銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-07
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
初任給を34万円/月と金額まで公開しているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-07時点・収録1232社)
証券・銀行・保険・住宅ローン等をインターネットを通じて提供する金融サービス事業を中心に、アセットマネジメント事業、バイオ・ヘルスケア&メディカルインフォマティクス事業をグローバルに展開する総合金融グループ。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでSBIホールディングスの年収を見る銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | SBIホールディングスこの会社 | みずほフィナンシャルグループ | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス | マネックスグループ | 楽天銀行 | 日本生命保険 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 64.9 | 76.1 | 69.2 | 65.6 | 68 | 68.7 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 1,007万円 | 1,117万円 | 790万円 | — | 707万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +90万円 | +36万円 | — | — | +42万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | ○ | — | — | — | 35,000円/月 |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | ○ | ○ | — | — | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | 30,000円/月 | — | — | 500,000円(一時金) |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | ○ | — | ○ | — |
| 持株会 奨励金 | 30% | — | ○ | ○ | ○ | — |
| 年間休日 | — | — | 121日 | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 80% | 98% | 80% | 200% | 55.6% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
公式新卒採用サイトの福利厚生ページ(welfare.html)を全文確認したが、住宅手当・社宅・寮・借上住宅等の住宅関連制度についての記載はなかった。
募集要項の諸手当に交通費全額支給、家賃補助支給、超過勤務手当(時間外、深夜、休日勤務手当など)が挙げられている。
従業員持株会の拠出金額に対し、奨励金として30%が付与される。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
食事代の一部補助を目的として、手当を支給する。金額は非公開。
Netflixの無料視聴、全国約33,000施設の宿泊施設利用、スポーツクラブ法人契約等、福利厚生アウトソーシングサービスを通じた各種優待を提供する。
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備している。
会社が掛け金を拠出し、加入者である社員自らが運用する制度で、マッチング拠出も可能。
保険料を会社が全額負担する団体定期保険。
事故や病気で働けなくなった場合に、減少する所得を補償する保険制度。
社内公募により、グループ企業間の異動も可能な制度。
資格の取得費用を事前申請することで会社が負担する制度。
食事代の一部補助を目的として手当を支給する。
定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種、産業医面談を実施している。
旬の野菜や果物などを割安で取り寄せできるサービス。
Netflixの広告つきスタンダードプランを無料で利用できる。
全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で利用できる。
全国6,000施設以上のスポーツクラブを福利厚生価格で利用できる。
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
銀行・証券・保険で、SBIホールディングスと順位が近い会社
SBIホールディングスが公式ページで公開している制度は20件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| SBIホールディングスいま見ている銀行・証券・保険 | 64.9上位53% | — | 持株会 30% | — | |
| HENNGEIT・インターネット | 65.3上位52% | — | 持株会 35% | +156万円/年 | くらべる → |
| 良品計画小売・流通 | 70.1上位12% | — | 持株会 50% | — | くらべる → |
| エイチームホールディングスIT・インターネット | 65上位53% | — | 持株会 100% | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| SBIホールディングスいま見ている銀行・証券・保険 | 64.9上位53% | — | 持株会 30% | — | |
| ノバルティス ファーマ製薬・医療機器 | 63.3上位73% | — | 「ペアレンタルリーブ」 | — | くらべる → |
| フリーIT・インターネット | 71.5上位6% | — | 「shall we lunch?」 | +125万円/年 | くらべる → |
| シスコシステムズIT・インターネット | 67.6上位29% | — | 「Day For Me」 | +6万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| SBIホールディングスいま見ている銀行・証券・保険 | 64.9上位53% | — | 持株会 30% | — | |
| 64.6上位56% | — | 長期休暇 5日 | — | 動画を見る → | |
| 63.3上位69% | — | 公開制度 31件 | — | 動画を見る → | |
| 65.8上位43% | — | 通勤 約5万円/月 | +60万円/年 | 動画を見る → |
株式会社SBIホールディングス のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(17件):入社支度金育児・家族出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート独身寮介護支援長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
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