サカタのタネの福利厚生

自宅から通勤するのが困難な30歳未満の独身社員向けに、家賃の20%相当の本人負担額で住める独身寮（社有寮・会社借り上げ寮）を用意している。

対象: 自宅から通勤困難な30歳未満の独身社員

補足: 「家賃の20%相当の金額で住める独身寮（社有寮・会社借り上げ寮）を用意」と記載。すなわち会社負担は家賃の約80%相当。住宅手当（賃貸への現金補助）の記載は確認できなかった。

募集要項で年間休日123日（2025年度ベース）と公表。完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休日、年末年始休日。

サステナビリティサイト「人財への取り組み」で女性管理職比率8.7%（2023年度実績）と公表。2030年5月末時点で20%以上を目標としている。

一般財形、住宅財形、財形年金、従業員持株会を整備。奨励金率等の金額は非公開。

産前産後休業、育児休業、子どもが小学校に入学するまでの育児短時間勤務制度、子どもの看護休暇を整備している。

育児・介護支援の一環として在宅勤務制度を設けている。在宅勤務手当の記載はない。

失効した年次有給休暇を積み立てて保存できる制度と慶弔休暇がある。年次有給休暇は入社年10日、最高20日。