ローランドの福利厚生

銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度10件／全38件
同業5社と比べて1位の制度年間休日

出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。

福利厚生偏差値 64.1 上位 64% 5580 銀行・証券・保険72位125社中 全1,520社中968位 偏差値の読み方 ↓ 銀行・証券・保険125社のランキング →
福利厚生JP 編集部

ローランドの福利厚生、ここがすごい

  1. 公開している制度の数 38件

    • 公式ページに制度を数多く載せている
    • 調べる側が比べやすい形で出している
    全体で上位 10% 制度を公開している1518社中

公開している制度の数が38件で収録1518社の上位に入っているのは、探している側からすると助かります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1520社）

会社概要

業界
銀行・証券・保険
従業員数
約891名
公式サイト
www.roland.com/jp
姉妹サイト 年収JP

ローランドの平均年収

平均年間給与720万円
平均年齢46歳
手取りの目安（独身・概算）540万円

有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年12月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでローランドの年収を見る

同じ銀行・証券・保険・近い規模の会社と比べる

銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。

項目ローランドこの会社SBI証券住信SBIネット銀行楽天銀行東京センチュリートマト銀行
福利厚生偏差値64.175.763.274.675.665.4
平均年収年収JP・有価証券報告書720万円——707万円932万円587万円
年収換算公開制度の年額——————
住宅手当・家賃補助—○————
独身寮・社宅本人負担——————
入社・引越支援——————
子ども・家族手当○—————
カフェテリアプラン○○—○50,000円—
持株会 奨励金—30%—○○○
年間休日124日———123日120日
男性育休取得率有報・単体67%—100%55.6%100%—

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全38件の出典は公式採用ページ・公式発表・統合報告書・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 10件。 出典一覧 ▾
初任給 28.4万円 公式採用ページ
初任給 26.2万円 公式採用ページ
初任給 24万円 公式採用ページ
女性管理職比率（有価証券報告書） 8.5% 有価証券報告書・IRⓘ
男性の育児休業取得率（有価証券報告書） 67% 有価証券報告書・IRⓘ
男女の賃金の差異（有価証券報告書） 79.8% 有価証券報告書・IRⓘ

住まい4枚

独身寮・借上げ社宅

金額非公開
対象：単身赴任・独身者等、対象となる社員 補足：原文: 「独身寮があります」（浜松）。他勤務地では「借上げ社宅」を用意し「自己負担を抑えることができます」との案内。具体的な金額の記載なし。 要再確認2026-08-16

住宅手当

金額非公開
対象：該当条件を満たす社員 補足：原文: 「超過勤務手当、営業手当、扶養手当、住宅手当など」。具体的な金額・支給率の記載なし。 要再確認2026-08-16

借上げ社宅

金額非公開

福利厚生として借上げ社宅がある。

公式2026-09-08

独身寮（浜松）

金額非公開

浜松に独身寮を設けている。

補足：浜松に設置。 公式2026-09-08

そのほかの制度4枚

年間休日数

124日
対象：全社員 補足：原文: 「年間124日」。完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇等を含む年間休日数。 要再確認2026-08-16

有給休暇取得率

77%
対象：全社員（2025年実績） 補足：原文: 「有給休暇取得率（全体） 77%、うち、男性 75%、うち、女性 82%」（2025年実績）。 要再確認2026-08-16

育児休業利用者率（男性）

67%
対象：男性社員（2025年実績） 補足：原文: 「育児休業利用者率（男性） 67%」（2025年実績、2021年実績は「40%」から上昇）。 要再確認2026-08-16

通勤費（全額）

100%

通勤費を全額支給する。

対象：全社員 補足：諸手当に「通勤費（全額）」と記載。 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度（23枚）を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

短時間勤務制度

金額非公開
対象：小学校3年生の学年末までの子を持つ社員 補足：原文: 「お子様が小学校3年生の学年末まで短時間勤務とすることができます」。法定基準を超える範囲での短時間勤務等の働き方支援。 要再確認2026-08-16

扶養手当

金額非公開
対象：扶養家族を有する社員 補足：原文: 「超過勤務手当、営業手当、扶養手当、住宅手当など」。具体的な金額の記載なし。 要再確認2026-08-16

音楽鑑賞補助制度

金額非公開
対象：全社員 補足：原文: 「音楽鑑賞補助制度といった楽器メーカーならではの福利厚生」「ライブ・コンサートなどの音楽鑑賞」に対する「一定額の補助」。具体的な金額の記載なし。 要再確認2026-08-16

契約保養施設宿泊補助

金額非公開
対象：全社員 補足：原文: 「会社で契約している施設への宿泊補助」。契約保養所・リゾートホテル等の宿泊費補助。具体的な金額の記載なし。 要再確認2026-08-16

フレックス制度

金額非公開
対象：対象社員 補足：原文: 「フレックス制度有」。2025年実績のフレックスタイム制度利用率は約73%。 要再確認2026-08-16

テレワーク

金額非公開
対象：対象社員 補足：原文: 「テレワーク」導入。2025年実績のテレワーク利用率は約77%。 要再確認2026-08-16

共済会

金額非公開
対象：全社員 補足：原文: 「共済会」の記載あり（慶弔見舞金等の相互扶助制度）。具体的な金額の記載なし。 要再確認2026-08-16

教育支援制度（書籍購入・通信教育・英語学習等の補助）

金額非公開
対象：全社員 補足：原文: 「動画学習（Globis）」「英会話・TOEIC等の英語学習支援」「書籍購入、通信教育などに対しての補助制度」。具体的な金額の記載なし。 要再確認2026-08-16

各種社会保険

金額非公開
対象：全社員（適用条件を満たす者） 補足：原文: 「各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）」に加入。法定福利であり、法定を超える具体的補助額の記載なし。 要再確認2026-08-16

営業手当

金額非公開

募集要項の諸手当に営業手当が記載されている。

公式2026-09-08

フレックス・テレワーク制度

金額非公開

フレックス勤務およびテレワーク（在宅勤務）の制度がある。

補足：在宅勤務・フレックス勤務の可否は部署や仕事内容による。 公式2026-09-08

財形貯蓄制度

金額非公開

諸制度として財形貯蓄制度がある。

対象：全社員 補足：原文: 「財形貯蓄」「積立制度・退職金制度」等の記載あり。具体的な金額・利率の記載なし。 公式2026-09-08

退職金制度

金額非公開

諸制度として退職金制度がある。

公式2026-09-08

互助会

金額非公開

諸制度として互助会がある。

公式2026-09-08

育児休業制度

金額非公開

諸制度として育児休業制度がある。

対象：対象となる子を持つ社員 補足：原文: 「お子様が1歳6ヶ月になるまで、もしくは1歳到達後の4月末まで、育児休業を取得できます」。育児休業利用者向けに「wiwiw」を活用した「育児生活の充実」「スムーズな職場復帰」の支援あり。過去3年間の育児休業後復職率は100%。 公式2026-09-08

介護休業制度

金額非公開

諸制度として介護休業制度がある。

公式2026-09-08

リゾートホテル利用費補助

金額非公開

リゾートホテルの利用費を補助する制度がある。

公式2026-09-08

カフェテリアプラン

金額非公開

福利厚生としてカフェテリアプランがある。

公式2026-09-08

社内販売制度

金額非公開

福利厚生として社内販売制度がある。

公式2026-09-08

通信教育補助

金額非公開

教育制度として通信教育の受講料を補助する。

公式2026-09-08

語学教室補助

金額非公開

社内外の語学教室の受講料を補助する。

補足：社内外の語学教室受講料を補助。会社主催の語学クラスは英語、中国語、インドネシア語。 公式2026-09-08

TOEIC受検料補助

金額非公開

TOEICの受検料を補助する。

公式2026-09-08

書籍購入補助

金額非公開

書籍の購入費を補助する。

公式2026-09-08
出典一覧（38件・確認日つき）を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →カフェテリアプランで比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します（選ぶだけ・入力なし） →

ローランドが登場する特集記事

福利厚生偏差値（当サイト独自）

ローランドは、収録1,520社の中でどこか

64.1 公開の幅と水準 収録1,520社中 968位 銀行・証券・保険の中では 72位／125社中（業種ランキング）

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

銀行・証券・保険で、ローランドと順位が近い会社

銀行・証券・保険125社のランキングをすべて見る →

ローランドが公式ページで公開している制度は38件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ローランドいま見ている銀行・証券・保険64.1上位64%—公開制度 38件—
滋賀銀行銀行・証券・保険68上位48%—公開制度 42件—くらべる →
エア・ウォーター素材・化学・鉄鋼64.1上位64%—公開制度 40件—くらべる →
ダイセル素材・化学・鉄鋼64.1上位63%—公開制度 42件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
ローランドいま見ている銀行・証券・保険64.1上位64%—公開制度 38件—
関西電力電力・ガス・通信79.5上位2%—「関西電力グループアカデミー」+11.2万円/年くらべる →
サイバーエージェントIT・インターネット73.7上位25%5万円/月「2駅ルール」+96万円/年くらべる →
豊田合成自動車・輸送機器77.9上位8%—「TGカフェテリアプラン」+3.5万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ローランドいま見ている銀行・証券・保険64.1上位64%—公開制度 38件—
浜松ホトニクス電機・精密機器76.9上位13%—独身寮(自己負担) 1万円/月—くらべる →
TOKAIホールディングス電力・ガス・通信73.9上位24%1.77万円/月独身寮(自己負担) 1.45万円/月+21.2万円/年くらべる →
ヤマハ機械・重工64.8上位61%—独身寮(自己負担) 1万円/月—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ローランドいま見ている銀行・証券・保険64.1上位64%—公開制度 38件—
オリックス銀行・証券・保険66.9上位52%—公開制度 28件—動画を見る →
信金中央金庫銀行・証券・保険61.4上位74%—長期休暇 2日—動画を見る →
プレミアグループ銀行・証券・保険58.2上位87%—公開制度 22件—動画を見る →

銀行・証券・保険の記事

この掲載、合っていますか？

ローランド株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

制度を追加したい公式ページのURLを送るだけ・1分 間違いを直したい事実と違う点・廃止した制度 掲載を控えてほしいご事情をうかがって対応します

公式ページで確認できなかった制度（17件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援通勤リモート持株会独身寮長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任

掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。