銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
男性の育児休業取得率が100%で収録186社中18位に入っているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1232社)
デジタルバンク事業、モーゲージローン事業、BaaS事業を展開するインターネット専業銀行。
銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 住信SBIネット銀行この会社 | ローランド | SBI証券 | 楽天銀行 | 東京センチュリー | 山形銀行 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 63.3 | 63.3 | 68.5 | 68 | 68.3 | 63.3 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | 720万円 | — | 707万円 | 932万円 | 692万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | ○ | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | ○ | — | — | — | ○ |
| カフェテリアプラン | — | ○ | ○ | ○ | 50,000円 | — |
| 持株会 奨励金 | — | — | 30% | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | 124日 | — | — | 123日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 100% | 67% | — | 55.6% | 100% | 90.5% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
企業サイトのサステナビリティ/DE&Iページには住宅関連制度の記載がない。採用サイト(recruit.netbk.co.jp)はJavaScriptレンダリングのSPAでWebFetchでは本文を取得できず、福利厚生ページを確認できなかったため未確認とする。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
多様な人材が働きやすい環境づくりの一環としてテレワーク制度を導入している。
コアタイムを設けないスーパーフレックスタイム制を導入している。
年次有給休暇とは別枠でリフレッシュ休暇を付与する。
年次有給休暇を時間単位で取得できる制度を設けている。
男女を問わず育児休業を取得できる体制を整備しており、2024年度の男性育児休業取得率は100%。
コアタイムを設けないフレックスタイム制度。
テレワークによる勤務ができる。
年次有給休暇を1時間単位で取得できる。
妊娠中および出産後の従業員に対する母体健康管理の措置。
出産前後に取得できる休業制度。
子の養育のための育児休業と、出生時育児休業を設けている。
育児のために所定労働時間を短縮して勤務できる制度。
子の看護のために取得できる休暇。
育児・介護を行う従業員が所定外労働の免除を受けられる。
育児・介護を行う従業員について深夜業と時間外労働を制限する制度。
家族の介護のために取得できる休業制度。
家族の介護のために取得できる休暇。
介護のために所定労働時間を短縮して勤務できる制度。
社員の自発的なキャリア形成を支援する社内公募制度。
資格取得の際に手当を支給している。
自己啓発としてオンライン研修や通信教育の受講を支援している。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。住信SBIネット銀行は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
銀行・証券・保険で、住信SBIネット銀行と順位が近い会社
銀行・証券・保険107社のランキングをすべて見る →住信SBIネット銀行が公式ページで公開している制度は23件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 住信SBIネット銀行いま見ている銀行・証券・保険 | 63.3上位74% | — | 公開制度 23件 | — | |
| 丸紅商社 | 63.3上位70% | — | 公開制度 26件 | — | くらべる → |
| 東海東京フィナンシャル・ホールディングス銀行・証券・保険 | 69.2上位16% | 3万円/月 | 住宅 3万円/月 | +36万円/年 | くらべる → |
| キーウェアソリューションズIT・インターネット | 64.4上位60% | — | 公開制度 27件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 住信SBIネット銀行いま見ている銀行・証券・保険 | 63.3上位74% | — | 公開制度 23件 | — | |
| ダイヘン電機・精密機器 | 66.4上位39% | — | 「ライフリフレッシュ旅行クーポン」 | — | くらべる → |
| 富士通IT・インターネット | 72.9上位4% | — | 「福利厚生ポイント」 | +22.4万円/年 | くらべる → |
| 日本ペイントホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 64.4上位64% | — | 「ワンウィークホリデー」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 住信SBIネット銀行いま見ている銀行・証券・保険 | 63.3上位74% | — | 公開制度 23件 | — | |
| メディパルホールディングス製薬・医療機器 | 65.6上位47% | — | 公開制度 28件 | — | くらべる → |
| NTTデータIT・インターネット | 66.8上位36% | — | 公開制度 30件 | +138万円/年 | くらべる → |
| エイチ・アイ・エスホテル・旅行・ブライダル | 65.7上位44% | — | 通勤 約5万円/月 | +78万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 住信SBIネット銀行いま見ている銀行・証券・保険 | 63.3上位74% | — | 公開制度 23件 | — | |
| 63.3上位69% | — | 公開制度 31件 | — | 動画を見る → | |
| 65.8上位43% | — | 通勤 約5万円/月 | +60万円/年 | 動画を見る → | |
| 64.4上位60% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → |
住信SBIネット銀行株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(17件):住宅入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン持株会独身寮退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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