RITAグループホールディングスの福利厚生

医療・介護・福祉|最終確認日: 2026-08-28

このページでわかること

金額が公式に出ている制度1件/全7件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

RITAグループホールディングスの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は7件
  • 食事、その他の手当、通勤・在宅、休暇など6分野に制度がある
  • 食事手当は50%と公式に明記

食事手当を50%と率まで公開しているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。

会社概要

業界
医療・介護・福祉
公式サイト
ritagroup.co.jp
OFFICE TOUR / 企業公式

RITAグループホールディングスのオフィスを、会社が公開している動画で見る

オフィスツアーを公開している会社は、企業一覧でサムネイルつきで先に目に入ります。

【RITAグループ】増床リニューアル!熊本本社オフィスツアーRITAグループホールディングス【公式】・2025年8月公開

動画はRITAグループホールディングスの公式チャンネルが公開しているものです。ビルの場所・同じビルに入っている会社・関連記事は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。

RITAグループホールディングスのオフィスページを見る(OFFICELOVERS)→

同じ医療・介護・福祉・近い規模の会社と比べる

医療・介護・福祉のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目RITAグループホールディングスこの会社セントケア・ホールディング東邦ホールディングスクオールホールディングスチャーム・ケア・コーポレーションメドピア
福利厚生偏差値56.278.675.372.979.968.8
平均年収年収JP・有価証券報告書—532万円679万円724万円480万円—
年収換算公開制度の年額—+12.2万円+24万円—+36万円+14.4万円
住宅手当・家賃補助——20,000円/月—30,000円/月—
独身寮・社宅本人負担—○—○——
入社・引越支援————○—
子ども・家族手当——————
カフェテリアプラン———○○—
持株会 奨励金——○○○—
年間休日——123日122日115日120日
男性育休取得率有報・単体—48.3%——75%—

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全7件の出典は公式採用ページ。最終確認 2026-08-28。金額を公開している制度 1件。 出典一覧 ▾

住まい1枚

住宅手当

金額非公開
対象:全社員 補足:「会社の近くに住むと住宅手当も」と記載。金額・距離条件は公表されていない。 要再確認2026-08-28

そのほかの制度1枚

食事手当

50%
対象:全社員 補足:食事費用の50%を補助(月額上限あり、上限額は公表されていない)。 要再確認2026-08-28
金額が公表されていない制度(5枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

残業手当(1分単位)

金額非公開
対象:全社員 補足:就業時間前後を1分単位で支給。 要再確認2026-08-28

時差出勤制度

金額非公開
対象:全社員 補足:3パターンから勤務時間を選択できる。 要再確認2026-08-28

半休制度

金額非公開
対象:全社員 補足:有給休暇を半日単位で取得できる。 要再確認2026-08-28

フリードリンク制度

金額非公開
対象:全社員 補足:内容は公表されていない。 要再確認2026-08-28

新人研修・入社3か月後フォローアップ研修

金額非公開
対象:新入社員 補足:内容の詳細は公表されていない。 要再確認2026-08-28
出典一覧(7件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →通勤手当で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

医療・介護・福祉の30社とくらべると

%は、医療・介護・福祉の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、RITAグループホールディングスの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

RITAグループホールディングスの人事のかたへ:育児・家族手当・退職金・企業型DC・介護支援・資格取得の補助を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ RITAグループホールディングスの福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

RITAグループホールディングスは、収録1,603社の中でどこか

56.2 公開の幅と水準 収録1,603社中 1,528位 医療・介護・福祉の中では 30位/30社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

医療・介護・福祉で、RITAグループホールディングスと順位が近い会社

医療・介護・福祉30社のランキングをすべて見る →

RITAグループホールディングスが公式ページで公開している制度は7件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
RITAグループホールディングスいま見ている医療・介護・福祉56.2上位95%—公開制度 7件—
河西工業自動車・輸送機器63上位68%—公開制度 14件—くらべる →
応用地質電力・ガス・通信57.9上位88%—公開制度 9件—くらべる →
キオクシア電機・精密機器60.2上位79%—公開制度 14件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
RITAグループホールディングスいま見ている医療・介護・福祉56.2上位95%—公開制度 7件—
りそな銀行銀行・証券・保険58.8上位85%—「りそな奨学金サポート」—くらべる →
NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)電力・ガス・通信56上位96%—「社内ダブルワーク」—くらべる →
ファミリーマート小売・流通78.5上位6%—「ファミペイ支給」+17万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
RITAグループホールディングスいま見ている医療・介護・福祉56.2上位95%—公開制度 7件—
肥後銀行銀行・証券・保険68.4上位47%—公開制度 29件—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
RITAグループホールディングスいま見ている医療・介護・福祉56.2上位95%—公開制度 7件—
JFEエンジニアリング建設・住宅64.8上位61%—公開制度 22件—動画を見る →
日立ハイテクソリューションズIT・インターネット64.9上位60%—長期休暇 10日—動画を見る →
マツオインターナショナル小売・流通58.8上位85%—公開制度 22件—動画を見る →

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RITAグループホールディングス株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(20件):入社支度金育児・家族出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート持株会独身寮介護支援資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。