インフォマートの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
インフォマートの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は25件
- 通勤・在宅、食事、自己啓発、休暇など7分野に制度がある
「ベストフレッシャー賞」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるのは、探している側からすると助かります。
会社概要
BtoB（企業間電子商取引）プラットフォームの運営を行う。
- 本社所在地
- 東京都港区海岸1-2-3
- 主な拠点
- 札幌、大阪、名古屋、福岡、沖縄、東京（三軒茶屋ラボ）
- 設立
- 1998年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約924名
- 公式サイト
- corp.infomart.co.jp
同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる
IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | インフォマートこの会社 | ブロードリーフ | LIFULL | キャディ | サイバーリンクス | 出前館 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 65.9 | 63.4 | 63.8 | 63.3 | 68.1 | 67 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | 647万円 | — | — | 565万円 | 662万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | +56.4万円 | — | +67.2万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | 15,000円/月 | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | 10% | ○ | — | 10% | — |
| 年間休日 | — | — | 122日 | — | 120日 | 120日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 75.9% | 22% | 52.6% | — | 92.3% | 70% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
家賃補助・社宅・独身寮
金額非公開公式採用サイトの「福利厚生・表彰制度」ページおよび新卒採用の募集要項を確認したが、家賃補助・住宅手当・社宅・独身寮に関する記載を確認できなかった。
金額が公表されていない制度（21枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
通勤交通費
金額非公開新卒採用の募集要項の諸手当欄に「通勤交通費：1ヶ月の定期券代または往復の実費分を支給」と記載されている。
ランチorカフェタイム補助
金額非公開新たに入社した社員や社内異動をした社員のコミュニケーションを目的として、ランチ代・カフェ代を会社が補助する制度。
資格取得支援制度
金額非公開部署指定の奨励資格を取得した社員に対して報奨金が支給される制度。対象の資格は部署によって異なる。
時間単位の有給休暇制度
金額非公開年次有給休暇を最小1時間単位で取得できる制度。
産休・育休制度
金額非公開出産する社員・幼児を養育する社員に対し、産休・育休として一定期間の休業取得を認めている。
持株会・企業型確定拠出年金(DC)・退職金制度
金額非公開福利厚生として持株会、企業型確定拠出年金（DC）、退職金制度を設けている。
介護休暇制度
金額非公開福利厚生ページに介護休暇制度が記載されている（各種制度に詳細条件あり）。
フレックス勤務・副業制度
金額非公開福利厚生ページにフレックス勤務および副業制度が記載されている（各種制度に詳細条件あり）。
社内表彰制度（ベストフレッシャー賞・MVP賞・最優秀チーム賞・アイディアコンテスト賞）
金額非公開新卒2年目社員を表彰する「ベストフレッシャー賞」、部門ごとの「MVP賞」、「最優秀チーム賞」、社員から企画を公募する「アイディアコンテスト賞」などの社内表彰制度がある。
サンクスカード制度
金額非公開サステナビリティサイトの「働きやすい環境づくり」の施策として、サンクスカード制度が記載されている。
階層別研修・女性社員向け研修・eラーニング研修等
金額非公開内定者研修、配属前研修（入社後1ヶ月間）、配属後フォロー研修、キャリア入社時研修、階層別研修、リーダー向け研修、女性社員向け研修、eラーニング研修、ハラスメント研修などを実施している。
持株会
金額非公開社員が自社株を積立購入できる制度。
退職金制度
金額非公開退職時に退職金を支給する制度。
企業型確定拠出年金制度(DC)
金額非公開確定拠出型の企業年金制度。
フレックス勤務
金額非公開始業・終業時刻を調整して勤務できる制度。
副業制度
金額非公開社員が副業を行うことを認める制度。
残業手当
金額非公開時間外勤務に対して支給される手当。
ベストフレッシャー賞
金額非公開新卒2年目の社員を表彰する社内表彰制度。
MVP賞
金額非公開年間実績に基づき部門別に表彰する社内表彰制度。
最優秀チーム賞
金額非公開チーム単位での貢献を表彰する社内表彰制度。
アイディアコンテスト賞
金額非公開会社への改善提案を募集し表彰する制度。
出典一覧（26件・確認日つき）を見る
- 家賃補助・社宅・独身寮：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
- 女性管理職比率：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
- 女性の育児休業取得率：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
- 通勤交通費：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- ランチorカフェタイム補助：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 資格取得支援制度：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 時間単位の有給休暇制度：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 産休・育休制度：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 持株会・企業型確定拠出年金(DC)・退職金制度：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 介護休暇制度：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- フレックス勤務・副業制度：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 社内表彰制度（ベストフレッシャー賞・MVP賞・最優秀チーム賞・アイディアコンテスト賞）：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- サンクスカード制度：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
- 階層別研修・女性社員向け研修・eラーニング研修等：公式採用ページ （2026-08-06確認・一次情報）
- 持株会：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 退職金制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 企業型確定拠出年金制度(DC)：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- フレックス勤務：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 副業制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 残業手当：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ベストフレッシャー賞：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- MVP賞：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 最優秀チーム賞：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- アイディアコンテスト賞：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。インフォマートは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
インフォマートは、収録1,232社の中でどこか
IT・インターネットで、インフォマートと順位が近い会社
- 94位 データ・アプリケーション 66
- 95位 コムチュア 65.9
- 96位 インフォマート（このページ） 65.9
- 97位 ラキール 65.8
- 98位 アバントグループ 65.7
インフォマートが公式ページで公開している制度は25件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| インフォマートいま見ているIT・インターネット | 65.9上位42% | — | 公開制度 25件 | — | |
| マーベラスゲーム・エンタメ | 66.8上位36% | — | 公開制度 28件 | — | くらべる → |
| コムチュアIT・インターネット | 65.9上位42% | — | 公開制度 28件 | — | くらべる → |
| スマレジIT・インターネット | 66.7上位38% | — | 通勤 約3万円/月 | +72万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| インフォマートいま見ているIT・インターネット | 65.9上位42% | — | 公開制度 25件 | — | |
| ファイザー製薬・医療機器 | 69.1上位18% | — | 「5+4キャンペーン」 | — | くらべる → |
| ノバルティス ファーマ製薬・医療機器 | 63.3上位73% | — | 「ペアレンタルリーブ」 | — | くらべる → |
| フリーIT・インターネット | 71.5上位6% | — | 「shall we lunch?」 | +125万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| インフォマートいま見ているIT・インターネット | 65.9上位42% | — | 公開制度 25件 | — | |
| ウエルシアホールディングス小売・流通 | 69.8上位14% | — | 女性の健康 2,000円/年 | +0.3万円/年 | くらべる → |
| JFEホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 67.6上位29% | 10万円/月 | 住宅 10万円/月 | +120万円/年 | くらべる → |
| LIXIL建設・住宅 | 68上位27% | — | 女性の健康 12日/年 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| インフォマートいま見ているIT・インターネット | 65.9上位42% | — | 公開制度 25件 | — | |
 ラクスIT・インターネット | 63.3上位69% | — | 公開制度 16件 | +36万円/年 | 動画を見る → |
 楽天グループIT・インターネット | 70.5上位10% | — | 食事 実質全額 | — | 動画を見る → |
 リクルートIT・インターネット | 62.6上位78% | — | 育児・家族 約20万円/月 | +5万円/年 | 動画を見る → |
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株式会社インフォマート のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（15件）：住宅入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート独身寮長期休暇週休3日社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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