SAPジャパンの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-07-30
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
SAPジャパンの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は7件
- 資産形成、健康、休暇、通勤・在宅など6分野に制度がある
調べていて印象に残ったのは、資産形成・健康・休暇など6分野に制度があるところです。
会社概要
- 本社所在地
- 東京都千代田区大手町1-2-1
- 設立
- 1992年
- 上場市場
- 非上場(独 SAP SE の日本法人)
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約1,416名
- 公式サイト
- www.sap.com/japan/index.html
SAPジャパンは、どんな場所で働く会社か
オフィスの場所・ビル・写真や動画は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。 働く場所の写真・映像は、会社が自分で公開しているものだけを集めています。
SAPジャパンのオフィスを見る →同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる
IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | SAPジャパンこの会社 | シスコシステムズ | SRAホールディングス | デジタルガレージ | NTTインテグレーション | ユーザベース |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 59.7 | 67.6 | 70.2 | 59.7 | 64.4 | 63.2 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | — | 1,283万円 | 850万円 | — | — |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +6万円 | +133万円 | — | — | +18万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | 40,000円/月 | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | ○ | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | ○ | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | ○ | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | — | ○ | — | — | — |
| 年間休日 | — | — | 124日 | 125日 | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | — | — | — | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
住宅関連制度（公式情報を確認できず）
金額非公開SAP日本サイトの公式福利厚生ページ(sap.com/japan/about/careers/joining/benefits.html)には住宅手当・家賃補助・社宅に相当する記載がない。ただし同ページはグローバル共通制度の紹介が中心で日本固有の手当が網羅されておらず、not_offered とは断定していない。
そのほかの制度6枚
従業員持ち株制度（Own SAP）
金額非公開公式福利厚生ページに「受賞歴もあるほど優れた株式購入プランを取り入れ、従業員自身が SAP の株主になり長期的に価値を形成できるような制度を提供」と明記。株主として年次株主総会で議決権を持ち、配当を受け取る。
ローカルヘルスケア関連サービス（健康診断・がん検診・セカンドオピニオン等）
金額非公開公式福利厚生ページに、オフィス所在地ごとのローカルサービスとして「健康診断」「人間工学的な診察相談」「がん検診」「セカンドオピニオン」「健全な個人資金運用のためのイネーブルメントセッション」「オンサイトのフィットネスセンターやアクティビティレッスン」が列挙されている。
従業員支援プログラム（EAP）／SAP Global Mindfulness Practice
金額非公開公式福利厚生ページに、従業員および扶養家族が個人的な問題について無料・秘密厳守で専門家の支援を24時間年中無休で受けられる EAP と、マインドフルネスを活用した SAP Global Mindfulness Practice が明記されている。
コーポレートオンコロジープログラム（COPE）
公式ページに記載なし公式福利厚生ページに、分子医学的分析により従業員個々に適した治療方法を見つけることを支援する COPE が紹介されているが、「現在のところ米国、英国、ドイツ、カナダ、オーストラリアで利用可能」と明記されており、日本は対象地域に含まれていない。
ボランティア休暇／ソーシャルサバティカル
金額非公開公式福利厚生ページに「就業形態、在宅勤務、ボランティア休暇、といった柔軟な制度が多くあります」と明記。CSR活動としてソーシャルサバティカルやボランティア活動を通じたNGO運営支援を実施していると記載されている。
柔軟な就業形態・在宅勤務
金額非公開公式福利厚生ページに「就業形態、在宅勤務、ボランティア休暇、といった柔軟な制度が多くあります」と明記されている。
金額が公表されていない制度（2枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
ラーニングとキャリアデベロップメント
金額非公開公式福利厚生ページに、エキスパート育成・リーダー志望者向け・業務領域特化・リーダーシップ促進などのカスタマイズされたプログラム、個別のキャリアアドバイスやコーチング、トレーニングセッションの提供が明記されている。
表彰制度（Hasso Plattner Founders' Award／Appreciate プログラム）
金額非公開公式福利厚生ページに、SAPで最も栄誉ある「Hasso Plattner Founders' Award」（ビジョンと戦略に貢献した個人・チームを毎年全世界から選出しCEOが授与）と、階層を問わず従業員同士が感謝を伝える「Appreciate プログラム」が明記されている。
出典一覧（9件・確認日つき）を見る
- 住宅関連制度（公式情報を確認できず）：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 従業員持ち株制度（Own SAP）：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- ローカルヘルスケア関連サービス（健康診断・がん検診・セカンドオピニオン等）：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 従業員支援プログラム（EAP）／SAP Global Mindfulness Practice：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- コーポレートオンコロジープログラム（COPE）：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- ボランティア休暇／ソーシャルサバティカル：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 柔軟な就業形態・在宅勤務：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- ラーニングとキャリアデベロップメント：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 表彰制度（Hasso Plattner Founders' Award／Appreciate プログラム）：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
SAPジャパンは、収録1,232社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
IT・インターネットで、SAPジャパンと順位が近い会社
- 190位 日本アイ・ビー・エム 59.7
- 191位 10X 59.7
- 192位 SAPジャパン（このページ） 59.7
- 193位 Gunosy 58.5
- 194位 STRACT 58.5
SAPジャパンが公式ページで公開している制度は7件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| SAPジャパンいま見ているIT・インターネット | 59.7上位96% | — | 公開制度 7件 | — | |
| テックファームホールディングスIT・インターネット | 62.1上位86% | — | 公開制度 10件 | — | くらべる → |
| GunosyIT・インターネット | 58.5上位98% | — | 公開制度 8件 | — | くらべる → |
| データ・アプリケーションIT・インターネット | 66上位41% | — | 持株会 10% | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| SAPジャパンいま見ているIT・インターネット | 59.7上位96% | — | 公開制度 7件 | — | |
| アダストリア小売・流通 | 66.8上位34% | — | 「初年度モデル年収」 | — | くらべる → |
| アフラック生命保険銀行・証券・保険 | 65.3上位53% | — | 「Aflac Cafe」 | +10万円/年 | くらべる → |
| ＳｋｙIT・インターネット | 70.6上位9% | 2.5万円/月 | 「チケットレストラン」 | +44.1万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| SAPジャパンいま見ているIT・インターネット | 59.7上位96% | — | 公開制度 7件 | — | |
| 日本航空鉄道・航空・運輸 | 67.1上位31% | — | 女性の健康 365日 | — | くらべる → |
| シチズン時計電機・精密機器 | 69.4上位16% | — | 女性の健康 73.7% | +4.8万円/年 | くらべる → |
| 住友不動産不動産 | 66.8上位34% | — | 公開制度 48件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| SAPジャパンいま見ているIT・インターネット | 59.7上位96% | — | 公開制度 7件 | — | |
 ZOZOIT・インターネット | 67.1上位32% | — | 公開制度 25件 | +96万円/年 | 動画を見る → |
 伊藤忠テクノソリューションズIT・インターネット | 68.3上位22% | — | 公開制度 52件 | +18万円/年 | 動画を見る → |
 LIFULLIT・インターネット | 63.8上位68% | — | 公開制度 31件 | — | 動画を見る → |
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SAPジャパン株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（20件）：住宅入社支度金食事育児・家族出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤持株会独身寮介護支援資格・学習退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
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