三菱重工業の福利厚生
自動車・輸送機器|最終確認日: 2026-09-07
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
三菱重工業の福利厚生、ここがすごい
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- 首都圏勤務の家族帯同者に対する家賃補助
全体 10位 住宅の補助額を公開している168社中 自動車業界の中では1位 ／12社中 -
- 2026年4月入社・修士卒の初任給（月給）
全体 19位 手当の額を公開している113社中 -
金額まで公開している制度 6件
- 制度名だけでなく金額まで出している
- 入る前に手取りへの影響を見積もれる
全体で上位 5% 金額を公開している652社中
初任給を30.5万円/月と金額まで公開しているのは、探している側からすると助かります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-07時点・収録1141社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
家賃補助制度 65,000円×12か月。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
この会社が上位に入っている条件
会社概要
エナジー、プラント・インフラ、インダストリアル・ソリューション、航空・防衛・宇宙の各事業を展開。
- 本社所在地
- 東京都千代田区丸の内3-2-3
- 主な拠点
- 長崎、下関、広島、名古屋、横浜、神戸
- 設立
- 1950年
- 業界
- 自動車・輸送機器
- 従業員数
- 約77,274名
- 公式サイト
- www.mhi.com/jp
三菱重工業は、どんな場所で働く会社か
オフィスの場所・ビル・写真や動画は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。 働く場所の写真・映像は、会社が自分で公開しているものだけを集めています。
三菱重工業のオフィスを見る →三菱重工業の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで三菱重工業の年収を見る同じ自動車・輸送機器・近い規模の会社と比べる
自動車・輸送機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 三菱重工業この会社 | 豊田自動織機 | 日産自動車 | デンソー | アイシン | 本田技研工業 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 63.7 | 66.6 | 68.3 | 63.5 | 69.2 | 72.1 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 1,018万円 | 842万円 | 857万円 | 915万円 | 777万円 | 896万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +78万円 | — | — | — | +24万円 | +24万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | ○ | ○ | ○ | — | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | 30,000円/月 | ○ | ○ | 25,000円/月 | 8,000円/月 |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | ○ | — | 20,000円/月 | 20,000円/月 |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | ○ | ○ |
| 持株会 奨励金 | — | — | ○ | — | — | 10% |
| 年間休日 | — | — | 121日 | — | — | 121日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 85.8% | 72.1% | 65.5% | 99.5% | 79.8% | 90% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい6枚
家賃補助制度
最大 9万円/月| 家賃補助（首都圏・独身/単身） | 6.5万円/月 |
| 家賃補助（首都圏・家族） | 9万円/月 |
| 家賃補助（首都圏以外・独身/単身） | 4.5万円/月 |
| 家賃補助（首都圏以外・家族） | 6万円/月 |
首都圏勤務の家族帯同者に対する家賃補助（採用パンフレット記載、2026年4月時点）。
寮・社宅/住宅支援制度
金額非公開募集要項に寮・社宅の提供を明記。新卒採用サイトにも「住宅支援制度」(2025年4月時点、適用に一定条件あり)の記載があるが、金額・本人負担・入居条件の詳細は非公開。
独身寮・社宅制度
金額非公開寮・社宅は一般的な賃貸物件と比較して低い費用で入居可能とされているが、具体的な自己負担額（円）は非公開。
寮・社宅
金額非公開寮・社宅が用意されている住宅支援制度。適用には一定の条件がある。
社員寮
金額非公開住宅支援制度
金額非公開そのほかの制度3枚
産前産後休暇
56日産前休暇の付与日数。
年次有給休暇
22日/年年次有給休暇の日数。初年度付与か標準年間付与かは原文からは判別不可。
育児休業後復職率
100%金額が公表されていない制度（23枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
有扶手当(扶養手当)
金額非公開募集要項の諸手当に有扶手当(扶養家族を有する者への手当)を明記。金額は公式非公開。
通勤交通費・在宅勤務制度
金額非公開通勤交通費支給を募集要項に明記(月額上限・新幹線通勤可否の公式記載なし)。在宅勤務制度は所属長が認めた者全員が利用可能で、コアタイムなしフレックスと組み合わせ可。在宅勤務手当の記載はなし。
事業所内総合病院・スポーツ施設
金額非公開総合病院、体育館、総合グラウンドなどの自社厚生施設を利用可能。
配偶者海外赴任休職制度
金額非公開配偶者の海外赴任に同行するための休職制度。育児休業取得後の復職率はほぼ100%と公表。
育児休業制度
金額非公開子が3歳になるまで（分割取得可）育児休業を取得可能。具体的な日数上限や給付額の記載はなし。
子の看護休暇制度
金額非公開子の中学校入学まで取得可能。年間日数の記載なし。
通勤交通費支給
金額非公開通勤交通費の支給制度はあるが上限額の記載は確認できなかった。
資格取得支援・書籍購入補助
金額非公開公式ページ・パンフレットいずれにも制度の存在自体の記載が確認できなかった。
財形貯蓄制度
金額非公開制度名の記載のみで、会社補助額・利率等の数字は確認できなかった。
確定拠出年金制度
金額非公開制度名の記載のみで、会社掛金額は確認できなかった。
従業員持株制度
金額非公開制度名の記載のみで、奨励金率は確認できなかった。
年間休日
金額非公開完全週休2日制（土日）＋祝日＋年末年始＋夏季休暇との記載はあるが、合計の年間休日数（数字）は明記されていなかった。
カフェテリアプラン
金額非公開公式ページ・パンフレットいずれにも制度の記載が確認できなかった。
休日（完全週休2日制）
金額非公開完全週休2日制（土曜日・日曜日）に加え、年末年始休暇、夏季休暇がある。
各種社会保険
金額非公開雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入する。
フレックスタイム制度（コアタイム廃止）
金額非公開コアタイムを廃止したフレックスタイム制度を導入している。
在宅勤務制度
金額非公開所属長が認めた者全員が利用できる在宅勤務制度で、フル在宅勤務やフレックスタイムとの組み合わせが可能。
育児休業・育児勤務
金額非公開育児休業・育児勤務制度があり、育児休業取得後の復職率はほぼ100%。
配偶者海外赴任にともなう休職制度
金額非公開配偶者の海外赴任にともなって休職できる制度。
えるぼし認定（三ツ星）
金額非公開女性活躍推進に関する「えるぼし」認定において、5つの評価項目すべてを満たし三ツ星を取得している。
くるみん認定
金額非公開子育てサポート企業としての「くるみん」認定を取得している。
特別休暇
金額非公開通勤交通費
金額非公開出典一覧（47件・確認日つき）を見る
- 家賃補助制度：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- 家賃補助制度：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- 家賃補助制度：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- 家賃補助制度：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- 寮・社宅/住宅支援制度：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 独身寮・社宅制度：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- 寮・社宅：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 社員寮：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 住宅支援制度：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 産前産後休暇：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- 初任給：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- 初任給：公式採用ページ （2026-08-14確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-08-14確認・要再確認）
- 管理職に占める女性労働者の割合：有価証券報告書・IR （2026-08-14確認・一次情報）
- 男性労働者の育児休業取得率：有価証券報告書・IR （2026-08-14確認・一次情報）
- 労働者の男女の賃金の差異：有価証券報告書・IR （2026-08-14確認・一次情報）
- 労働者の男女の賃金の差異：有価証券報告書・IR （2026-08-14確認・一次情報）
- 初任給（学部卒）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 初任給（修士卒）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 初任給（修士了）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 育児休業後復職率：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 男性労働者の育児休業等取得率：有価証券報告書・IR （2026-08-17確認・要再確認）
- 男女間賃金格差（全労働者）：有価証券報告書・IR （2026-08-17確認・要再確認）
- 男女間賃金格差（正規雇用労働者）：有価証券報告書・IR （2026-08-17確認・要再確認）
- 男女間賃金格差（パート・有期労働者）：有価証券報告書・IR （2026-08-17確認・要再確認）
- 有扶手当(扶養手当)：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 通勤交通費・在宅勤務制度：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 事業所内総合病院・スポーツ施設：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 配偶者海外赴任休職制度：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 育児休業制度：公式採用ページ （2026-08-14確認・要再確認）
- 子の看護休暇制度：公式採用ページ （2026-08-14確認・要再確認）
- 通勤交通費支給：公式採用ページ （2026-08-14確認・要再確認）
- 財形貯蓄制度：公式採用ページ （2026-08-14確認・要再確認）
- 確定拠出年金制度：公式採用ページ （2026-08-14確認・要再確認）
- 従業員持株制度：公式採用ページ （2026-08-14確認・要再確認）
- 年間休日：公式採用ページ （2026-08-14確認・要再確認）
- 賞与：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 休日（完全週休2日制）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 各種社会保険：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- フレックスタイム制度（コアタイム廃止）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 在宅勤務制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児休業・育児勤務：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 配偶者海外赴任にともなう休職制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- えるぼし認定（三ツ星）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- くるみん認定：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 特別休暇：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 通勤交通費：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。三菱重工業は認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
三菱重工業が登場する特集記事
三菱重工業は、収録1,141社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
自動車・輸送機器で、三菱重工業と順位が近い会社
自動車・輸送機器38社のランキングをすべて見る →三菱重工業が公式ページで公開している制度は40件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 三菱重工業いま見ている自動車・輸送機器 | 63.7上位69% | 9万円/月 | 住宅 9万円/月 | +78万円/年 | |
| 大和総研コンサル・シンクタンク | 79.6上位1% | 9.1万円/月 | 住宅 9.1万円/月 | +109万円/年 | くらべる → |
| エターナルホスピタリティグループ（旧商号：鳥貴族ホールディングス）外食・フードサービス | 68.7上位21% | 10万円/月 | 住宅 10万円/月 | +142万円/年 | くらべる → |
| ノエビアホールディングス化粧品・日用品 | 71.8上位6% | 10万円/月 | 住宅 10万円/月 | +120万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 三菱重工業いま見ている自動車・輸送機器 | 63.7上位69% | 9万円/月 | 住宅 9万円/月 | +78万円/年 | |
| スターツコーポレーション不動産 | 67.9上位29% | — | 「ベビパパ5」 | +7.2万円/年 | くらべる → |
| 東京地下鉄鉄道・航空・運輸 | 64.4上位65% | — | 「置き型社食サービス」 | — | くらべる → |
| いすゞ自動車自動車・輸送機器 | 68上位27% | — | 「GW・夏季・年末年始の10連休」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 三菱重工業いま見ている自動車・輸送機器 | 63.7上位69% | 9万円/月 | 住宅 9万円/月 | +78万円/年 | |
| 小松製作所（KOMATSU LTD.）機械・重工 | 67上位34% | — | 育児・家族 約2.5万円/月 | +42万円/年 | くらべる → |
| ウエルシアホールディングス小売・流通 | 69.8上位14% | — | 女性の健康 2,000円/年 | +0.3万円/年 | くらべる → |
| JFEホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 67.6上位30% | 10万円/月 | 住宅 10万円/月 | +120万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 三菱重工業いま見ている自動車・輸送機器 | 63.7上位69% | 9万円/月 | 住宅 9万円/月 | +78万円/年 | |
 いすゞ自動車自動車・輸送機器 | 68上位27% | — | 公開制度 36件 | — | 動画を見る → |
 東海理化電機製作所自動車・輸送機器 | 63.4上位70% | — | 長期休暇 5日 | — | 動画を見る → |
 DMM.com銀行・証券・保険 | 65.8上位45% | — | 通勤 約5万円/月 | +60万円/年 | 動画を見る → |
住宅手当と、自動車・輸送機器の記事
三菱重工業を調べた方へ：自動車・輸送機器業界の転職サービス 3社を比べる
PR自動車・輸送機器に特化したサービスを上に（★順）、対象が広い総合型を下に並べています（どちらも★の高い順）。 料金は比較表の「料金」欄（各公式サイトの記載。「—」は記載なし）。
比較表
| サービス | ★ | 特化 | 未経験 | 年齢 | エリア | 面談 | 料金 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1位 メーカーズジョブ | 4.0 | 製造業（メーカー） | — | — | — | 面談あり（時間帯柔軟） | 無料 | 公式サイト |
| 2位 ワークスタッフナビ | 3.8 | 製造・工場（派遣） | 歓迎求人あり | — | 全国 | — | — | 公式サイト |
| 3位 Backup Career | 4.8 | 事務・バックオフィス | OK | — | 全国 | オンライン（電話・LINE） | 無料 | 公式サイト |
「—」は公式サイトに記載がない項目です。
ランキング
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製造業で培ったスキル・経験を活かし、年収アップも狙って転職したい人向け。
製造業に特化した転職エージェント取扱求人数30,620件（2026年4月1日時点）平均年収アップ額143万円（2026年1〜3月に年収アップ内定承諾した人の平均）初回面談は無料、深夜・早朝の面談対応事例あり面接対策・年収交渉・退職交渉/入社手続きのアドバイス・入社後フォローまで支援運営は株式会社MyVision（東京都港区虎ノ門）良い- 面接対策と年収交渉で年収アップに「徹底コミット」と明記
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気になる- 製造業出身者向けの設計で、未経験者向けの記載はない
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気になる- 雇用形態は派遣が中心で、正社員転職エージェントではない
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気になる- 対象年齢の記載がない
- 運営会社の設立が2020年と比較的新しい
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★の付け方（編集部の採点基準）
★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均（利用者の評価ではない）。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。
- ①業界への特化度：業界・職種専門=5／総合型=2
- ②対象の広さ：未経験OKかつ年齢制限なし=5／未経験OK=4／経験者・有資格者向け=2／記載なし=3
- ③エリア：全国=5／全国対応・首都圏が主力=4／首都圏のみ=2／記載なし=3
- ④サポート：書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローの記載数＋1（最大5）
- ⑤運営情報：運営会社・拠点・実績の数字の3つが公式にある=5／2つ=4／1つ=3
確認日：2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。
三菱重工業株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（18件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン持株会介護支援資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。