ITプロパートナーズ
エンジニア・デザイナー向け／週2〜3日の案件
週2〜3日で働くという選択肢が、案件の数だけあります
こんな方に
- 独立や副業を始めたいITエンジニア・デザイナーの方
- 稼働日数を減らして、自分の事業に時間を使いたい方
気になるところ
- 紹介されるのは正社員求人ではなくフリーランス案件です
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無料登録して、週2〜3日の案件を紹介してもらうアドバンスト・メディアの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-08-08
アドバンスト・メディアの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。夏季休暇 5日/年、年間休日数 127日など8件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-08)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
アドバンスト・メディアの福利厚生、ここがすごい
-
- 年間休日127日（2024年度）
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/29〜1/4）
全体 9位 休日数を公開している219社中 IT業界の中では2位 ／29社中 -
カバーしている分野の数 7分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 15% 複数の分野に制度がある766社中
夏季休暇を5日/年と日数まで公開しているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-08-08時点・収録802社）
会社概要
AI音声認識技術「AmiVoice」の開発・提供を行い、会議、医療、コールセンター、建設・不動産、物流・製造など幅広い業界向けに音声認識ソフトウェア／クラウドサービスを開発・販売する。
- 本社所在地
- 東京都豊島区東池袋3-1-1
- 主な拠点
- 大阪支社、名古屋営業所、福岡営業所
- 設立
- 1997年
- 上場市場
- 東証グロース
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約253名
- 公式サイト
- www.advanced-media.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(1件)
その他の注目制度(8件)
従業員持株会制度・確定拠出年金制度
金額非公開従業員持株会制度と確定拠出年金制度を設けている。奨励金率・会社拠出額は公表されていない。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-08確認)
金額非公開の制度をあと2件見る
アドバンスト・メディアの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
アドバンスト・メディア社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにアドバンスト・メディアの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
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この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じIT・インターネットで、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
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公式ページで確認できなかった制度(15件)
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調査メモ: 新卒・中途とも募集要項の福利厚生欄は同一の記載（関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス利用可能、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、資格取得支援、慶弔金支給制度、部活動、社外研修制度、社食有）。住宅・育児・通勤手当上限に関する記載はなかった。「AIエンジニア手当」（AIエンジニア職・新卒入社5年目まで対象）が存在するが、職種に紐づく賃金制度のため収録対象外とした。女性管理職比率・育休取得率・男女賃金差異は公式サイト上で確認できず、記録していない。従業員数253名は単体（2026年3月末／連結286名）。