株式会社三越伊勢丹の福利厚生
食品・小売|本社: 東京都|従業員数(概算): 約5,500名|最終確認日: 2026-07-29
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住宅関連の制度(1件)
住宅関連制度
公式ページに記載なし 新卒採用サイトに「現在のところ、社員寮や社宅の設備はございません」と明記されており、社員寮・社宅は提供されていない。家賃補助等の住宅手当の記載もない。
その他の注目制度(6件)
育児休業制度
金額非公開 育児 子1人につき最長3年間の育児休業を取得可能(在職通算で最大4年)。介護等に対応した時短勤務制度もあり。
社員割引(従業員買物割引)
金額非公開 その他 三越・伊勢丹の店舗での買物を割引価格で利用できる(一部除外品あり)。割引率は非公開。
連続休暇制度
金額非公開 休暇 1週間の連続休暇を年4回取得できる(入社初年度は3回)。年間休日120日、有給休暇取得率81.8%(2026年3月時点公表値)。
配偶者転勤休職制度・自己研修休職制度
金額非公開 休暇 配偶者の転勤に帯同するための休職制度と、自己研修のための休職制度を設けている。副業(サイドワーク)も許可制で可能。
リモートワーク・フレックス勤務
金額非公開 commute_remote 部署・業務内容に応じてシフト勤務・フレックス・リモートワーク(在宅勤務)が可能。リモートワーク手当の金額記載はなし。
ベネフィット・ステーション
金額非公開 その他 宿泊・スクール・レジャー・エンタメ等を全国で優待利用できる福利厚生サービスに加入。
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無料で相談してみる 調査メモ: 採用サイトの福利厚生ページ・総合職募集要項を原文確認。社員寮・社宅なしを公式明記(重要データ)。初任給27万円(2026年4月実績)。通勤手当の上限、家族手当、出産祝い金、食事補助(社員食堂)、女性の健康支援(生理休暇・不妊治療補助等)、奨学金返還支援の公式記載は確認できず。従業員数約5,500名は事業会社単体の概数(公式会社概要ページ未確認)。