時間勤務／企業連携型保育園／マザールーム
金額非公開 対象：育児中の社員 補足：短時間勤務は小学5年生の始期まで利用可能。「イビデン育児ハンドブック」発行、プラチナくるみん認定（2020年度）。 要再確認2026-08-17
介護・看護休暇／介護理由退職者の再雇用制度
金額非公開 対象：正社員 補足：配偶者転勤や介護を理由とした退職者の再雇用制度あり。2024年度の介護休業取得者数は1人。 要再確認2026-08-17
在宅勤務制度／フレックスタイム制度／時差出勤制度
金額非公開 対象：正社員 補足：利用日数上限は非公表。年間総労働時間2,000時間未満を目標。 要再確認2026-08-17
持株会
金額非公開福利厚生として持株会がある。
公式2026-09-08
共済会
金額非公開福利厚生として共済会がある。
公式2026-09-08
家族手当
金額非公開諸手当として家族手当が支給される。
補足：諸手当として「通勤手当、時間外手当、家族手当 他」と記載 公式2026-09-08
慶弔休暇
金額非公開休暇として慶弔休暇がある。
公式2026-09-08
リフレッシュ休暇
金額非公開特別休暇の一つとしてリフレッシュ休暇がある。
補足：特別休暇の一つとして記載 公式2026-09-08
ボランティア休暇
金額非公開特別休暇の一つとしてボランティア休暇がある。
補足：特別休暇の一つとして記載 公式2026-09-08
子出産特休
金額非公開特別休暇の一つとして子出産特休がある。
補足：特別休暇の一つとして記載 公式2026-09-08
看護・介護休暇
金額非公開特別休暇の一つとして看護・介護休暇がある。両立支援制度とあわせて設けられている。
補足：特別休暇の一つとして記載 公式2026-09-08
通信教育(奨励金制度あり)
金額非公開通信教育が用意されており、奨励金制度がある。
補足：「通信教育(奨励金制度あり)」と記載。金額の記載はない 公式2026-09-08
グローバル研修
金額非公開海外での活躍を想定したグローバル研修が実施されている。
補足：「海外での活躍を想定したグローバル研修」と記載 公式2026-09-08
職場先輩制度
金額非公開多様な社員が活躍できる環境づくりの一環として職場先輩制度が設けられている。
公式2026-09-08
出典一覧（43件・確認日つき）を見る
- 独身寮：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 住宅融資：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 初任給（大卒・総合職）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 初任給（修士了・総合職）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 初任給（博士了・総合職）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 初任給（高専卒）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 初任給（高卒）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 賞与（年2回）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 昇給（年1回・4月）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 従業員持株会：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 年間休日（完全週休2日制・土日祝）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 出生時特別休暇（有給）／育児休業：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 産前産後休暇・育児休業（女性）：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 新入社員研修・階層別教育・語学研修・技術者研修／モノづくり道場／グローバル人財育成プログラム：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 65歳定年制（段階的移行）：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 女性管理職比率（課長級以上・イビデン単体）：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 男性育児休業取得率：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 女性育児休業取得率：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 年間休日123日：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 初任給（短大／専門卒・技能職）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 諸手当（時間外手当・家族手当 他）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 財形貯蓄：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- LTD制度（長期障害所得補償制度）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- カフェテリアプラン：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 社員食堂：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 各種社会保険：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 年末年始・GW・夏季休暇・慶弔休暇：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 育児期間中の短時間勤務／企業連携型保育園／マザールーム：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 介護・看護休暇／介護理由退職者の再雇用制度：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 在宅勤務制度／フレックスタイム制度／時差出勤制度：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 持株会：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 共済会：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 家族手当：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 慶弔休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- リフレッシュ休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ボランティア休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 子出産特休：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 看護・介護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 通信教育(奨励金制度あり)：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- グローバル研修：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 職場先輩制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →カフェテリアプランで比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →リフレッシュ休暇で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します（選ぶだけ・入力なし） → 福利厚生偏差値（当サイト独自）
イビデンは、収録1,520社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
電機・精密機器で、イビデンと順位が近い会社
電機・精密機器119社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| イビデンいま見ている電機・精密機器 | 77.8上位9% | — | 公開制度 43件 | — | |
| めぶきフィナンシャルグループ銀行・証券・保険 | 77.9上位9% | — | 公開制度 51件 | — | くらべる → |
| 阪急阪神ホールディングスIT・インターネット | 76.7上位13% | — | 育児・家族 約2万円/月 | +24万円/年 | くらべる → |
| 日清食品ホールディングス食品・飲料 | 75上位20% | — | 公開制度 48件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| イビデンいま見ている電機・精密機器 | 77.8上位9% | — | 公開制度 43件 | — | |
| エーザイ製薬・医療機器 | 79.6上位2% | 5万円/月 | 「ライフプラン選択金」 | +96万円/年 | くらべる → |
| マネーフォワードIT・インターネット | 72.9上位28% | — | 「インクルーシブコース」 | +24万円/年 | くらべる → |
| みずほフィナンシャルグループ銀行・証券・保険 | 79.9上位1% | 3万円/月 | 「学びファンド」 | +114万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| イビデンいま見ている電機・精密機器 | 77.8上位9% | — | 公開制度 43件 | — | |
| サンメッセ素材・化学・鉄鋼 | 58.8上位85% | — | 公開制度 8件 | — | くらべる → |
| 電算システムホールディングスIT・インターネット | 75.1上位19% | — | 持株会 10% | — | くらべる → |
| セイノーホールディングス鉄道・航空・運輸 | 77.6上位10% | — | 通勤 約5万円/月 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| イビデンいま見ている電機・精密機器 | 77.8上位9% | — | 公開制度 43件 | — | |
 京セラ電機・精密機器 | 79.4上位3% | — | 独身寮(自己負担) 3,000円/月 | +20万円/年 | 動画を見る → |
 ソニーグループ電機・精密機器 | 70.5上位38% | — | 公開制度 33件 | — | 動画を見る → |
 タイガー魔法瓶電機・精密機器 | 66.8上位53% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → |
電機・精密機器の記事
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イビデン のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（11件）：入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。