ゲーム・エンタメ|最終確認日: 2026-09-10
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
女性管理職比率が44.1%で収録318社中6位に入っているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-10時点・収録1232社)
有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでサンリオの年収を見るゲーム・エンタメのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | サンリオこの会社 | スクウェア・エニックス・ホールディングス | ガンホー・オンライン・エンターテイメント | グリー | マーベラス | 松竹 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 59.7 | 68.7 | 69.3 | 64.9 | 66.8 | 65.6 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 700万円 | 1,315万円 | 757万円 | 865万円 | 625万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +12万円 | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | ○ | ○ | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | 10,000円/月 | — | — | — | ○ |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | — | ○ | ○ | — |
| 年間休日 | 122日 | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 88.2% | — | 120% | — | 100% | 60% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
公式コーポレートサイトの採用情報トップ、新卒採用ページ、キャリア採用ページ、採用Q&A、グループ採用ページ、サステナビリティ「社会」ページ、健康経営ページをすべて確認したが、いずれもJavaScriptによる動的レンダリングのため本文テキストを取得できず、住宅手当・家賃補助・借上社宅・独身寮の有無を確認できなかった。制度が存在しないことを確認できていないため not_offered ではなく unverified とする。
公式ESGデータにおいて、年間休日数は122日(2024年3月期)と開示されている。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
公式採用サイトから遷移するサンリオ公式求人システム(hitomgr.jp)の求人一覧において、店舗スタッフ職の待遇として「交通費支給」が明記されている。
サンリオ公式求人システム(hitomgr.jp)の求人一覧に、店舗スタッフ職の待遇として「社内割引あり」が明記されている。
女性活躍支援の一環として育児休業・休暇制度を整備し、従業員ヒアリングをもとに制度拡充に取り組んでいる。ESGデータでは2024年3月期の育児休業取得率92.3%、復職率100%を開示。
育児等と仕事の両立を支援する時短勤務制度。女性活躍支援策として制度の拡充に取り組んでいる。
勤務時間帯をずらして働けるスライド勤務制度。女性活躍支援策の一つとして拡充に取り組んでいる。
テレワーク制度を整備し、育児・時短勤務期間中などの柔軟な働き方を支援している。
家族の介護のための介護休業制度。ESGデータで利用者数(2024年3月期1人)を開示している。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。サンリオは認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
サンリオが公式ページで公開している制度は11件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| サンリオいま見ているゲーム・エンタメ | 59.7上位96% | — | 公開制度 11件 | — | |
| ゲオホールディングス小売・流通 | 58.5上位98% | — | 公開制度 13件 | — | くらべる → |
| オンワードホールディングス小売・流通 | 57.4上位99% | — | 公開制度 14件 | — | くらべる → |
| セブン&アイ・ホールディングス小売・流通 | 62.1上位85% | — | 公開制度 13件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| サンリオいま見ているゲーム・エンタメ | 59.7上位96% | — | 公開制度 11件 | — | |
| NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)電力・ガス・通信 | 58.5上位97% | — | 「社内ダブルワーク」 | — | くらべる → |
| ファミリーマート小売・流通 | 71上位8% | — | 「ファミペイ支給」 | +17万円/年 | くらべる → |
| ベネッセコーポレーション人材・教育 | 69.1上位18% | — | 「能力開発ポイント」 | +35.8万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| サンリオいま見ているゲーム・エンタメ | 59.7上位96% | — | 公開制度 11件 | — | |
| NTTデータグループIT・インターネット | 65.6上位46% | — | 公開制度 30件 | — | くらべる → |
| ゼンショーホールディングス外食・フードサービス | 68.6上位20% | 1.1万円/月 | 住宅 1.1万円/月 | +13.2万円/年 | くらべる → |
| 東日本旅客鉄道鉄道・航空・運輸 | 71.5上位6% | — | 公開制度 61件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| サンリオいま見ているゲーム・エンタメ | 59.7上位96% | — | 公開制度 11件 | — | |
| 72.1上位5% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → | |
| 68.4上位21% | 5万円/月 | 住宅 5万円/月 | +84万円/年 | 動画を見る → | |
| 62.4上位79% | — | 公開制度 16件 | — | 動画を見る → |
株式会社サンリオ のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(20件):住宅入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート持株会独身寮資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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