ツクイホールディングスの福利厚生

家賃のうち月額20,000円までを会社が負担する家賃補助制度。入社の月から3年間が対象で、全国計20名が対象枠。

対象: 新卒入社者(入社月から3年間、全国計20名)

補足: 「家賃20,000円迄を会社負担とする 入社の月から3年間」と明記。対象は全国計20名の枠

通勤交通費は上限50,000円まで支給。車通勤可の場合は上限31,600円。新幹線通勤の可否は公式ページに記載がない。

福利厚生制度「ツクイPLUS」(2024年4月開始)の給付として出生祝を5,000円～20,000円支給。あわせて入学祝10,000円を支給。

会費月500円の共済型福利厚生制度。結婚祝5,000～20,000円、傷病見舞5,000～50,000円、弔慰5,000～500,000円、災害見舞60,000～200,000円、宿泊費用補助1泊7,000円まで(年度内1泊)、介護費用補助5,000円まで(年度内2回)、勤続10年で100,000円のリフレッシュ補助金を給付。

年度内1回、10,000円までのヘルスチェック(健康診断オプション等)費用補助。あわせてスタッフ何でも相談窓口・従業員向けカウンセリング窓口を設置。

介護資格の取得を支援する資格取得支援制度を設置。資格手当として社会福祉士20,000円、介護福祉士15,000円などを支給。

2025年度実績で女性管理職割合は52.0%。行動計画では2024年4月～2027年3月に30%以上を目標として掲げている。

2025年度実績で女性の育児休業取得率は96.7%。育児休業は最長2年まで延長可能、時短勤務は中学校就学の始期に達するまで利用できる。

新卒募集要項に職種別の年間休日を明記。介護スタッフ・訪問介護スタッフは完全週休二日制で年間休日121日、月9日休の職種(生活相談員・機能訓練指導員・本社総合職等)は年間休日124日。