カネコ種苗の福利厚生

農林水産|最終確認日: 2026-08-12

カネコ種苗の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。平均有給休暇取得日数 10.4日/年など3件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-12)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

福利厚生JP 編集部

カネコ種苗の福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は3件

公式に出ている情報は限られていました。増えたら、この欄も書き直します。

会社概要

農産種苗の生産及び販売、球根・タネ・苗・花き園芸資材の生産及び販売を主軸に、温室・農業用資材の製造販売、農業薬品・樹脂資材の販売、養液栽培システムの販売等を行う。創業1895年、設立1947年。

本社所在地
〒371-8503 群馬県前橋市古市町一丁目50-12
主な拠点
群馬県前橋市(本社)
設立
1947年
業界
農林水産
従業員数
約677名
公式サイト
www.kanekoseeds.jp
カネコ種苗 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(0件)

その他の注目制度(3件)

平均有給休暇取得日数

10.4日/年
disclosure

公式採用情報ページの数値データとして「平均有給休暇取得日数10.4日」と記載されている。あわせて「一カ月の平均残業時間7.7時間」も掲載。

出典: 公式採用ページ (2026-08-12確認)

職位に合わせた研修制度

金額非公開
自己啓発

公式の2026-2028中期経営計画において、人的資本への投資として「専門能力を明確にしスキル獲得を制度化」「職位に合わせた研修制度の充実」を掲げている。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-08-12確認)

リスキリングの推奨/ITパスポート取得

金額非公開
自己啓発

公式の2026-2028中期経営計画において、人的資本施策として「リスキリングの推奨」「ITパスポート取得、ITマインドの底上げ」「海外子会社への出向推進によるグローバル人材の育成」を掲げている。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-08-12確認)
この会社を他社と比較する: 資格取得の補助で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
カネコ種苗 現役社員の声

カネコ種苗の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。

投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

カネコ種苗社員の方の投票をお待ちしています

お知り合いにカネコ種苗の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。

カネコ種苗の現役社員の方へ

いま働いていて、
実際に助かっている制度
ひとつだけ教えてください。

退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票

  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

同じ農林水産で、規模が近い会社

従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。

制度の種類が似ていて、数が少し多い会社

同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。

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掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。

カネコ種苗株式会社 のご担当者様へ

恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。

なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。

公式ページで確認できなかった制度(19件)
住宅入社支度金食事育児・家族出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート持株会独身寮介護支援退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介

もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。

情報をお送りする(1分で完了)

調査メモ: 公式コーポレートサイト(https://www.kanekoseeds.jp/)の会社概要、採用情報、財務情報(経営理念と戦略、IR資料、その他の開示資料)、SDGsへの取り組み、社員紹介、サイトマップ、および公式PDF「2026-2028中期経営計画」を確認した。公式採用ページは新卒採用を外部就職ナビ経由の案内としており、福利厚生・諸手当・休日休暇・初任給・年間休日数を記載したページは公式サイト上に存在せず、住宅補助・社宅・退職金・保養所・持株会などの制度の有無は公式ページで確認できなかった(口コミ・就職ナビ系サイトは出典に用いていない)。有価証券報告書・統合報告書は公式サイトのIR資料ページ・その他の開示資料ページのいずれにも掲載されておらず、女性管理職比率・男女賃金差異・男女育児休業取得率といった法定公表数値は公式ページで確認できなかった。上場市場の明示も会社概要ページには無かったため listing は null とした。公式採用ページに記載のある定量データは、月間平均残業時間7.7時間、平均有給休暇取得日数10.4日、平均年齢41.7歳、平均勤続年数13.2年、新卒入社3年後在籍率84.8%(いずれも基準時点の明示なし)。SDGsページは事業・地域貢献中心で従業員制度の記載は無かった。