インフラ|本社: 大阪府|従業員数(概算): 約21,000名|最終確認日: 2026-07-29
寮・社宅を提供。女性専用寮・女性専用アパートも用意されている。
対象: 入居要件を満たす社員
補足: 使用料は公式非公開
寮・社宅の提供に加え、賃貸住宅に対する家賃補助制度が公式募集要項に明記されている。
対象: 賃貸住宅に居住する社員(条件非公開)
補足: 補助額は公式非公開
財産形成支援として持家融資制度および住宅取得利子補給制度がある。
対象: 持家取得を予定する社員
通勤手当を支給(月額上限・新幹線通勤可否の公式明記なし)。コアタイムなしのフレックスタイム制とテレワーク制度がある。
大阪鉄道病院に社員専用の婦人科外来を設置し、女性産婦人科医が対応。婦人科検診車も活用して女性社員の健康を支援。人間ドック受診料補助もあり。
積立貯蓄、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、社員持株制度を整備。共済会による結婚祝い・弔慰金・傷病見舞金・フィットネスクラブ割引もある。
調査メモ: 家賃補助・奨学金返還支援・扶養手当の金額は公式募集要項に非公開。食事補助・社食の公式記載は確認できず。通勤手当の上限と新幹線通勤可否も公式明記なし。女性の健康支援は社員専用婦人科外来(大阪鉄道病院)が特徴的。