農林水産|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
住宅・資産形成・育児・出産など10分野に制度があるという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
種子・苗木・球根・農園芸用品の生産および販売、書籍の出版および販売を行う。育種研究や造園緑化工事も展開。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年5月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでサカタのタネの年収を見る農林水産のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | サカタのタネこの会社 | カネコ種苗 | 極洋 | 雪国まいたけ | ホクト | Umios(旧・マルハニチロ) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 66.8 | 57.4 | 63.3 | 64.3 | 70.6 | 67.1 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 729万円 | 642万円 | 927万円 | — | 603万円 | 768万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | +24万円 | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | — | ○ | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | ○ | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | — | ○ | — | ○ |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | — | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | 123日 | — | — | 114日 | — | 124日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 76% | 85.7% | 100% | — | 53.3% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
自宅から通勤するのが困難な30歳未満の独身社員向けに、家賃の20%相当の本人負担額で住める独身寮(社有寮・会社借り上げ寮)を用意している。
自宅からの通勤が困難な30歳未満の独身社員向けの独身寮を用意している。家賃の20%相当の金額で利用できる。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
一般財形、住宅財形、財形年金、従業員持株会を整備。奨励金率等の金額は非公開。
産前産後休業、育児休業、子どもが小学校に入学するまでの育児短時間勤務制度、子どもの看護休暇を整備している。
育児・介護支援の一環として在宅勤務制度を設けている。在宅勤務手当の記載はない。
失効した年次有給休暇を積み立てて保存できる制度と慶弔休暇がある。年次有給休暇は入社年10日、最高20日。
結婚・出産・育児・介護・配偶者の転勤を事由とする退職者が、その後退職事由が解消して再入社を希望し、採用ニーズと合致した場合に再雇用する制度。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備している。
定期健康診断を実施し、人間ドックの受診料補助を行っている。
産前産後休業、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度を設けている。
社員旅行、宿泊施設補助、契約保養所、事業所親睦会がある。
総合福祉団体定期保険、法定外労災、交通傷害保険に会社負担で加入している。
一般財形・住宅財形、財形年金、従業員持株会を設けている。
メンタルヘルスを含む従業員支援プログラムを提供している。社内にEAP相談室を設置している。
確定給付企業年金制度を導入している。
約190の通信教育プログラムを提供し、修了時に受講料を全額補助している。
語学学校の受講料補助、グローバル人材育成プログラム、オンライン英会話レッスンを提供している。
始業・終業時刻をずらして勤務できる制度を設けている。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
農林水産で、サカタのタネと順位が近い会社
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| サカタのタネいま見ている農林水産 | 66.8上位38% | — | 公開制度 20件 | — | |
| 東日本電信電話電力・ガス・通信 | 65.6上位50% | — | 公開制度 21件 | — | くらべる → |
| 豊田通商商社 | 65.6上位49% | — | 公開制度 24件 | — | くらべる → |
| 西松建設建設・住宅 | 64.9上位54% | — | 健康・医療 上限 3万円 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| サカタのタネいま見ている農林水産 | 66.8上位38% | — | 公開制度 20件 | — | |
| 住友不動産不動産 | 66.8上位34% | — | 「PC自動シャットダウン」 | — | くらべる → |
| スターツコーポレーション不動産 | 67.9上位28% | — | 「ベビパパ5」 | +7.2万円/年 | くらべる → |
| 東京地下鉄鉄道・航空・運輸 | 66.8上位37% | — | 「置き型社食サービス」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| サカタのタネいま見ている農林水産 | 66.8上位38% | — | 公開制度 20件 | — | |
| アマダ機械・重工 | 69.1上位19% | — | 育児・家族 約1.5万円/月 | +18万円/年 | くらべる → |
| 京浜急行電鉄鉄道・航空・運輸 | 68.2上位23% | — | 独身寮(自己負担) 1万円/月 | — | くらべる → |
| コーエーテクモホールディングスゲーム・エンタメ | 75.8上位1% | — | 出産祝い金 200万円(一時金) | +10万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| サカタのタネいま見ている農林水産 | 66.8上位38% | — | 公開制度 20件 | — | |
| 64.7上位55% | — | 公開制度 33件 | — | 動画を見る → | |
| 65.8上位43% | — | 長期休暇 5日 | — | 動画を見る → | |
| 69.9上位13% | 10万円/月 | 住宅 10万円/月 | +153万円/年 | 動画を見る → |
株式会社サカタのタネ のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(14件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任
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