工場求人ワールド
工場・製造業の求人／ワールドインテック運営
未経験でも入れて、寮つきの求人も多い分野です
こんな方に
- 未経験から工場で働きたい方
- 寮つきの求人で、移住も考えている方
気になるところ
- 掲載求人の総件数は公式サイトに明示されていません
費用無料の求人応募
寮つきの工場求人に、無料で応募する上組の福利厚生
鉄道・航空・運輸|最終確認日: 2026-07-30
上組の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。借り上げ社宅制度 70%、夏期休暇・慶弔休暇・半日単位有給 3日/年、女性管理職比率 1.8%など11件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-30)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
上組の福利厚生、ここがすごい
-
カバーしている分野の数 7分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 15% 複数の分野に制度がある766社中
カバーしている分野の数が7分野で収録766社の上位に入っているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-07-30時点・収録802社）
会社概要
港湾を起点とした総合物流サービス。国内主要港湾での貨物の積み降ろし、倉庫保管・管理、国内外の輸送などを行う。
- 業界
- 鉄道・航空・運輸
- 従業員数
- 約3,633名
- 公式サイト
- www.kamigumi.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(2件)
借り上げ社宅制度
70%総合職社員は借り上げ社宅制度を利用でき、「会社が家賃の7割を負担」すると公式採用サイトの福利厚生ページに明記。
対象: 総合職社員
補足: 会社負担は家賃の7割（本人負担3割）。負担上限となる家賃基準額の記載はなし。
その他の注目制度(9件)
夏期休暇・慶弔休暇・半日単位有給
3日/年週休2日制（土曜出勤時は平日に振替休暇）に加え、夏期休暇は「7月〜9月の間に3日間付与」、結婚時の慶弔休暇は5日間。年次有給休暇は勤続年数に応じて増加し半日単位での取得も可能。
女性管理職比率
1.8%2024年度の女性管理職比率は1.8%。公式サステナビリティサイトのESGデータページで公表。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-30確認)
社員食堂
金額非公開「本店3Fに、外光を取り入れた明るく快適な社員食堂がある」と公式採用サイトに記載。日替わり定食・うどん・そば・カレー等を提供。オフィスグリコも設置。
金額非公開の制度をあと3件見る
健康サポート（定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助・ストレスチェック）
金額非公開定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、ストレスチェックを実施していると公式採用サイトの福利厚生ページに記載。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-30確認)
従業員持株会・確定拠出年金
金額非公開従業員持株会は給与・賞与から自動天引きで自社株を購入でき、会社拠出の退職金準備口座として確定拠出年金を導入していると公式採用サイトに記載。
ベネフィット・ステーション
金額非公開福利厚生アウトソーシングサービス「ベネフィット・ステーション」に加入し、140万件以上の優待サービスやeラーニング等の教育支援を利用できると公式採用サイトに記載。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-30確認)
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →退職金・企業型DCで比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
上組の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
上組社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いに上組の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じ鉄道・航空・運輸で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
鉄道・航空・運輸の転職相談先を比べるPR
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
転職AGENT Navi
300人以上のプロから担当を選べる
エージェント選びから相談したいなら、ここが入口になります
こんな方に
- エージェントが多すぎて、どこに登録すればいいか決められない方
- 福利厚生の条件を、応募前に代わりに確認してほしい方
気になるところ
- 対応は東京23区・首都圏・大阪・名古屋・札幌・福岡など主要都市が中心です
費用LINEで予約したあと、15分のオンライン面談
無料相談で、自分に合う担当を紹介してもらう第二新卒エージェントneo
第二新卒・既卒・フリーター・中退・高卒の転職支援
20代で職歴に不安があっても、正社員の入口はあります
こんな方に
- 社会人経験が浅く、書類で落ちることが続いている方
- 未経験から正社員を目指したい20代の方
気になるところ
- 対象は20代限定と明記されており、30代以上は利用できません
費用無料のカウンセリング
無料カウンセリングで20代向け求人を紹介してもらうワンキャリア転職
「中の人」の声を聞いて受かる転職サービス
入社後のリアルを読んでから、会社を決められます
こんな方に
- 求人票の情報だけでは判断しきれない方
- 同じ会社に転職した人の話を読んでから決めたい方
気になるところ
- 転職体験談の件数は企業によって差が大きいです
費用無料の会員登録
無料登録して、働いた人の本音を読む掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。
株式会社上組 のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(14件)
入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート介護支援資格・学習長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 公式採用サイトの福利厚生ページ（/recruit/welfare/ と /recruit/benefits/ の2ページが存在し内容はほぼ同一）を原文確認。住宅は「借り上げ社宅＝会社が家賃の7割負担（総合職）」という具体的な負担割合が公式明記されており、金額確定扱いとした（percent／employer_cap）。独身寮は新入社員全員入寮だが寮費は非公開。総合職の初任給は28万円（募集要項ページ）。通勤手当については公式採用サイト・募集要項のいずれにも記載がなく、上限額・新幹線通勤可否ともに未確認のため commute_remote レコードは作成していない。奨学金返還支援の記載も確認できなかった。男女の賃金の差異はESGデータページに掲載がなく、有価証券報告書PDFの直リンクも取得できなかったため推測を避けてレコード未作成。年間休日総数も公表がないため未作成。なお当該サイトは一部URLで404を返す挙動があり、クエリ文字列を付与して再取得することで原文確認した。従業員数3,633名は会社概要ページの単体値（2026年3月末現在、連結4,389人）。