IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
カバーしている分野の数 12分野
調べていて印象に残ったのは、年間休日数が127日で収録212社中9位に入っているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1232社)
総合医療情報システムの開発・販売・導入・保守、および企業向けシステムの開発・販売・導入・保守を行う。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年12月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでソフトマックスの年収を見るIT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | ソフトマックスこの会社 | アドバンスト・メディア | データ・アプリケーション | メディアファイブ | ネクソン | シイエヌエス |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 66.8 | 64.4 | 66 | 75.2 | 63.7 | 69.2 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 571万円 | 638万円 | — | 467万円 | 910万円 | 684万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | +48万円 | +28.8万円 | +43.2万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | — | — | 40,000円/月 | — | 36,000円/月 |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | ○ | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | ○ | — | ○ |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | — | ○ | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | 10% | 20% | — | ○ |
| 年間休日 | 127日 | 127日 | — | 120日 | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | — | — | 75% | — | ○ |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
新卒初任給の内訳説明として「住宅・通勤手当、健康管理手当等の固定金額の手当額が含まれています」と公式採用ページに記載があり、住宅手当が支給される。金額は非公開。
完全週休2日制と祝日休みで、年間休日数は127日。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
通勤手当が固定金額の手当として初任給に含まれると公式新卒採用ページに記載。月額上限や新幹線通勤の可否は公式に明記されていない。
公式採用ページの福利厚生制度に「健康手当/家族手当/慶弔金」として家族手当が明記されている。金額は非公開。
公式新卒採用ページの福利厚生欄に「奨学金返還支援」が明記されている。支援額・支給期間などの条件は非公開。
公式採用ページの福利厚生制度に従業員持株会制度が明記されている。奨励金率は非公開。
公式採用ページの福利厚生に退職金制度が明記されている。制度内容・金額は非公開。
定期健康診断に加え、インフルエンザ予防接種の費用補助を公式新卒採用ページの福利厚生欄に記載。
公式採用ページの福利厚生に慶弔見舞制度(慶弔金)が明記されている。支給額は非公開。
海外社員旅行(過去実績:ハワイ・韓国など)、ゴルフクラブ、レクリエーション活動費用の補助を公式採用ページに記載。
社内で推奨した数十種類の資格があり、資格取得後は資格手当も支給されると公式採用ページに記載。
定期健康診断を実施している。
インフルエンザ予防接種の費用を補助する制度。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備している。
資格の保有に対して手当を支給する制度。
年次有給休暇を付与している。
夏期休暇を設けている。
年末年始休暇を設けている。
海外への社員旅行を実施している。
社内のゴルフクラブがある。
レクリエーション活動にかかる費用を補助する制度。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
IT・インターネットで、ソフトマックスと順位が近い会社
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ソフトマックスいま見ているIT・インターネット | 66.8上位38% | — | 公開制度 23件 | — | |
| アクシスIT・インターネット | 69.1上位19% | — | 通勤 約5万円/月 | +60万円/年 | くらべる → |
| UTグループ人材・教育 | 71.3上位7% | — | 持株会 10% | +36万円/年 | くらべる → |
| ハイデイ日高外食・フードサービス | 64.5上位57% | — | 持株会 10% | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ソフトマックスいま見ているIT・インターネット | 66.8上位38% | — | 公開制度 23件 | — | |
| JBCCホールディングスIT・インターネット | 59.7上位93% | — | 「J Vacation」 | — | くらべる → |
| MIXIIT・インターネット | 68.2上位23% | 3万円/月 | 「MIXIカフェテリアプラン」 | +65万円/年 | くらべる → |
| ノエビアホールディングス化粧品・日用品 | 71.8上位6% | 10万円/月 | 「ウェルカムベイビー特休」 | +120万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ソフトマックスいま見ているIT・インターネット | 66.8上位38% | — | 公開制度 23件 | — | |
| ソフトバンク電力・ガス・通信 | 66上位41% | — | 出産祝い金 500万円(一時金) | — | くらべる → |
| 吉野家ホールディングス外食・フードサービス | 66.8上位37% | — | 公開制度 25件 | — | くらべる → |
| パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス小売・流通 | 68.1上位24% | — | 入社支度金 5万円(一時金) | +36万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ソフトマックスいま見ているIT・インターネット | 66.8上位38% | — | 公開制度 23件 | — | |
| 63.2上位77% | — | 介護支援 約1.5万円/月 | +18万円/年 | 動画を見る → | |
| 67.1上位32% | — | 公開制度 25件 | +96万円/年 | 動画を見る → | |
| 68.3上位22% | — | 公開制度 52件 | +18万円/年 | 動画を見る → |
ソフトマックス株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(14件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康カフェテリアプランリモート独身寮介護支援長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任
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