建設・住宅|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
金額まで公開している制度 4件
借上げ社宅を本人負担 3.75万円/月と金額まで公開しているのは、探している側からすると助かります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1232社)
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?
住宅手当 22,000円×12か月。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。
総合建設業として、土木工事、建築工事、管工事、電気工事、造園工事、建設用機械賃貸、経営コンサルティング等を行う。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで東亜建設工業の年収を見る建設・住宅のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 東亜建設工業この会社 | 大気社 | カナモト | 西日本プラント工業 | NIPPO | ダイダン |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 70 | 68 | 64.4 | 64.4 | 63.3 | 60.9 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 1,019万円 | 1,160万円 | 560万円 | — | — | 1,066万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +26.4万円 | — | — | +60万円 | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | 22,000円/月 | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | 13,000円/月 | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | — | ○ | — | — |
| カフェテリアプラン | — | ○ | ○ | ○ | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | ○ | — | — | ○ |
| 年間休日 | — | 122日 | 126日 | 123日 | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 97.4% | 69% | — | — | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
独身者向けの社有寮を用意しており、本人負担は月額5,000円~13,000円。
会社が保有する社宅を利用でき、本人負担は月額8,000円~25,000円。
会社が借り上げた住宅に入居でき、本人負担は月額23,100円~37,500円。
社宅が提供できない場合や住宅購入時に支給される。総合職のうち、配偶者または扶養子を持つ主たる生計維持者が対象で、月額14,000円~22,000円。
会社が保有または借り上げた寮・社宅に入居できる。自己負担額はエリアや物件によって異なる。
小学校6年生までの子どもを対象に休暇を取得できる。
家族の介護のために休業できる。
家族の介護のために休暇を取得できる。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
募集要項の諸手当に「通勤費全額支給」と記載されている。
募集要項の諸手当に家族手当が挙げられている。金額は非公開。
子どもが2歳になるまで育児休業を取得できる。妊娠・育児短時間勤務制度(最大2時間短縮)、子の看護休暇(年5日、小学6年生まで)も整備されている。
単身赴任者に対し、月2回までの帰省交通費を支給する。
新入社員に対し、年2回までの帰省交通費を支給する。
誕生日に取得できる休暇制度。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始・創立記念休暇がある。
過去5年分の未使用有給休暇を積み立てて再利用できる制度。半日有給休暇制度もある。
退職金の上乗せとして自社株式を給付する制度。
募集要項の福利厚生に、社内預金・社員持株・各種財形貯蓄・企業年金基金・確定拠出年金制度・共済会が挙げられている。
ラフォーレ倶楽部等のリゾートホテルやスポーツクラブを利用できる。
年次有給休暇を半日単位で取得できる。
結婚時、出産時、冠婚葬祭時に有給休暇を付与する。
創立記念日に休暇を付与する。
妊娠から小学校3年生までの期間、所定労働時間を短縮できる。
家族の介護のために所定労働時間を短縮できる。
コアタイムなしのスーパーフレックス制度を利用できる。
社員持株制度を利用できる。
確定拠出年金制度を設けている。
ラフォーレ倶楽部やスポーツクラブを会員価格で利用できる。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。東亜建設工業は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
建設・住宅で、東亜建設工業と順位が近い会社
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東亜建設工業いま見ている建設・住宅 | 70上位13% | 2.2万円/月 | 独身寮(自己負担) 1.3万円/月 | +26.4万円/年 | |
| イズミ小売・流通 | 70.4上位10% | — | 独身寮(自己負担) 1.2万円/月 | — | くらべる → |
| ブラザー工業電機・精密機器 | 68.1上位24% | — | 独身寮(自己負担) 1.12万円/月 | — | くらべる → |
| ヤマハ機械・重工 | 64.3上位66% | — | 独身寮(自己負担) 1万円/月 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東亜建設工業いま見ている建設・住宅 | 70上位13% | 2.2万円/月 | 独身寮(自己負担) 1.3万円/月 | +26.4万円/年 | |
| 三井住友銀行銀行・証券・保険 | 66.9上位33% | — | 「ストレスチェック受検率」 | — | くらべる → |
| 山崎製パン食品・飲料 | 69.5上位15% | — | 「モデル年収」 | — | くらべる → |
| パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス小売・流通 | 68.1上位24% | — | 「企業主導型ベビーシッター」 | +36万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東亜建設工業いま見ている建設・住宅 | 70上位13% | 2.2万円/月 | 独身寮(自己負担) 1.3万円/月 | +26.4万円/年 | |
| セントケア・ホールディング医療・介護・福祉 | 71.2上位8% | — | 結婚祝い金 5万円(一時金) | +12.2万円/年 | くらべる → |
| NTTデータグループIT・インターネット | 65.6上位46% | — | 公開制度 30件 | — | くらべる → |
| ゼンショーホールディングス外食・フードサービス | 68.6上位20% | 1.1万円/月 | 住宅 1.1万円/月 | +13.2万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東亜建設工業いま見ている建設・住宅 | 70上位13% | 2.2万円/月 | 独身寮(自己負担) 1.3万円/月 | +26.4万円/年 | |
| 63.5上位69% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → | |
| 64.4上位62% | — | 公開制度 26件 | +60万円/年 | 動画を見る → | |
| 62.1上位82% | — | 公開制度 25件 | — | 動画を見る → |
東亜建設工業株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(13件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート資格・学習週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金
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