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- 常勤・非常勤を問わず看護師の仕事を探したい方
- 地方在住で、地元の求人を見たい方
気になるところ
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会員登録して、看護師の求人を紹介してもらう独立行政法人国立病院機構の福利厚生
医療・介護・福祉|最終確認日: 2026-08-14
独立行政法人国立病院機構の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。初任給 209,900円、住居手当 上限 27,000円、単身赴任手当 上限 100,000円など8件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-14)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
- 8収録した制度
- 7金額まで公表
- 1金額は非公表
- 11出典（すべて公式）
8件のうち7件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る1件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます： その他の手当・お祝い金
出典は11本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-14。
福利厚生JP 編集部
独立行政法人国立病院機構の福利厚生、ここがすごい
-
金額まで公開している制度 7件
- 制度名だけでなく金額まで出している
- 入る前に手取りへの影響を見積もれる
全体 13位 金額を公開している518社中
初任給を209,900円と金額まで公開しているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-08-14時点・収録948社）
会社概要
- 業界
- 医療・介護・福祉
- 従業員数
- 約63,000名
- 公式サイト
- nho.hosp.go.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(2件)
住居手当
上限 27,000円対象: 月額12,000円を超える家賃（使用料を含む）を支払っている職員が対象（同規程第24条第1項）。年齢制限の規定は条文中に確認できない。地域差の規定は同条文中には確認できないが、複数の地方グループ（北海道東北、東海北陸、九州）の採用ページでいずれも「借家の場合最高27,000円/月支給」と一致した記載を確認した。
補足: 職員給与規程第25条第1項ロにより、家賃が23,000円を超える場合は「家賃の月額から23,000円を控除した額の2分の1（その額が16,000円を超えるときは16,000円）を11,000円に加算した額」となり、実質的な月額上限は27,000円（11,000円＋16,000円）。北海道東北グループ・東海北陸グループ・九州グループの各採用ページにも「借家の場合最高27,000円/月支給」と記載あり。 [amount_meaning原文: 月額上限]
単身赴任手当
上限 100,000円対象: 異動に伴い配偶者と別居し、通勤が困難となる職員が対象。同条文中に年齢制限の記載は確認できない。職員の住居と配偶者の住居との間の交通距離が一定基準以上である場合、距離区分に応じた加算がある。
補足: 同規程第40条第1項により基礎額は月額30,000円。第3項の別表により、交通距離の区分に応じて8,000円～70,000円の加算があり、最大の加算額70,000円を合算すると月額の実質上限は概ね100,000円となる。 [amount_meaning原文: 月額（基礎額と距離加算上限額の合計）]
出典: 公式サイト
(2026-08-14確認・要再確認)
その他の注目制度(6件)
独立行政法人国立病院機構の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
独立行政法人国立病院機構社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いに独立行政法人国立病院機構の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じ医療・介護・福祉で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
医療・介護・福祉の転職相談先を比べるPR
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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迷ったら、まず MCナースネット。看護師向け求人／メディカル・コンシェルジュ運営
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こんな方に
- 調剤薬局から病院や企業へ移りたい方
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- 公式サイトに求人数・登録者数・利用料金の記載がありません
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相談して、未経験でも入れる施設を教えてもらう掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。
独立行政法人国立病院機構 のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(20件)
入社支度金食事育児・家族出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート持株会独身寮介護支援資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 独立行政法人国立病院機構の公式サイトは nho.hosp.go.jp（国立病院機構本部）およびそこからリンクされる各地方グループのサブドメイン（例：hokuto.hosp.go.jp＝北海道東北グループ、kyusyu.hosp.go.jp＝九州グループ、tohkai.hosp.go.jp＝東海北陸グループ）で構成されている。事務職員の初任給・諸手当は、情報公開ページ（disclosure/disclosure_kitei.html）から入手できる公式PDF「独立行政法人国立病院機構職員給与規程」（https://nho.hosp.go.jp/files/000257241.pdf）に条文として明記されており、扶養手当（第19条）、住居手当（第24条・第25条）、通勤手当（第32条）、単身赴任手当（第40条）、寒冷地手当（第48条）の金額を直接確認した。事務職員の初任給（学歴別・月額）は、当該規程の別表（初任給基準表）そのものはPDFのテキスト抽出では確認できなかったが、北海道東北グループの採用ページ（2026/4/1更新）に「大学卒（４年）209,900円」「短大・専門卒 179,500円」と明記されており、これを採用した。同ページの住居手当（最高27,000円/月）・通勤手当（150,000円/月まで）の記載は職員給与規程の条文計算結果と一致しており、整合性を確認済み。業績手当（賞与に相当）は「令和6年度実績：年間4.2月分程度」との記載があるが、期末手当・勤勉手当のような固定の支給月数を定めた別表は確認できず、年度により変動する実績値として記録した。院内保育所（子育て支援）、人間ドック補助（受診費用の5割補助、補助上限あり）、財形貯蓄、永年勤続表彰等の制度名は各地方グループの福利厚生ページ・パンフレットに記載があるものの、具体的な金額（円）が明記されていないため、amount_value を推測で埋めることは避け、今回の収録対象からは除外した。また、法人全体の「役員報酬・職員給与の水準」公表資料（ラスパイレス指数等を含む定型の情報公開資料）へのリンクは、情報公開トップページ（disclosure/index.html）内では確認できなかった。employees_approx（63,000人）は事務系総合職パンフレット（九州グループ経由で入手、https://kyusyu.hosp.go.jp/files/000252295.pdf）に記載の「全国140病院、約48,000床、約63,000人の職員」という法人全体の職員数を採用した。医師・看護師固有の給与体系（医師手当、初任給調整手当等）についても採用ページ上に言及はあるが、具体的な金額表記のあるページを確認できなかったため、本ファイルには事務職員関連の制度のみを収録している。