コンサル・シンクタンク|最終確認日: 2026-10-01
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
公開している制度の数 38件
カバーしている分野の数 12分野
初任給が33.65万円/月で収録115社中9位に入っているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-10-01時点・収録1520社)
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?
確定拠出年金 55,000円×12か月。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当(かかった分を返すお金)は含まない。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービスを提供。
野村総合研究所 横浜総合センター紹介野村総合研究所 公式チャンネル(NRI Official)・2018年3月公開
動画は野村総合研究所の公式チャンネルが公開しているものです。ビルの場所・同じビルに入っている会社・関連記事は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。
野村総合研究所のオフィスページを見る(OFFICELOVERS)→有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで野村総合研究所の年収を見るコンサル・シンクタンクのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 野村総合研究所この会社 | アクセンチュア | アビームコンサルティング | ベイカレント | 日本総合研究所 | デロイト トーマツ グループ(トーマツ / デロイト トーマツ コンサルティング) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 78.7 | 70.7 | 68.1 | 69.9 | 71.7 | 66.1 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 1,333万円 | — | — | 1,331万円 | — | — |
| 年収換算公開制度の年額 | +66万円 | +24万円 | — | +5万円 | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | ○ | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | ○ | 50,000pt/年 | — | ○ |
| 持株会 奨励金 | 10% | — | — | ○ | — | — |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 90.9% | — | — | 55.6% | 96.2% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
福利厚生として独身寮を設けている。
出生時に最大4週間(28日)取得できる育児休業。
6〜9月の間に1回取得できる5営業日連続の休暇。
結婚時に5営業日連続で取得できる休暇。
妊娠中の社員が取得できる10日間の有給休暇。
パートナーの出産日から3ヶ月以内に取得できる5日間の休暇。
要介護者1名につき365日まで、3回まで分割して取得できる休業。
月額55,000円(年額66万円)の確定拠出年金制度。
従業員が自社株を購入する際、購入金額の10%を会社が追加拠出する制度。
拠出額に対し5%の奨励金が付与される制度で、拠出上限額は月95,000円。
つみたてNISAに5%の奨励金が出る(上限は月9万5,000円)。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
出産予定日の6週間前(多胎妊娠の場合は14週間前)から産後8週間まで取得できる休暇。
小学校3年生の学年度末までを対象として取得できる休暇。
育児休業は最長2歳まで(保育所未入所時)、男性向け産後パパ育休最大28日、マタニティ有給10日、パートナー出産休暇5日、小学3年生までの短時間勤務・育児セレクト勤務等を整備。
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
コンサル・シンクタンクで、野村総合研究所と順位が近い会社
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 野村総合研究所いま見ているコンサル・シンクタンク | 78.7上位5% | — | 退職金・DC 5.5万円/月 | +66万円/年 | |
| GMOペパボIT・インターネット | 79.5上位2% | — | 退職金・DC 上限 5.5万円/月 | +66万円/年 | くらべる → |
| エン・ジャパン人材・教育 | 70.6上位38% | — | 退職金・DC 1,500万円(一時金) | +8万円/年 | くらべる → |
| 博報堂マスコミ・出版・広告 | 73.2上位27% | — | 退職金・DC 3.9万円/月 | +49.8万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 野村総合研究所いま見ているコンサル・シンクタンク | 78.7上位5% | — | 退職金・DC 5.5万円/月 | +66万円/年 | |
| りそな銀行銀行・証券・保険 | 58.2上位87% | — | 「りそな奨学金サポート」 | — | くらべる → |
| NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)電力・ガス・通信 | 55.6上位98% | — | 「社内ダブルワーク」 | — | くらべる → |
| ファミリーマート小売・流通 | 78.4上位6% | — | 「ファミペイ支給」 | +17万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 野村総合研究所いま見ているコンサル・シンクタンク | 78.7上位5% | — | 退職金・DC 5.5万円/月 | +66万円/年 | |
| NTTデータグループIT・インターネット | 70.2上位39% | — | 公開制度 30件 | — | くらべる → |
| ゼンショーホールディングス外食・フードサービス | 75.9上位17% | 1.1万円/月 | 住宅 1.1万円/月 | +13.2万円/年 | くらべる → |
| 東日本旅客鉄道鉄道・航空・運輸 | 78.8上位5% | — | 公開制度 61件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 野村総合研究所いま見ているコンサル・シンクタンク | 78.7上位5% | — | 退職金・DC 5.5万円/月 | +66万円/年 | |
| 66.4上位54% | — | 公開制度 25件 | +6万円/年 | 動画を見る → | |
| 64.6上位62% | — | 持株会 10% | +12万円/年 | 動画を見る → | |
| 67.9上位48% | — | 公開制度 26件 | — | 動画を見る → |
野村総合研究所 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(11件):入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤独身寮週休3日副業OK社員紹介単身赴任
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