紀文食品の福利厚生
食品・飲料|本社: —|従業員数(概算): 約1,159名|最終確認日: 2026-10-09
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
紀文食品の福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は16件
- 休暇、住宅、自己啓発、通勤・在宅など8分野に制度がある
- 初任給は22.7万円/月と公式に明記
「紀文ビジネススクール」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
紀文食品の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで紀文食品の年収を見る同じ食品・飲料・近い規模の会社と比べる
食品・飲料のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 紀文食品この会社 | 長谷川香料 | プリマハム | キリンホールディングス | ユキグニファクトリー | 日清オイリオグループ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 72.4 | 74.8 | 69.1 | 76.8 | 59.9 | 60.5 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 535万円 | 760万円 | 743万円 | 999万円 | 469万円 | 771万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | ○ | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | ○ | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | ○ | — | — | ○ | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | 10% | ○ | — | — |
| 年間休日 | 121日 | 129日 | 120日 | 123日 | 120日 | 122日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | — | 80% | 100% | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
社宅
金額非公開マイナビの採用データに「借り上げ社宅制度あり」と記載。
そのほかの制度1枚
年間休日121日
121日/年マイナビの採用データでは、年間休日は121日。
金額が公表されていない制度（12枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
通信教育・自己啓発支援
金額非公開マイナビの採用データに「自己啓発支援あり（通信教育費用一部負担・公的資格取得時の受験費用負担…」と記載。
通勤手当
金額非公開マイナビの採用データに「通勤手当：月額5万円を上限に全額支給」と記載。
確定拠出年金
金額非公開マイナビの採用データに「確定拠出年金制度あり（選択制）」と記載。
健康診断・人間ドック
金額非公開マイナビの採用データに「有給休暇・健康診断休暇・慶弔休暇・介護休暇・看護休暇 他」と記載。
育児休業
金額非公開マイナビの採用データに「産前産後休暇・育児休業制度あり（男性取得実績あり）」と記載。
育児の短時間勤務
金額非公開マイナビの採用データに「育児短時間勤務制度あり」と記載。
介護休業
金額非公開マイナビの採用データに「…休暇・健康診断休暇・慶弔休暇・介護休暇・看護休暇 他」と記載。
慶弔有給休暇
金額非公開年次有給休暇とは別に慶弔有給休暇がある。
企業年金基金
金額非公開企業年金基金に加入している（確定拠出年金制度とあわせて記載）。
財形貯蓄・持株会
金額非公開財形貯蓄と持株会がある。
保養施設
金額非公開各種保養施設を利用できる。
紀文ビジネススクール（通信教育）
金額非公開職層別・職種別研修に加え、通信教育の「紀文ビジネススクール」がある。
出典一覧（16件・確認日つき）を見る
- 社宅：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
- 初任給（大卒）：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
- 賞与 年2回：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
- 年間休日121日：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
- 通信教育・自己啓発支援：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
- 通勤手当：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
- 確定拠出年金：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
- 健康診断・人間ドック：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
- 育児休業：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
- 育児の短時間勤務：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
- 介護休業：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
- 慶弔有給休暇：公式採用ページ （2026-10-09確認・要再確認）
- 企業年金基金：公式採用ページ （2026-10-09確認・要再確認）
- 財形貯蓄・持株会：公式採用ページ （2026-10-09確認・要再確認）
- 保養施設：公式採用ページ （2026-10-09確認・要再確認）
- 紀文ビジネススクール（通信教育）：公式採用ページ （2026-10-09確認・要再確認）
食品・飲料の81社とくらべると
％は、食品・飲料の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、紀文食品の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
紀文食品の人事のかたへ：育児・家族手当・住宅手当・介護支援を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
紀文食品は、収録1,648社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
食品・飲料で、紀文食品と順位が近い会社
食品・飲料81社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 紀文食品いま見ている食品・飲料 | 72.4上位30% | — | 公開制度 16件 | — | |
| ハローズ小売・流通 | 74.8上位21% | — | 公開制度 20件 | +36万円/年 | くらべる → |
| アイカ工業素材・化学・鉄鋼 | 66.4上位55% | — | 公開制度 17件 | +7.2万円/年 | くらべる → |
| 内田洋行IT・インターネット | 63.6上位66% | — | 公開制度 17件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 紀文食品いま見ている食品・飲料 | 72.4上位30% | — | 公開制度 16件 | — | |
| NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)電力・ガス・通信 | 56.1上位96% | — | 「社内ダブルワーク」 | — | くらべる → |
| ファミリーマート小売・流通 | 78.5上位6% | — | 「ファミペイ支給」 | +17万円/年 | くらべる → |
| ベネッセコーポレーション人材・教育 | 76.6上位14% | — | 「能力開発ポイント」 | +35.8万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 紀文食品いま見ている食品・飲料 | 72.4上位30% | — | 公開制度 16件 | — | |
 味の素食品・飲料 | 64.5上位62% | — | 公開制度 27件 | — | 動画を見る → |
 マツオインターナショナル小売・流通 | 59.2上位83% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → |
 MonotaRO小売・流通 | 75.3上位19% | — | 公開制度 40件 | — | 動画を見る → |
食品・飲料の記事
株式会社紀文食品 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（14件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート独身寮長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。