オンワードホールディングスの福利厚生

小売・流通|最終確認日: 2026-08-16

このページでわかること

金額が公式に出ている制度11件/全14件
いちばんの目玉男性の育児休業取得率 100%この数値を公開している300社中 15%
同業5社と比べて1位の制度男性育休取得率

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

オンワードホールディングスの福利厚生、ここがすごい

  1. 男性の育児休業取得率 100%

    • 有価証券報告書【従業員の状況】の「男性労働者の育児休業取得率
    • 算定期間のずれで100%を超えることがあり
    全体で上位 15% この数値を公開している300社中 小売・流通業界の中では3位 /21社中

男性の育児休業取得率が100%で収録300社の上位に入っているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-08-16時点・収録1232社)

会社概要

業界
小売・流通
従業員数
約6,527名
公式サイト
www.onward-hd.co.jp

同じ小売・流通・近い規模の会社と比べる

小売・流通のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目オンワードホールディングスこの会社ネクステージ髙島屋フジワールドコスモス薬品
福利厚生偏差値57.466.367.164.459.771.3
平均年収年収JP・有価証券報告書—526万円792万円515万円558万円510万円
年収換算公開制度の年額—+96万円———+59.8万円
住宅手当・家賃補助—————30,000円/月
独身寮・社宅本人負担——○——○
入社・引越支援—————○
子ども・家族手当—10,000円/月————
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金—○○○—10%
年間休日107日125日122日116日124日110日
男性育休取得率有報・単体100%67.4%100%———

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全14件の出典は公式サイト・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-08-16。金額を公開している制度 11件。 出典一覧 ▾
初任給 21.9万円 公式サイト
初任給 17.4万円 公式サイト
女性管理職比率(有価証券報告書) 14.3% 有価証券報告書・IRⓘ
男性の育児休業取得率(有価証券報告書) 100% 有価証券報告書・IRⓘ
男女の賃金の差異(有価証券報告書) 53.7% 有価証券報告書・IRⓘ

そのほかの制度4枚

年間休日

最大 107日
株式会社オンワード樫山 従業員(ファッションスタイリスト職を除く)107日
株式会社オンワード樫山 ファッションスタイリスト職105日
対象:株式会社オンワード樫山 従業員(ファッションスタイリスト職を除く) 要再確認2026-08-16 2件の記載を1枚に

年次有給休暇(初年度付与日数)

12日
対象:株式会社オンワード樫山 新卒入社1年目社員 補足:入社初年度に付与される年次有給休暇日数。 要再確認2026-08-16

契約社員年俸

260万円
対象:契約社員(1年契約・年俸制コース、株式会社オンワード樫山) 補足:1年契約・年俸制のポジションにおける年俸額。地域により異なる旨の記載あり。 要再確認2026-08-16

育児休業取得率

最大 100%
オンワードグループ従業員(男性)44.4%
株式会社オンワード樫山 男性従業員100%
対象:株式会社オンワード樫山 男性従業員 要再確認2026-08-16 2件の記載を1枚に
金額が公表されていない制度(2枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

傷病共済制度

金額非公開
対象:株式会社オンワード樫山 従業員 補足:傷病時に給付を行う共済制度。給付額の具体的な明記なし。 要再確認2026-08-16

グループ製品特別割引月払購入制度

金額非公開
対象:株式会社オンワード樫山 従業員 補足:オンワードグループ製品を月払いで購入できる特別割引購入制度。割引率の具体的な明記なし。 要再確認2026-08-16
出典一覧(14件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 育児・家族手当で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

オンワードホールディングスは、収録1,232社の中でどこか

57.4 公開の幅と水準 収録1,232社中 1,219位 小売・流通の中では 96位/97社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

小売・流通で、オンワードホールディングスと順位が近い会社

小売・流通97社のランキングをすべて見る →

オンワードホールディングスが公式ページで公開している制度は14件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
オンワードホールディングスいま見ている小売・流通57.4上位99%—公開制度 14件—
阿波銀行銀行・証券・保険60.4上位92%—持株会 8%—くらべる →
日本発条(ニッパツ)自動車・輸送機器62.1上位82%—公開制度 25件—くらべる →
ディー・エヌ・エーIT・インターネット64上位67%—育児・家族 約2万円/月+24万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
オンワードホールディングスいま見ている小売・流通57.4上位99%—公開制度 14件—
LINEヤフーマスコミ・出版・広告65.6上位44%—「プレグナンシーサポート」+205万円/年くらべる →
三井住友銀行銀行・証券・保険66.9上位33%—「ストレスチェック受検率」—くらべる →
山崎製パン食品・飲料69.5上位15%—「モデル年収」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
オンワードホールディングスいま見ている小売・流通57.4上位99%—公開制度 14件—
SHIFTIT・インターネット66.8上位37%—公開制度 22件—くらべる →
セントケア・ホールディング医療・介護・福祉71.2上位8%—結婚祝い金 5万円(一時金)+12.2万円/年くらべる →
NTTデータグループIT・インターネット65.6上位46%—公開制度 30件—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
オンワードホールディングスいま見ている小売・流通57.4上位99%—公開制度 14件—
マツオインターナショナル小売・流通60.9上位90%—公開制度 22件—動画を見る →
MonotaRO小売・流通68上位25%—公開制度 40件—動画を見る →
山崎文栄堂小売・流通56.2上位100%—公開制度 2件—動画を見る →

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公式ページで確認できなかった制度(22件):住宅入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート持株会独身寮介護支援資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任

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