四国旅客鉄道の福利厚生

鉄道・航空・運輸|最終確認日: 2026-08-05

四国旅客鉄道の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。男性の育児休業取得率 56%、女性の育児休業取得率 100%、年間休日数 120日など11件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-05)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

福利厚生JP 編集部

四国旅客鉄道の福利厚生、ここがすごい

  1. 全体で上位 20% この数値を公開している148社中 鉄道・航空・運輸業界の中では3位 /9社中

住宅・育児・出産・奨学金返済など6分野に制度がある会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-08-05時点・収録802社)

会社概要

旅客鉄道事業、旅行業、その他関連事業を展開。

本社所在地
香川県高松市浜ノ町8-33
主な拠点
高松、東京、松山、徳島、高知
設立
1987年
上場市場
非上場
業界
鉄道・航空・運輸
従業員数
約2,050名
公式サイト
www.jr-shikoku.co.jp
四国旅客鉄道 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(3件)

独身寮

金額非公開
独身寮

高松・松山・徳島・高知をはじめとした主要地区にワンルームマンションタイプの独身寮を整備。

出典: 公式採用ページ (2026-08-05確認・一次情報)

住宅補給金

金額非公開
家賃補助・住宅手当

賃貸住宅や持ち家住宅に対して会社による住宅補給金制度を利用できる。

補足: 具体的な金額・支給条件は公式ページに非公開。

出典: 公式採用ページ (2026-08-05確認・一次情報) / 公式採用ページ (2026-08-05確認・一次情報)

住宅ローン特別金利制度

金額非公開
持家支援

地元の金融機関と提携し、特別金利で住宅ローンを借り入れることができる制度。

補足: 具体的な金利は非公開。

出典: 公式採用ページ (2026-08-05確認・一次情報)

その他の注目制度(8件)

男性の育児休業取得率

56%
disclosure

2024年度実績。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-08-05確認)

女性の育児休業取得率

100%
disclosure

2024年度実績。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-08-05確認)

年間休日数

120日
disclosure

本社及び工務系現業機関等は年間120日程度(完全週休2日制)。その他機関は年間110日。

出典: 公式採用ページ (2026-08-05確認)

扶養手当

金額非公開
育児

諸手当の一つとして扶養手当を支給。

出典: 公式採用ページ (2026-08-05確認)

奨学金代理返還制度

金額非公開
scholarship

2026年4月1日より新設された奨学金代理返還制度。

出典: 公式採用ページ (2026-08-05確認)

企業型確定拠出年金・社員預金・財形貯蓄・パーソナルローン

金額非公開
財産形成

生活設計支援として企業型確定拠出年金、社員預金、財形貯蓄、パーソナルローン制度を提供。

出典: 公式採用ページ (2026-08-05確認)
金額非公開の制度をあと2件見る

結婚給付金(社員互助会)

金額非公開
その他

結婚時に社員互助会から給付金と有給休暇を受けられる。

出典: 公式採用ページ (2026-08-05確認)

会社診療所

金額非公開
健康

社員が利用できる会社診療所を整備。

出典: 公式採用ページ (2026-08-05確認)
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →奨学金返済支援で比較 →独身寮で比較 →退職金・企業型DCで比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
四国旅客鉄道 現役社員の声

四国旅客鉄道の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。

投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

四国旅客鉄道社員の方の投票をお待ちしています

お知り合いに四国旅客鉄道の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。

四国旅客鉄道の現役社員の方へ

いま働いていて、
実際に助かっている制度
ひとつだけ教えてください。

退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票

  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

同じ鉄道・航空・運輸で、規模が近い会社

従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。

制度の種類が似ていて、数が少し多い会社

同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。

本社が同じ香川県の会社

住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。

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掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。

四国旅客鉄道株式会社 のご担当者様へ

恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。

なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。

公式ページで確認できなかった制度(15件)
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もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。

情報をお送りする(1分で完了)

調査メモ: 住宅補給金・奨学金代理返還制度(2026年4月新設)は制度名・開始時期は募集要項に明記されているが、金額・対象条件は非公開のためamount_valueはnullとした。男女間賃金差異・女性管理職比率については、主要ESGデータページ(jr-shikoku.co.jp/04_company/esg/major-data.html)を確認したが数値の記載がなく、推測せず記録しなかった。食事補助・社食、在宅勤務手当、通勤手当の月額上限・新幹線通勤可否、女性の健康支援(生理休暇・低用量ピル・婦人科検診・卵子凍結・不妊治療補助)についても公式サイト内で確認できず、記録していない。JR四国は非上場企業(旅客鉄道株式会社等の特殊会社)であることをウェブサイト内の記載から確認。