不動産|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
金額まで公開している制度 8件
資格支援制度が上限 100万円(一時金)で収録41社中3位に入っているのは、探している側からすると助かります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1232社)
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?
資格手当 30,000円×12か月 + 住宅手当 15,000円×12か月 + 家族手当 10,000円×12か月 + 交通費支給 50,000円×12か月。一時金=資格取得支援制度 200,000円(一時金) + 資格支援制度 1,000,000円(一時金)。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。
戸建分譲事業、マンション分譲事業、請負工事事業及びこれらに関連する事業を行う子会社・グループ会社の経営管理を行う持株会社。分譲戸建住宅を中核事業とする48社のグループを統括。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで飯田グループホールディングスの年収を見る不動産のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 飯田グループホールディングスこの会社 | 住友不動産 | 小田急電鉄 | 東急コミュニティー | スターツコーポレーション | 野村不動産ホールディングス |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 64.4 | 66.8 | 65.6 | 72.6 | 67.9 | 66.8 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 765万円 | 824万円 | 827万円 | — | 658万円 | 1,248万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +126万円 | — | — | +13万円 | +7.2万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | ○ | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | ○ | ○ | — | 20,000円/月 | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | 10,000円/月 | — | — | — | 6,000円/月 | — |
| カフェテリアプラン | — | — | ○ | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | 10% | — | 10% | — | ○ |
| 年間休日 | 115日 | — | — | 123日 | 120日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 33.5% | 50% | 90.1% | 89.5% | — | 102.2% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
公式採用ページの諸手当は「通勤手当、資格手当」、福利厚生は「従業員持ち株会、退職金、託児所」と明記されており、住宅手当・社宅・寮などの住宅関連制度の記載は確認できなかった。
年間休日115日とは別に、計画年休として年5日が設定されている。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
採用ページの福利厚生欄に、従業員持ち株会・退職金と並んで託児所が明記されている。
諸手当として通勤手当を支給。
採用ページの福利厚生欄に従業員持ち株会が明記されている。
採用ページの福利厚生欄に退職金が明記されている。
諸手当のひとつとして時間外等手当を支給する。
7:30~19:30の範囲内で複数の勤務シフトから選択できる制度。
待遇・福利厚生・社内制度のひとつとして従業員持株会がある。
待遇・福利厚生・社内制度のひとつとしてサークル制度がある。
待遇・福利厚生・社内制度のひとつとして社員旅行がある。
待遇・福利厚生・社内制度のひとつとして入社後研修がある。
休日休暇のひとつとして慶弔休暇がある。
休日休暇のひとつとして特別休暇がある。
休日休暇のひとつとして夏季休日がある。年末年始休日も設定されている。
待遇・福利厚生・社内制度のひとつとして各種社会保険が完備されている。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
不動産で、飯田グループホールディングスと順位が近い会社
不動産26社のランキングをすべて見る →飯田グループホールディングスが公式ページで公開している制度は28件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 飯田グループホールディングスいま見ている不動産 | 64.4上位59% | — | 公開制度 28件 | +126万円/年 | |
| エディオン小売・流通 | 67.5上位29% | — | 持株会 5% | — | くらべる → |
| アクシスIT・インターネット | 69.1上位19% | — | 通勤 約5万円/月 | +60万円/年 | くらべる → |
| ゴールドウイン小売・流通 | 67.7上位28% | — | 女性の健康 5日/年 | +120万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 飯田グループホールディングスいま見ている不動産 | 64.4上位59% | — | 公開制度 28件 | +126万円/年 | |
| ユーザベースIT・インターネット | 63.2上位77% | — | 「ロングバケーション」 | +18万円/年 | くらべる → |
| アドビIT・インターネット | 67上位33% | — | 「社員株式購入プラン」 | +169万円/年 | くらべる → |
| ソニーグループ電機・精密機器 | 65.6上位44% | — | 「Re-Creationファンド」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 飯田グループホールディングスいま見ている不動産 | 64.4上位59% | — | 公開制度 28件 | +126万円/年 | |
| UTグループ人材・教育 | 71.3上位7% | — | 持株会 10% | +36万円/年 | くらべる → |
| ソラスト医療・介護・福祉 | 72.3上位5% | 8.2万円/月 | 住宅 8.2万円/月 | +122万円/年 | くらべる → |
| 楽天グループIT・インターネット | 70.5上位10% | — | 食事 実質全額 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 飯田グループホールディングスいま見ている不動産 | 64.4上位59% | — | 公開制度 28件 | +126万円/年 | |
| 59.7上位95% | — | 公開制度 19件 | — | 動画を見る → | |
| 66.8上位35% | — | 公開制度 36件 | — | 動画を見る → | |
| 62.1上位82% | — | 公開制度 25件 | — | 動画を見る → |
飯田グループホールディングス株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(16件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート独身寮介護支援長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任
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