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- 実務経験があり、年収を明確に上げたいエンジニアの方
- 条件交渉を自分でやりたくない方
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- ITエンジニア職に特化しているため、それ以外の職種は対象外です
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無料面談で、年収がいくら上がるか聞いてみるゲーム・エンタメ|最終確認日: 2026-08-06
コーエーテクモホールディングスの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。出産祝い金 200万円(一時金)、通信教育補助 10万円/年、リフレッシュ休暇 5日など18件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-06)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
カバーしている分野の数 10分野
男性の育児休業取得率が105.9%で収録192社中11位に入っているのは、探している側からすると助かります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-08-06時点・収録802社)
コーエーテクモグループの持株会社として、ゲームソフトの開発・販売等のエンタテインメント事業、アミューズメント事業、不動産事業などを行うグループ会社を統括する。
正社員を対象に自社で独身寮を保有・提供している。14物件414部屋になる予定と公式採用サイトに記載。東急線妙蓮寺駅、JR東神奈川駅、京都市営地下鉄四条駅の徒歩圏に所在する。
対象: 正社員(独身者)
補足: 寮費(本人負担額)は公式サイトに非公開。
子の誕生時に出産祝い金を支給する。第三子以降は200万円と高額に設定されている。
静岡県伊豆の保養所「伊東ビラ」を1泊1,000円で利用できる。社員本人のほか家族・友人も利用可能。
有価証券報告書(第16期)に記載された提出会社の男女間賃金差異(男性を100としたときの女性の割合)。
有価証券報告書(第16期)に記載された提出会社の管理職に占める女性労働者の割合。
採用サイト「ひと目でわかるコーエーテクモ」および第17期有価証券報告書に記載された2025年度実績。
本社に社員食堂を設置し、手ごろな値段でバラエティに富んだメニューを提供している。カロリー表示もある。
新入社員を対象に、奨学金の返済資金を無利子で5年間貸付する制度。
体育系・文化系あわせて26種類以上の社内サークル活動に対し補助金を支給する。
定期健康診断を実施するほか、自社の保健師が講師を務める健康セミナーを勤務時間内に受講できる。
育児休業制度を設けている。採用サイト「ひと目でわかるコーエーテクモ」によると2025年度の取得率は女性100%、男性105.9%。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
お知り合いにコーエーテクモホールディングスの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
同じゲーム・エンタメで、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
出産祝い金が、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ神奈川県の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
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恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 住宅は公式採用サイトの福利厚生ページで独身寮(14物件414部屋予定)と社宅(3棟30部屋)を確認できたが、家賃補助・住宅手当の記載はなく、寮費・社宅使用料の金額も非公開。通勤手当は「諸手当」欄に名称のみ記載で、月額上限・新幹線通勤可否は公式に非公開。年間休日数は「完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始休暇」との記載のみで日数の明記がないため disclosure レコードを作成していない。女性の健康支援(生理休暇の有給化、低用量ピル・婦人科検診補助、卵子凍結、不妊治療補助)、社員紹介(リファラル)手当、社内保育園・事業所内託児所、リモートワーク手当については公式サイトに記載を確認できなかったため記録していない。employees_approx は連結従業員数2,835名(2026年3月31日現在)で、提出会社単体は121名。求人媒体・口コミサイトは出典に使用していない。