高松琴平電気鉄道の福利厚生

鉄道・航空・運輸|最終確認日: 2026-08-16

高松琴平電気鉄道の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。初任給 192,500円、パート社員時給 1,040円など4件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-16)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

  • 7収録した制度
  • 2金額まで公表
  • 5金額は非公表
  • 7出典(すべて公式)

7件のうち2件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る5件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。

出典は7本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-16。

福利厚生JP 編集部

高松琴平電気鉄道の福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は4件
  • 初任給は192,500円と公式に明記
  • 金額まで公開されている制度が2件

初任給を192,500円と中身まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。

会社概要

業界
鉄道・航空・運輸
従業員数
約600名
公式サイト
www.kotoden.co.jp
高松琴平電気鉄道 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(1件)

住宅手当・社宅制度

金額非公開公式で確認 2026-08-16
独身寮

対象: 該当なし

補足: 公式サイト・採用ページ内に住宅手当や社宅・寮に関する記載を発見できなかった。

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認・要再確認)

その他の注目制度(6件)

初任給

192,500円
starting_salary

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

パート社員時給(清掃補助)

1,040円
salary

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

賞与

金額非公開公式で確認 2026-08-16
bonus

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

年間休日

金額非公開公式で確認 2026-08-16
休暇

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

通勤手当(詳細不明)

金額非公開公式で確認 2026-08-16
commute_remote

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

有価証券報告書等の法定開示情報

金額非公開公式で確認 2026-08-16
disclosure

出典: 公式サイト (2026-08-16確認)
この会社を他社と比較する: 独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
高松琴平電気鉄道 現役社員の声

高松琴平電気鉄道の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。

投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

高松琴平電気鉄道社員の方の投票をお待ちしています

お知り合いに高松琴平電気鉄道の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。

高松琴平電気鉄道の現役社員の方へ

いま働いていて、
実際に助かっている制度
ひとつだけ教えてください。

退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票

  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

同じ鉄道・航空・運輸で、規模が近い会社

従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。

他では見かけない制度がある会社

同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。

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高松琴平電気鉄道株式会社 のご担当者様へ

恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。

なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。

公式ページで確認できなかった制度(23件)
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情報をお送りする(1分で完了)

調査メモ: ことでん(高松琴平電気鉄道)は非上場の地方私鉄で、有価証券報告書等の法定開示は確認できなかった。公式採用ページ(recruit.htm)はHTMLの文字コード起因と見られる文字化けが激しく、給与額(初任給・時給)以外の手当・賞与額・住宅関連制度等の具体的な金額情報はほとんど抽出できなかった。結果として円建て金額を伴う福利厚生は「初任給」「パート時給」の2件のみ確認でき、規定の最低3件には届かなかったため、推測で埋めず正直にこの件数で報告する。従業員数は公式サイトに記載がなく、一般的に知られる同社規模を踏まえた概算値(600人程度)であり未検証である旨を明記する。