博報堂DYホールディングスの福利厚生
マスコミ・出版・広告|最終確認日: 2026-09-07
このページでわかること
金額が公式に出ている制度35件／全63件 → 入社時などに 8万円
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
福利厚生JP 編集部
博報堂DYホールディングスの福利厚生、ここがすごい
-
公開している制度の数 63件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体 2位 制度を公開している1518社中 -
カバーしている分野の数 14分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 5% 複数の分野に制度がある1518社中
公開している制度の数が63件で収録1518社中2位に入っているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-07時点・収録1520社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
入社時などにもらえる一時金8万円
計算式を見る
一時金＝出産お祝い金 30,000円（一時金） ＋ 結婚お祝い金 50,000円（一時金）。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当（かかった分を返すお金）は含まない。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
- 業界
- マスコミ・出版・広告
- 従業員数
- 約28,921名
- 公式サイト
- www.hakuhodody-holdings.co.jp
姉妹サイト 年収JP
博報堂DYホールディングスの平均年収
平均年間給与1,168万円
平均年齢42.5歳
手取りの目安（独身・概算）832万円
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで博報堂DYホールディングスの年収を見る同じマスコミ・出版・広告・近い規模の会社と比べる
マスコミ・出版・広告のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 博報堂DYホールディングスこの会社 | LINEヤフー | 大日本印刷 | TOPPANホールディングス | 電通グループ | 電通 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 75 | 70.5 | 77.4 | 58.4 | 70.3 | 68.2 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 1,168万円 | 902万円 | 830万円 | 868万円 | 1,596万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +25.2万円 | — | — | +96.6万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | ○ | — | ○ | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | ○ | ○ | ○ |
| カフェテリアプラン | ○ | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | ○ | — | 8% | 8% |
| 年間休日 | — | — | 128日 | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 88.7% | 69.3% | 106.8% | 72.9% | 100% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全63件の出典は公式採用ページ・有価証券報告書・IR・公式発表・統合報告書 ほか1種。最終確認 2026-09-07。金額を公開している制度 35件。 出典一覧 ▾
初任給（年俸制） 360万円 公式採用ページ
提出会社（持株会社単体）平均年間給与 1,091.5万円 有価証券報告書・IR
管理職に占める女性比率 13.8% 公式発表・統合報告書
男性の育児休業取得率 88.7% 公式発表・統合報告書
女性の育児休業取得率 102.2% 公式発表・統合報告書
離職率 7.7% 公式発表・統合報告書
年次有給休暇取得率 52.7% 公式発表・統合報告書
月平均残業時間 34.5時間 公式発表・統合報告書
障がい者雇用率 2.64% 公式発表・統合報告書
住まい1枚
財形持家転貸融資制度
金額非公開 家賃補助・住宅手当 対象：株式会社博報堂（博報堂DYグループ中核事業会社）の社員。持株会社である博報堂DYホールディングス単体の制度としては非公表。 補足：金額の記載なし。家賃補助ではなく住宅取得資金の融資制度。 要再確認2026-08-17
そのほかの制度26枚
フリーバカンス（フリバカ）
5日 対象：株式会社博報堂（博報堂DYグループ中核事業会社）の社員。持株会社である博報堂DYホールディングス単体の制度としては非公表。 補足：UPPER LIMIT/制度上の付与日数（1回5日×年2回）。取得実績値ではない。 要再確認2026-08-17
年次有給休暇
17日 対象：株式会社博報堂（博報堂DYグループ中核事業会社）の社員。持株会社である博報堂DYホールディングス単体の制度としては非公表。 補足：UPPER LIMIT/付与日数（取得実績ではない）。株式会社博報堂の新卒募集要項の記載。 要再確認2026-08-17
かぞくおもい休暇
5日 対象：博報堂DYグループ国内主要事業会社（博報堂、博報堂DYメディアパートナーズ、大広、読売広告社、Hakuhodo DY ONE、ソウルドアウト、博報堂テクノロジーズ等） 補足：UPPER LIMIT（最大5日）。 要再確認2026-08-17
ステップ休暇
15日 対象：博報堂DYグループ国内主要事業会社（博報堂、博報堂DYメディアパートナーズ、大広、読売広告社、Hakuhodo DY ONE、ソウルドアウト、博報堂テクノロジーズ等） 補足：UPPER LIMIT（最大15日連続）。 要再確認2026-08-17
プラ休（プラ休5／プラ休7）
1日 対象：博報堂DYグループ国内主要事業会社（博報堂、博報堂DYメディアパートナーズ、大広、読売広告社、Hakuhodo DY ONE、ソウルドアウト、博報堂テクノロジーズ等） 補足：運用上の月間最低取得日数（1日／月）。実績値ではない。 要再確認2026-08-17
結婚休暇
7日 対象：株式会社博報堂（博報堂DYグループ中核事業会社）の社員。持株会社である博報堂DYホールディングス単体の制度としては非公表。 補足：UPPER LIMIT（連続7日間の特別休暇）。 要再確認2026-08-17
インターバル11／スラッシュ7／サイレント10
11時間 対象：博報堂DYグループ国内主要事業会社（博報堂、博報堂DYメディアパートナーズ、大広、読売広告社、Hakuhodo DY ONE、ソウルドアウト、博報堂テクノロジーズ等） 補足：制度上の最低確保時間（11時間）。実績値ではない。 要再確認2026-08-17
出産休暇（産前産後休業）
14週間 対象：株式会社博報堂（博報堂DYグループ中核事業会社）の社員。持株会社である博報堂DYホールディングス単体の制度としては非公表。 補足：UPPER LIMIT／法定準拠の付与期間。 要再確認2026-08-17
出産お祝い金
3万円 対象：株式会社博報堂（博報堂DYグループ中核事業会社）の社員。持株会社である博報堂DYホールディングス単体の制度としては非公表。 補足：定額支給額（上限ではなく支給額そのもの）。 要再確認2026-08-17
結婚お祝い金
5万円 対象：株式会社博報堂（博報堂DYグループ中核事業会社）の社員。持株会社である博報堂DYホールディングス単体の制度としては非公表。 補足：定額支給額（上限ではなく支給額そのもの）。 要再確認2026-08-17
妊活・不妊相談窓口／妊活関連休暇
40日 対象：株式会社博報堂（博報堂DYグループ中核事業会社）の社員。持株会社である博報堂DYホールディングス単体の制度としては非公表。 補足：UPPER LIMIT（最大40日の特定積立休暇）。 要再確認2026-08-17
介護関連休暇（特定積立休暇）
40日 対象：株式会社博報堂（博報堂DYグループ中核事業会社）の社員。持株会社である博報堂DYホールディングス単体の制度としては非公表。 補足：UPPER LIMIT（最大40日）。 要再確認2026-08-17
定期健康診断／ストレスチェック
94.6% 対象：博報堂DYグループ国内主要事業会社（博報堂、博報堂DYメディアパートナーズ、大広、読売広告社、Hakuhodo DY ONE、ソウルドアウト、博報堂テクノロジーズ等） 補足：ACTUAL ACHIEVED（2024年度実績、国内主要事業会社）。 要再確認2026-08-17
人材育成投資（社員1人当たり教育投資額）
28.5万円 対象：博報堂DYグループ国内主要事業会社（博報堂、博報堂DYメディアパートナーズ、大広、読売広告社、Hakuhodo DY ONE、ソウルドアウト、博報堂テクノロジーズ等） 補足：ACTUAL ACHIEVED（2024年度実績）。上限ではなく実績の1人当たり平均。 要再確認2026-08-17
育児休業取得率（男性）
88.7%男性社員の育児休業取得率を集計・公表している。
補足：2024年度実績、集計範囲は国内主要事業会社。 公式2026-09-07
育児休業取得率（女性）
102.2%女性社員の育児休業取得率を集計・公表している。
補足：2024年度実績、集計範囲は国内主要事業会社。年度をまたぐ取得があるため100%前後の値となる。 公式2026-09-07
育児休業取得日数（女性）
368日女性社員の育児休業取得日数を集計・公表している。
補足：2024年度実績、集計範囲は国内主要事業会社。 公式2026-09-07
育児休業取得日数（男性）
45日男性社員の育児休業取得日数を集計・公表している。
補足：2024年度実績、集計範囲は国内主要事業会社。 公式2026-09-07
育児休業からの復職率
98%育児休業取得後の復職率を集計・公表している。
補足：2024年度実績、集計範囲は国内主要事業会社。 公式2026-09-07
年次有給休暇取得日数
10.5日1人当たりの年次有給休暇取得日数を集計・公表している。
補足：2024年度実績、集計範囲は国内主要事業会社。 公式2026-09-07
有給休暇取得率（特別有給休暇を含む）
65.5%特別有給休暇を含めた有給休暇の取得率を集計・公表している。
補足：2024年度実績、集計範囲は国内主要事業会社。 公式2026-09-07
有給休暇取得日数（特別有給休暇を含む）
16.6日特別有給休暇を含めた有給休暇の取得日数を集計・公表している。
補足：2024年度実績、集計範囲は国内主要事業会社。 公式2026-09-07
健康診断受診率
94.6%定期健康診断の受診率を集計・公表している。
補足：2024年度（3月31日時点）実績、集計範囲は国内主要事業会社。 公式2026-09-07
人間ドック受診率
78%人間ドックの受診率を集計・公表している。
補足：2024年度（3月31日時点）実績、集計範囲は国内主要事業会社。 公式2026-09-07
社員1人当たりの年間教育投資額
28.5万円社員1人当たりの年間教育投資額を集計・公表している。
補足：2024年度実績（28.5万円/人）、集計範囲は国内主要事業会社。 公式2026-09-07
従業員組合加入率
78.2%従業員組合の加入率を集計・公表している。
補足：2024年度実績、従業員組合を持つグループ会社における加入対象者の加入率。 公式2026-09-07
金額が公表されていない制度（25枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
休日（完全週休2日制）
金額非公開 対象：株式会社博報堂（博報堂DYグループ中核事業会社）の社員。持株会社である博報堂DYホールディングス単体の制度としては非公表。 補足：年間休日数の数値記載なし。 要再確認2026-08-17
配偶者海外転勤同行休職制度
金額非公開 対象：株式会社博報堂（博報堂DYグループ中核事業会社）の社員。持株会社である博報堂DYホールディングス単体の制度としては非公表。 補足：数値の記載なし。 要再確認2026-08-17
テレワーク勤務／ベストプレイス
金額非公開 対象：博報堂DYグループ国内主要事業会社（博報堂、博報堂DYメディアパートナーズ、大広、読売広告社、Hakuhodo DY ONE、ソウルドアウト、博報堂テクノロジーズ等） 補足：日数・手当額の記載なし。 要再確認2026-08-17
育児休業
金額非公開 対象：株式会社博報堂（博報堂DYグループ中核事業会社）の社員。持株会社である博報堂DYホールディングス単体の制度としては非公表。 補足：期間は法定準拠。給付額の記載なし。 要再確認2026-08-17
出産給付金
金額非公開 対象：株式会社博報堂（博報堂DYグループ中核事業会社）の社員。持株会社である博報堂DYホールディングス単体の制度としては非公表。（博報堂健康保険組合加入者） 補足：金額の数値は未確認のため記載しない。 要再確認2026-08-17
事業所内保育所「はなさかす保育園」
金額非公開 対象：株式会社博報堂（博報堂DYグループ中核事業会社）の社員。持株会社である博報堂DYホールディングス単体の制度としては非公表。 補足：金額の記載なし。 要再確認2026-08-17
ベビーシッター法人契約（費用一部会社負担）
金額非公開 対象：株式会社博報堂（博報堂DYグループ中核事業会社）の社員。持株会社である博報堂DYホールディングス単体の制度としては非公表。 補足：金額・補助率の記載なし。 要再確認2026-08-17
病児保育サポート／育児コンシェルジュ
金額非公開 対象：株式会社博報堂（博報堂DYグループ中核事業会社）の社員。持株会社である博報堂DYホールディングス単体の制度としては非公表。 補足：金額の記載なし。 要再確認2026-08-17
家事代行サービス費用一部負担
金額非公開 対象：株式会社博報堂（博報堂DYグループ中核事業会社）の社員。持株会社である博報堂DYホールディングス単体の制度としては非公表。 補足：金額の記載なし。 要再確認2026-08-17
CREATIVE KIDS CAMP
金額非公開 対象：博報堂DYグループ国内主要事業会社（博報堂、博報堂DYメディアパートナーズ、大広、読売広告社、Hakuhodo DY ONE、ソウルドアウト、博報堂テクノロジーズ等） 補足：金額の記載なし。 要再確認2026-08-17
社内診療所
金額非公開 対象：株式会社博報堂（博報堂DYグループ中核事業会社）の社員。持株会社である博報堂DYホールディングス単体の制度としては非公表。 補足：自己負担なし（無料）。金額換算値なし。 要再確認2026-08-17
人間ドック
金額非公開 対象：株式会社博報堂（博報堂DYグループ中核事業会社）の社員。持株会社である博報堂DYホールディングス単体の制度としては非公表。 補足：対象年齢28歳以上・年1回。補助金額の記載なし。 要再確認2026-08-17
カラダCHANTO!プロジェクト／健康経営優良法人
金額非公開 対象：博報堂DYグループ国内主要事業会社（博報堂、博報堂DYメディアパートナーズ、大広、読売広告社、Hakuhodo DY ONE、ソウルドアウト、博報堂テクノロジーズ等） 補足：金額の記載なし。 要再確認2026-08-17
財形貯蓄制度
金額非公開 対象：株式会社博報堂（博報堂DYグループ中核事業会社）の社員。持株会社である博報堂DYホールディングス単体の制度としては非公表。 補足：金額の記載なし。 要再確認2026-08-17
職場積立NISA制度
金額非公開 対象：株式会社博報堂（博報堂DYグループ中核事業会社）の社員。持株会社である博報堂DYホールディングス単体の制度としては非公表。 補足：金額の記載なし。 要再確認2026-08-17
ハッピーライフプラン積立制度
金額非公開 対象：株式会社博報堂（博報堂DYグループ中核事業会社）の社員。持株会社である博報堂DYホールディングス単体の制度としては非公表。 補足：金額の記載なし。 要再確認2026-08-17
企業年金制度
金額非公開 対象：株式会社博報堂（博報堂DYグループ中核事業会社）の社員。持株会社である博報堂DYホールディングス単体の制度としては非公表。 補足：金額の記載なし。 要再確認2026-08-17
社員貸付制度
金額非公開 対象：株式会社博報堂（博報堂DYグループ中核事業会社）の社員。持株会社である博報堂DYホールディングス単体の制度としては非公表。 補足：金額・金利の記載なし。 要再確認2026-08-17
カフェテリアプラン
金額非公開 対象：株式会社博報堂（博報堂DYグループ中核事業会社）の社員。持株会社である博報堂DYホールディングス単体の制度としては非公表。 補足：ポイント・金額の記載なし。 要再確認2026-08-17
保養施設
金額非公開 対象：株式会社博報堂（博報堂DYグループ中核事業会社）の社員。持株会社である博報堂DYホールディングス単体の制度としては非公表。 補足：利用料・補助額の記載なし。 要再確認2026-08-17
クラブ活動
金額非公開 対象：株式会社博報堂（博報堂DYグループ中核事業会社）の社員。持株会社である博報堂DYホールディングス単体の制度としては非公表。 補足：補助金額の記載なし。 要再確認2026-08-17
各種相談窓口（税務・財務／住宅・不動産／法律）
金額非公開 対象：株式会社博報堂（博報堂DYグループ中核事業会社）の社員。持株会社である博報堂DYホールディングス単体の制度としては非公表。 補足：自己負担なし。金額換算値なし。 要再確認2026-08-17
経営創発プログラム（KSP）／Growth Action Program（GAP）
金額非公開 対象：博報堂DYグループ国内主要事業会社（博報堂、博報堂DYメディアパートナーズ、大広、読売広告社、Hakuhodo DY ONE、ソウルドアウト、博報堂テクノロジーズ等） 補足：参加人数は累計実績（1人当たり金額ではない）。 要再確認2026-08-17
介護休業取得者数
金額非公開介護のための休業・休暇制度の取得実績を集計・公表している。
補足：2024年度実績：介護関連法定休業の取得者10名、法定外休暇等の取得者19名（国内主要事業会社）。 公式2026-09-07
配偶者制度の対象拡大（事実婚・同性パートナー）
金額非公開配偶者の対象を事実婚や同性パートナーにまで拡大し、各種人事制度や福利厚生を等しく適用している。
公式2026-09-07
出典一覧（63件・確認日つき）を見る
- 財形持家転貸融資制度：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 初任給（年俸制）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 提出会社（持株会社単体）平均年間給与：有価証券報告書・IR （2026-08-17確認・要再確認）
- フリーバカンス（フリバカ）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- かぞくおもい休暇：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- ステップ休暇：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- プラ休（プラ休5／プラ休7）：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 結婚休暇：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- インターバル11／スラッシュ7／サイレント10：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 出産休暇（産前産後休業）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 出産お祝い金：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 結婚お祝い金：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 妊活・不妊相談窓口／妊活関連休暇：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 介護関連休暇（特定積立休暇）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 定期健康診断／ストレスチェック：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 人材育成投資（社員1人当たり教育投資額）：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認） / 公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 管理職に占める女性比率：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認） / 公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 男性の育児休業取得率：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認） / 公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 女性の育児休業取得率：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 離職率：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 年次有給休暇取得率：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 月平均残業時間：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 障がい者雇用率：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認） / 公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 育児休業取得率（男性）：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児休業取得率（女性）：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児休業取得日数（女性）：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児休業取得日数（男性）：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児休業からの復職率：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 年次有給休暇取得日数：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 有給休暇取得率（特別有給休暇を含む）：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 有給休暇取得日数（特別有給休暇を含む）：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 健康診断受診率：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 人間ドック受診率：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 社員1人当たりの年間教育投資額：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 従業員組合加入率：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 業績賞与：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 休日（完全週休2日制）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 配偶者海外転勤同行休職制度：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- テレワーク勤務／ベストプレイス：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 育児休業：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 出産給付金：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 事業所内保育所「はなさかす保育園」：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- ベビーシッター法人契約（費用一部会社負担）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 病児保育サポート／育児コンシェルジュ：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 家事代行サービス費用一部負担：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- CREATIVE KIDS CAMP：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 社内診療所：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 人間ドック：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- カラダCHANTO!プロジェクト／健康経営優良法人：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 財形貯蓄制度：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 職場積立NISA制度：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- ハッピーライフプラン積立制度：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 企業年金制度：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 社員貸付制度：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- カフェテリアプラン：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 保養施設：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- クラブ活動：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 各種相談窓口（税務・財務／住宅・不動産／法律）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 経営創発プログラム（KSP）／Growth Action Program（GAP）：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 男女の賃金の差異：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認） / 有価証券報告書・IR （2026-08-17確認・要再確認）
- 介護休業取得者数：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
- 配偶者制度の対象拡大（事実婚・同性パートナー）：公式サイト （2026-09-07確認・一次情報）
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →出産祝い金で比較 →女性の健康支援で比較 →カフェテリアプランで比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →退職金・企業型DCで比較 →社内保育園で比較 →健康・医療で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します（選ぶだけ・入力なし） → 博報堂DYホールディングスが登場する特集記事
福利厚生偏差値（当サイト独自）
博報堂DYホールディングスは、収録1,520社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
マスコミ・出版・広告で、博報堂DYホールディングスと順位が近い会社
マスコミ・出版・広告36社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 博報堂DYホールディングスいま見ているマスコミ・出版・広告 | 75上位20% | — | 公開制度 63件 | — | |
| 関西電力電力・ガス・通信 | 79.5上位2% | — | 公開制度 73件 | +11.2万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 博報堂DYホールディングスいま見ているマスコミ・出版・広告 | 75上位20% | — | 公開制度 63件 | — | |
| デジタルアーツIT・インターネット | 73上位28% | 1.5万円/月 | 「賃貸住み替えサポート」 | +144万円/年 | くらべる → |
| KLabゲーム・エンタメ | 56.3上位95% | — | 「eラーニング受講率」 | — | くらべる → |
| 出前館IT・インターネット | 73.2上位27% | — | 「出前館クーポン」 | +67.2万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 博報堂DYホールディングスいま見ているマスコミ・出版・広告 | 75上位20% | — | 公開制度 63件 | — | |
| 良品計画小売・流通 | 77.6上位10% | — | 持株会 50% | — | くらべる → |
| アステラス製薬製薬・医療機器 | 58.6上位85% | — | 育児・家族 約16万円/月 | +192万円/年 | くらべる → |
| メディパルホールディングス製薬・医療機器 | 70.1上位40% | — | 公開制度 28件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 博報堂DYホールディングスいま見ているマスコミ・出版・広告 | 75上位20% | — | 公開制度 63件 | — | |
 ナハトマスコミ・出版・広告 | 62.9上位69% | — | 公開制度 21件 | — | 動画を見る → |
 ゲインマスコミ・出版・広告 | 69.4上位43% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → |
 キングレコードマスコミ・出版・広告 | 60上位80% | — | 公開制度 18件 | — | 動画を見る → |
マスコミ・出版・広告の記事
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博報堂DYホールディングス のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（12件）：入社支度金食事奨学金返済支援通勤独身寮資格・学習長期休暇週休3日副業OK社員紹介結婚祝い金単身赴任
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