スカイマークの福利厚生

鉄道・航空・運輸|最終確認日: 2026-08-05

スカイマークの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。女性管理職比率 19%、男性の育児休業取得率 8.6%など9件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-05)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

福利厚生JP 編集部

スカイマークの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は9件
  • 健康、育児・出産、休暇、資産形成など5分野に制度がある

健康・育児・出産・休暇など5分野に制度があるのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。

会社概要

定期航空運送事業他。

本社所在地
東京都大田区羽田空港三丁目5番10号
設立
1996年
業界
鉄道・航空・運輸
従業員数
約2,738名
公式サイト
www.skymark.co.jp/ja
スカイマーク 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(1件)

住宅関連制度

公式ページに記載なし

公式採用サイトの職種別採用情報ページ(福利厚生・待遇欄)を確認したが、住宅手当・社宅・独身寮に関する記載は見当たらなかった。

補足: 公式採用ページの福利厚生欄に住宅関連の記載なし。

出典: 公式採用ページ (2026-08-05確認・一次情報)

その他の注目制度(9件)

女性管理職比率

19%
disclosure

公式ESGデータ資料に女性管理職比率の年度推移が公表されている。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-08-05確認)

男性の育児休業取得率

8.6%
disclosure

公式ESGデータ資料に男性育児休業取得率が公表されている。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-08-05確認)

ファミリーサポート休暇(不妊治療支援)

金額非公開
健康

公式採用サイトの福利厚生・待遇ページに、休暇制度の一つとして「ファミリーサポート休暇(不妊治療支援)」が掲載されている。

出典: 公式採用ページ (2026-08-05確認)

産前産後休業・育児休業・母性健康管理休暇

金額非公開
育児

公式採用サイトの福利厚生・待遇ページに、休暇制度として「母性健康管理休暇」「産前産後休業」「育児休業」が掲載されている。

出典: 公式採用ページ (2026-08-05確認)

介護休業・転勤休暇・特別休暇

金額非公開
休暇

公式採用サイトの福利厚生・待遇ページに「介護休業」「転勤休暇」「特別休暇」等の休暇制度が掲載されている。

出典: 公式採用ページ (2026-08-05確認)

確定拠出年金制度

金額非公開
財産形成

公式採用サイトの福利厚生・待遇ページに「確定拠出年金制度」が掲載されている。基本給に確定拠出年金選択金が含まれる仕組み。

出典: 公式採用ページ (2026-08-05確認)
金額非公開の制度をあと3件見る

団体長期障害所得補償保険(GLTD)

金額非公開
健康

公式採用サイトの福利厚生・待遇ページに「団体長期障害所得補償保険」が掲載されている。

出典: 公式採用ページ (2026-08-05確認)

自社便優待搭乗制度

金額非公開
その他

公式採用サイトの福利厚生・待遇ページに「自社便優待搭乗制度」が掲載されている。スカイマーク便を優待価格で利用できる制度。

出典: 公式採用ページ (2026-08-05確認)

健康保険組合の特典(保養施設・スポーツ/レジャー施設優待)

金額非公開
健康

公式採用サイトの福利厚生・待遇ページに「健康保険組合の特典として、保養施設、スポーツ・レジャー施設の優待」が掲載されている。

出典: 公式採用ページ (2026-08-05確認)
この会社を他社と比較する: 育児・家族手当で比較 →女性の健康支援で比較 →介護支援で比較 →退職金・企業型DCで比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
スカイマーク 現役社員の声

スカイマークの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

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投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

スカイマーク社員の方の投票をお待ちしています

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スカイマークの現役社員の方へ

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実際に助かっている制度
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退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票

  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

同じ鉄道・航空・運輸で、規模が近い会社

従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。

制度の種類が似ていて、数が少し多い会社

同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。

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掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。

スカイマーク株式会社 のご担当者様へ

恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。

なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。

公式ページで確認できなかった制度(16件)
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もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。

情報をお送りする(1分で完了)

調査メモ: 住宅手当・社宅・独身寮は、公式採用サイトの福利厚生・待遇欄(職種別採用情報ページ)を確認したが記載がなく、not_offeredとして記録した(他の航空会社と異なり寮・社宅制度への言及が見当たらない)。上場市場区分(東証プライム/スタンダード/グロース等)は証券コード9204であることはIRサイトで確認できたが、市場区分名は公式ページ内で明記を確認できずnullとした。本社以外の拠点(整備基地・就航地ベース等)も公式サイトで一覧を確認できずlocationsは空とした。男女の賃金の差異は「有価証券報告書にて公表」とサイトに記載があるが該当PDFへ到達できず、女性の育児休業取得率・年間休日数も公式資料内で数値を確認できなかったため未収録。ESGデータPDFの指標コード(S-22等)を誤読しないよう、指標名を原文で再確認した上で採用した。