ツクイホールディングスの福利厚生

医療・介護・福祉|最終確認日: 2026-09-07

このページでわかること

金額が公式に出ている制度18件/全24件 → 年収に足すと +111万円/年
いちばんの目玉通勤交通費 上限 5万円/月通勤・在宅手当の額を公開している85社中 12位
同業5社と比べて1位の制度住宅手当・家賃補助

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

ツクイホールディングスの福利厚生、ここがすごい

  1. 通勤交通費 上限 5万円/月

    • 通勤交通費は上限50,000円まで支給
    • 車通勤可の場合は上限31,600円
    全体 12位 通勤・在宅手当の額を公開している85社中 医療・介護業界の中では2位 /7社中
  2. 金額まで公開している制度 15件

    • 制度名だけでなく金額まで出している
    • 入る前に手取りへの影響を見積もれる
    全体 1位 金額を公開している725社中

通勤交通費が上限 5万円/月で収録85社中12位に入っているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-07時点・収録1232社)

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

年収に足すと+111万円/年
毎年 +111万円(月9.3万円) 入社時に別途 7万円
計算式を見る

家賃補助制度 20,000円×12か月 + 通勤交通費 50,000円×12か月 + ヘルスチェック補助 10,000円/年 + 資格取得支援制度/資格手当 20,000円×12か月 + 宿泊費用補助金 15,000円/年 + インフルエンザ予防接種補助 5,000円/年。一時金=出生祝(ツクイPLUS) 20,000円(一時金) + 結婚祝金 10,000円(一時金) + 出生祝金 20,000円(一時金) + 入学祝金 10,000円(一時金) + 婚姻歴祝金 10,000円(一時金)。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

会社概要

グループ会社の経営管理のほか、デイサービス、在宅介護サービス、居住系介護サービス、在宅看護サービスを提供。

本社所在地
神奈川県横浜市港南区上大岡西1
設立
2020年
上場市場
非上場
業界
医療・介護・福祉
従業員数
約21,700名
公式サイト
corp.tsukui.net

同じ医療・介護・福祉・近い規模の会社と比べる

医療・介護・福祉のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目ツクイホールディングスこの会社SOMPOケアアインホールディングスソラストセントケア・ホールディングニチイホールディングス
福利厚生偏差値70.770.964.972.371.268.5
平均年収年収JP・有価証券報告書———607万円532万円—
年収換算公開制度の年額+111万円——+122万円+12.2万円+72万円
住宅手当・家賃補助20,000円/月——○—○
独身寮・社宅本人負担—○——○—
入社・引越支援—100,000円(一時金)—○——
子ども・家族手当—————○
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金——10%———
年間休日121日110日—126日—122日
男性育休取得率有報・単体———50%48.3%—

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全24件の出典は公式採用ページ・公式サイト。最終確認 2026-09-07。金額を公開している制度 18件。 出典一覧 ▾
女性管理職割合 52% 公式採用ページⓘ
女性育児休業取得率 96.7% 公式採用ページⓘ
年間休日数 121日 公式採用ページⓘ

住まい1枚

家賃補助制度

上限 2万円/月

家賃のうち月額20,000円までを会社が負担する家賃補助制度。入社の月から3年間が対象で、全国計20名が対象枠。

家賃補助・住宅手当 対象:新卒入社者(入社月から3年間、全国計20名) 補足:「家賃20,000円迄を会社負担とする 入社の月から3年間」と明記。対象は全国計20名の枠 公式2026-07-30

そのほかの制度14枚

通勤交通費

上限 5万円/月

通勤交通費は上限50,000円まで支給。車通勤可の場合は上限31,600円。新幹線通勤の可否は公式ページに記載がない。

対象:社員 補足:「通勤交通費(上限50,000円 ※車通勤可の場合 上限31,600円)」と明記。新幹線通勤可否は公式未記載。リモートワーク手当の記載もなし 公式2026-07-30

出生祝(ツクイPLUS)

2万円(一時金)

福利厚生制度「ツクイPLUS」(2024年4月開始)の給付として出生祝を5,000円~20,000円支給。あわせて入学祝10,000円を支給。

対象:ツクイPLUS加入者 補足:「出生祝:5,000円~20,000円」と記載(勤続年数等により変動と推測されるが区分の詳細は非公開)。第1子/第2子/第3子以降による金額差の記載はなし。別途入学祝10,000円 公式2026-07-30

ツクイPLUS/ツクイ倶楽部制度

本人負担 500円/月

会費月500円の共済型福利厚生制度。結婚祝5,000~20,000円、傷病見舞5,000~50,000円、弔慰5,000~500,000円、災害見舞60,000~200,000円、宿泊費用補助1泊7,000円まで(年度内1泊)、介護費用補助5,000円まで(年度内2回)、勤続10年で100,000円のリフレッシュ補助金を給付。

対象:制度加入者 補足:amount_valueは本人負担の会費月500円。新卒採用サイトでは宿泊費補助15,000円まで/出生祝20,000円/結婚祝10,000~50,000円と記載があり、キャリア採用サイトのツクイPLUS(2024年4月~)と給付額の記載が一部異なる 公式2026-07-30

ヘルスチェック補助

上限 1万円/年

年度内1回、10,000円までのヘルスチェック(健康診断オプション等)費用補助。あわせてスタッフ何でも相談窓口・従業員向けカウンセリング窓口を設置。

対象:ツクイPLUS加入者 補足:「ヘルスチェック補助:10,000円まで(年度内1回)」と記載 公式2026-07-30

資格取得支援制度/資格手当

2万円/月

介護資格の取得を支援する資格取得支援制度を設置。資格手当として社会福祉士20,000円、介護福祉士15,000円などを支給。

対象:該当資格保有者 補足:資格手当:社会福祉士20,000円、介護福祉士15,000円など(募集要項記載) 公式2026-07-30

宿泊費用補助金

1.5万円/年

ツクイ倶楽部の制度で、プライベートの宿泊費用を年度内2泊まで会員本人に補助する。

補足:「15,000円まで(年度内2泊まで、会員本人のみ)」と記載。 公式2026-09-07

インフルエンザ予防接種補助

5,000円/年

インフルエンザ予防接種の費用を年度内1回補助する制度。

補足:「5,000円まで(年度内1回)」と記載。 公式2026-09-07

暑気払い補助金

5,000円

暑気払いの費用を補助する制度。

補足:「5,000円まで」と記載。 公式2026-09-07

忘年会・新年会補助金

5,000円

忘年会・新年会の費用を補助する制度。

補足:「5,000円まで」と記載。 公式2026-09-07

結婚祝金

1万円

結婚時に入会年数に応じて10,000円から50,000円が1回支給される。

補足:「10,000円~50,000円(1回のみ、入会年数による)」と記載。下限の10,000円を採用。 公式2026-09-07

出生祝金

2万円

子の出生時に20,000円が支給される。

補足:「20,000円」と記載。 公式2026-09-07

入学祝金

1万円

子女の小・中・高・大(専門学校含む)入学時に10,000円が支給される。

補足:「10,000円」と記載。 公式2026-09-07

婚姻歴祝金

1万円

婚姻10年・20年・25年・30年の節目に10,000円から40,000円が支給される。

補足:「10,000円~40,000円(10年・20年・25年・30年)」と記載。下限の10,000円を採用。 公式2026-09-07

リフレッシュ補助金

10万円

勤続10年時に100,000円が支給される制度。

補足:「勤続10年で100,000円(入会1ヵ月以上6ヵ月未満の場合は50,000円)」と記載。 公式2026-09-07
金額が公表されていない制度(8枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

名称非公開の制度

金額非公開

新卒・キャリア両採用サイトの福利厚生ページおよびコーポレートサイトのダイバーシティ&インクルージョンページを網羅確認したが、生理休暇の有給化、低用量ピル・婦人科検診補助、卵子凍結費用補助、不妊治療費用補助に関する記載は見当たらなかった。

補足:女性の健康支援に特化した制度の公式記載なし 公式2026-07-30

企業型確定拠出年金(DC)

金額非公開

企業型確定拠出年金(DC)を導入。あわせて退職後の復職を支援する「ジョブリターン支援制度」、スタッフ紹介制度、新規顧客紹介料制度を設けている。

対象:社員 公式2026-07-30

住宅関連制度

公式ページに記載なし

新卒採用サイト・キャリア採用サイトの福利厚生ページおよび募集要項を網羅確認したが、社員食堂・食事補助に関する記載はない。

公式2026-07-30

慶弔金制度

金額非公開

福利厚生制度として慶弔金制度が記載されている。

公式2026-09-07

DC(確定拠出年金)

金額非公開

福利厚生制度として確定拠出年金(DC)が記載されている。

公式2026-09-07

ジョブリターン支援制度

金額非公開

福利厚生制度としてジョブリターン支援制度が記載されている。

公式2026-09-07

スタッフ紹介制度

金額非公開

福利厚生制度としてスタッフ紹介制度が記載されている。

公式2026-09-07

従業員向けカウンセリング窓口

金額非公開

従業員向けのカウンセリング窓口およびスタッフ何でも相談窓口が設置されていると記載されている。

公式2026-09-07
出典一覧(26件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →出産祝い金で比較 →通勤手当で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

ツクイホールディングスは、収録1,232社の中でどこか

70.7 公開の幅と水準 収録1,232社中 110位 医療・介護・福祉の中では 5位/24社中(業種ランキング)

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

医療・介護・福祉で、ツクイホールディングスと順位が近い会社

医療・介護・福祉24社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ツクイホールディングスいま見ている医療・介護・福祉70.7上位9%2万円/月通勤 約5万円/月+111万円/年
トランスコスモスIT・インターネット67.3上位30%—通勤 約5万円/月+130万円/年くらべる →
テクマトリックスIT・インターネット74.9上位2%—リモート 約6,000円/月+103万円/年くらべる →
システナIT・インターネット67.9上位28%—通勤 約5万円/月+60万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
ツクイホールディングスいま見ている医療・介護・福祉70.7上位9%2万円/月通勤 約5万円/月+111万円/年
日本ペイントホールディングス素材・化学・鉄鋼64.4上位64%—「ワンウィークホリデー」—くらべる →
三菱UFJ銀行銀行・証券・保険62.2上位79%—「Ten Plus Ten」+36万円/年くらべる →
LINEヤフーマスコミ・出版・広告65.6上位44%—「プレグナンシーサポート」+205万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ツクイホールディングスいま見ている医療・介護・福祉70.7上位9%2万円/月通勤 約5万円/月+111万円/年
独立行政法人労働者健康安全機構医療・介護・福祉62.4上位79%—公開制度 21件—くらべる →
神奈川中央交通不動産63.3上位74%—公開制度 24件—くらべる →
ソシオネクスト電機・精密機器59.7上位94%—公開制度 22件—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ツクイホールディングスいま見ている医療・介護・福祉70.7上位9%2万円/月通勤 約5万円/月+111万円/年
RITAグループホールディングス医療・介護・福祉59.7上位97%—公開制度 7件—動画を見る →
いすゞ自動車自動車・輸送機器68上位25%—公開制度 34件—動画を見る →
日本航空鉄道・航空・運輸67.1上位31%—女性の健康 365日—動画を見る →

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