カネカの福利厚生
素材・化学・鉄鋼|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
カネカの福利厚生、ここがすごい
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- 2024年度の女性育休取得率は111%
- 女性の育休からの復帰率は100%
全体 15位 この数値を公開している149社中 -
- 完全週休2日制（土・日曜日）・祝日・年末年始などで年間休日121〜1
全体で上位 15% 休日数を公開している212社中 素材・化学業界の中では2位 ／19社中
持株会制度を10%と率まで公開しているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1232社）
会社概要
ビニル・ソーダ、高機能ポリマー、フォーム・住宅建材、電子・情報技術、太陽光発電・エネルギー管理、高機能繊維、医療・医薬品・栄養補助食品、食品・農業関連など複数のセグメントで化学品・製品を製造販売する。
- 本社所在地
- 大阪府大阪市北区中之島2-3-18
- 主な拠点
- 東京本社（東京都港区赤坂）
- 設立
- 1949年
- 業界
- 素材・化学・鉄鋼
- 従業員数
- 約3,485名
- 公式サイト
- www.kaneka.co.jp
カネカの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでカネカの年収を見る同じ素材・化学・鉄鋼・近い規模の会社と比べる
素材・化学・鉄鋼のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | カネカこの会社 | 信越化学工業 | サンゲツ | ＪＸ金属 | 日本特殊陶業 | クレハ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 68 | 62.1 | 67.1 | 68.2 | 75.6 | 65.6 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 824万円 | 899万円 | 788万円 | 831万円 | 993万円 | 749万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | +100万円 | +4万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | ○ | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | — | — | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | ○ | — |
| 子ども・家族手当 | — | ○ | — | — | ○ | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | 40,000pt/年 | — |
| 持株会 奨励金 | 10% | ○ | ○ | 15% | 10% | — |
| 年間休日 | 125日 | — | 125日 | 122日 | 121日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 51.1% | 88.1% | 100% | — | 78.26% | 55.2% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい7枚
賃貸補助金
金額非公開条件を満たせば賃貸補助金を支給すると採用サイトの働く環境ページに明記されている。
独身寮・社宅
金額非公開独身寮・社宅を設けている。
住宅取得時手当・持家手当
金額非公開条件を満たせば住宅取得時手当や持家手当を支給する。
住宅取得時手当
金額非公開住宅を取得した際に支給される手当。
持家手当制度
金額非公開持家を有する社員に対して支給される手当の制度。
住宅手当・社宅制度
金額非公開独身寮
金額非公開そのほかの制度9枚
財形貯蓄制度
1.5%財形貯蓄制度において年率約1.5%の会社奨励金を支給する。
持株会制度
10%従業員持株会制度において10%の会社奨励金を支給する（配当金も支給）。
結婚休暇
6日結婚時に6日間の有給休暇を付与する。
子の看護等休暇
5日/年子が小学校4年の始期に達するまで、1子につき年間5日（最大10日）取得できる子の看護等休暇。
育児・介護サポート休暇
20日対象家族1名につき20日間の有給休暇が付与される育児・介護サポート休暇。
人材育成投資(研修費用)
6.71万円年次有給休暇制度
17日年間17～20日の年次有給休暇が付与され、半日・時間単位でも取得できる。
子の看護休暇
5日特定保健指導(健康サポート)
69.9%金額が公表されていない制度（17枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
希望グループ保険／終身型医療保険／長期所得補償保険
金額非公開任意加入の希望グループ保険、終身型医療保険、長期所得補償保険を福利厚生として用意している。
育児休業休職
金額非公開育児休業休職は子が2歳半になるまで取得できる。
在宅勤務制度／フレックス勤務／短時間勤務
金額非公開在宅勤務制度、フレックス勤務、短時間勤務を利用できる。
リフレッシュ休暇
金額非公開一定の年齢で連続した休暇を取得でき、補助金が支給される。
慶弔休暇
金額非公開慶弔時に取得できる休暇。
産前産後休暇
金額非公開出産前後に取得できる休暇。
介護休暇
金額非公開家族の介護のために取得できる休暇。
短時間勤務
金額非公開子が中学1年の始期に達するまで、1日最大2時間勤務時間を短縮できる。
フレックス勤務
金額非公開育児両立支援制度の一つとしてフレックス勤務を利用できる。
個人型時差勤務
金額非公開始業・終業時刻をずらして勤務できる個人型の時差勤務制度。
在宅勤務制度
金額非公開在宅で勤務できる制度。
企業年金制度（確定給付年金）
金額非公開資産形成の制度として確定給付型の企業年金制度を設けている。
託児費用補助金
公式ページに記載なし育児休業制度
金額非公開通勤手当
金額非公開財形貯蓄・企業年金制度
金額非公開奨学金返還支援
金額非公開出典一覧（39件・確認日つき）を見る
- 賃貸補助金：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 独身寮・社宅：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 住宅取得時手当・持家手当：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 住宅取得時手当：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 持家手当制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 住宅手当・社宅制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 独身寮：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 財形貯蓄制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 持株会制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 結婚休暇：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 子の看護等休暇：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 育児・介護サポート休暇：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 女性の育児休業取得率：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 年間休日数：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 平均年間給与：公式発表・統合報告書 （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 人材育成投資(研修費用)：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式発表・統合報告書 （2026-08-16確認・要再確認）
- 年次有給休暇制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式発表・統合報告書 （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 子の看護休暇：公式発表・統合報告書 （2026-08-16確認・要再確認）
- 特定保健指導(健康サポート)：公式発表・統合報告書 （2026-08-16確認・要再確認）
- 希望グループ保険／終身型医療保険／長期所得補償保険：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 育児休業休職：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 在宅勤務制度／フレックス勤務／短時間勤務：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- リフレッシュ休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 慶弔休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 産前産後休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 短時間勤務：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式発表・統合報告書 （2026-08-16確認・要再確認）
- フレックス勤務：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 個人型時差勤務：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 在宅勤務制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 企業年金制度（確定給付年金）：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 託児費用補助金：公式発表・統合報告書 （2026-08-16確認・要再確認）
- 育児休業制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 財形貯蓄・企業年金制度：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 初任給：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 賞与：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 奨学金返還支援：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
カネカは、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
素材・化学・鉄鋼で、カネカと順位が近い会社
- 23位 クラレ 68
- 24位 三菱ケミカル 68
- 25位 カネカ（このページ） 68
- 26位 JFEホールディングス 67.6
- 27位 サンゲツ 67.1
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| カネカいま見ている素材・化学・鉄鋼 | 68上位28% | — | 持株会 10% | — | |
| IHI機械・重工 | 66.9上位34% | — | 持株会 10% | — | くらべる → |
| ヒューリック不動産 | 79.7上位1% | — | 出産祝い金 100万円（一時金） | +52.2万円/年 | くらべる → |
| ハイデイ日高外食・フードサービス | 64.5上位57% | — | 持株会 10% | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| カネカいま見ている素材・化学・鉄鋼 | 68上位28% | — | 持株会 10% | — | |
| 富士急行ホテル・旅行・ブライダル | 69.9上位13% | — | 「借り上げアパート」 | — | くらべる → |
| デジタルアーツIT・インターネット | 66.8上位34% | 1.5万円/月 | 「賃貸住み替えサポート」 | +144万円/年 | くらべる → |
| KLabゲーム・エンタメ | 59.7上位95% | — | 「eラーニング受講率」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| カネカいま見ている素材・化学・鉄鋼 | 68上位28% | — | 持株会 10% | — | |
| 大阪ガス電力・ガス・通信 | 66.3上位39% | 2万円/月 | 住宅 2万円/月 | +24万円/年 | くらべる → |
| アイルIT・インターネット | 76上位1% | — | リモート 約5,000円/月 | +6万円/年 | くらべる → |
| さくらインターネットIT・インターネット | 66.6上位39% | 2.5万円/月 | 育児・家族 約1.3万円/月 | +49.2万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| カネカいま見ている素材・化学・鉄鋼 | 68上位28% | — | 持株会 10% | — | |
 日本酸素ホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 63.3上位74% | — | 公開制度 23件 | — | 動画を見る → |
 TBM素材・化学・鉄鋼 | 59.7上位94% | — | 公開制度 23件 | — | 動画を見る → |
 住友化学素材・化学・鉄鋼 | 64.7上位55% | — | 公開制度 33件 | — | 動画を見る → |
持株会の奨励金と、素材・化学・鉄鋼の記事
株式会社カネカ のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（14件）：入社支度金食事出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤独身寮資格・学習週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任
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