ゲーム・エンタメ|最終確認日: 2026-09-07
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
カバーしている分野の数 12分野
男性の育児休業取得率が150%で収録300社中4位に入っているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-07時点・収録1232社)
ネオメディアエンタメ事業およびネオクリプト事業を展開する。モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営を中核とする。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年4月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでgumiの年収を見るゲーム・エンタメのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | gumiこの会社 | 任天堂 | コーエーテクモホールディングス | スクウェア・エニックス・ホールディングス | ガンホー・オンライン・エンターテイメント | グリー |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 70.3 | 68.6 | 75.8 | 68.7 | 69.3 | 64.9 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 621万円 | 982万円 | 904万円 | 1,315万円 | 757万円 | 865万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +87.1万円 | +10万円 | +12万円 | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | 72,500円/月 | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | ○ | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | 250,000円(一時金) | — | ○ | ○ | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | 10,000円/月 | — | — |
| カフェテリアプラン | — | 1,200pt/年 | ○ | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | ○ | ○ | — | ○ |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 150% | 82% | 105.9% | — | 120% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
公式採用サイトの福利厚生ページ(制度一覧)およびよくある質問を網羅確認したが、家賃補助・住宅手当・社宅・独身寮に関する記載を確認できなかった。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
福利厚生ページの制度一覧に「交通費支給」が記載されている。
福利厚生ページの制度一覧に「設置型社食」が記載されている。オフィス設置型の食事提供サービス。
福利厚生ページの制度一覧に「出産祝金」が記載されている。
福利厚生ページの制度一覧に「保育園補助」が記載されている。
福利厚生ページの制度一覧に「学童保育補助」が記載されている。
育児支援の取り組み「Work with gumi ‐わくぐみ‐」の一環として、育児在宅勤務、育児フレックス、育児時短勤務、パパママ休暇、配偶者出産休暇、産前・産後休業、育児休業、子の看護等休暇、通院の許可が制度として掲載されている。
福利厚生ページの休暇制度一覧に「生理休暇」が記載されている。
福利厚生ページに、ジム優待利用、健康促進設備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、団体医療保険、総合福祉団体定期保険、関東ITソフトウェア健康保険組合の加入が記載されている。
福利厚生ページに企業型確定拠出年金と従業員持株制度が記載されている。
自己研鑽支援(「ほねぐみ」)として、書籍購入補助、セミナー・研修支援、語学学習優待特典が用意されている。
自己研鑽支援(「ほねぐみ」)の一つとして映画鑑賞補助が記載されている。エンタメ企業ならではのコンテンツ研究支援制度。
福利厚生ページに結婚祝金、弔慰金、被災見舞金が記載されている。
福利厚生ページに勤続表彰、MVP表彰制度、バースデーギフトが記載されている。
年次有給休暇のほか、夏季休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、弔事休暇、裁判員休暇、介護休暇、公職休暇、災害休暇が制度として掲載されている。フレックスタイム制度も導入している。
福利厚生ページの制度一覧に「ゴールドクレジットカード特典」が記載されている。
組織の一体感を高める取り組み(「はぐくみ」)として、懇親会補助とクラブ活動補助が用意されている。
法定の年次有給休暇制度がある。
夏季特別休暇がある。
心身をリセットするためのリフレッシュ休暇がある。
家族の介護対応のための介護休暇がある。
育児のための休業制度がある。
育児中の社員が利用できる短時間勤務制度がある。
柔軟な勤務時間を選択できるフレックスタイム制度がある。
フィットネス施設を優待価格で利用できる。
年1回以上の定期健康診断を実施する。
企業型確定拠出年金制度がある。
自社株式を積立購入できる従業員持株制度がある。
スキルアップのための書籍購入を補助する制度がある。
語学習得を支援する優待特典がある。
結婚時に祝金を支給する制度がある。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
ゲーム・エンタメで、gumiと順位が近い会社
ゲーム・エンタメ35社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| gumiいま見ているゲーム・エンタメ | 70.3上位11% | — | 公開制度 33件 | — | |
| SCSKIT・インターネット | 75.1上位2% | — | 結婚祝い金 上限 500万円/年 | +515万円/年 | くらべる → |
| CIJIT・インターネット | 73.5上位3% | — | 長期休暇 5日 | — | くらべる → |
| スギホールディングス小売・流通 | 70.9上位9% | — | 奨学金返済支援 約10万円/月 | +180万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| gumiいま見ているゲーム・エンタメ | 70.3上位11% | — | 公開制度 33件 | — | |
| いすゞ自動車自動車・輸送機器 | 68上位25% | — | 「GW・夏季・年末年始の10連休」 | — | くらべる → |
| 関西電力電力・ガス・通信 | 73.9上位3% | — | 「関西電力グループアカデミー」 | +11.2万円/年 | くらべる → |
| サイバーエージェントIT・インターネット | 67.2上位31% | 5万円/月 | 「2駅ルール」 | +96万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| gumiいま見ているゲーム・エンタメ | 70.3上位11% | — | 公開制度 33件 | — | |
| LIXIL建設・住宅 | 68上位27% | — | 女性の健康 12日/年 | — | くらべる → |
| 日本たばこ産業食品・飲料 | 67.4上位30% | 12.6万円/月 | 住宅 12.6万円/月 | +151万円/年 | くらべる → |
| トランスコスモスIT・インターネット | 67.3上位30% | — | 通勤 約5万円/月 | +130万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| gumiいま見ているゲーム・エンタメ | 70.3上位11% | — | 公開制度 33件 | — | |
| 72.1上位5% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → | |
| 68.4上位21% | 5万円/月 | 住宅 5万円/月 | +84万円/年 | 動画を見る → | |
| 69.1上位17% | — | 公開制度 35件 | — | 動画を見る → |
株式会社gumi のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(11件):住宅入社支度金奨学金返済支援カフェテリアプランリモート独身寮週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任
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