飯田グループホールディングスの福利厚生

不動産|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度14件/全28件 → 年収に足すと +126万円/年
いちばんの目玉資格支援制度 上限 100万円(一時金)自己啓発の支援額を公開している41社中 3位
同業5社と比べて1位の制度子ども・家族手当

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

飯田グループホールディングスの福利厚生、ここがすごい

  1. 全体 3位 自己啓発の支援額を公開している41社中
  2. 全体 12位 通勤・在宅手当の額を公開している85社中
  3. 金額まで公開している制度 8件

    • 制度名だけでなく金額まで出している
    • 入る前に手取りへの影響を見積もれる
    全体 9位 金額を公開している725社中

資格支援制度が上限 100万円(一時金)で収録41社中3位に入っているのは、探している側からすると助かります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1232社)

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

平均年収(年収JP・有報・2026年3月期)765万円
福利厚生を足した実質年収891万円
毎年 +126万円(月10.5万円) 入社時に別途 120万円
計算式を見る

資格手当 30,000円×12か月 + 住宅手当 15,000円×12か月 + 家族手当 10,000円×12か月 + 交通費支給 50,000円×12か月。一時金=資格取得支援制度 200,000円(一時金) + 資格支援制度 1,000,000円(一時金)。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

会社概要

戸建分譲事業、マンション分譲事業、請負工事事業及びこれらに関連する事業を行う子会社・グループ会社の経営管理を行う持株会社。分譲戸建住宅を中核事業とする48社のグループを統括。

本社所在地
東京都武蔵野市西久保1-2-11
設立
2013年
業界
不動産
従業員数
約14,217名
公式サイト
www.ighd.co.jp
姉妹サイト 年収JP

飯田グループホールディングスの平均年収

平均年間給与765万円
平均年齢44.2歳
手取りの目安(独身・概算)568万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで飯田グループホールディングスの年収を見る

同じ不動産・近い規模の会社と比べる

不動産のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目飯田グループホールディングスこの会社住友不動産小田急電鉄東急コミュニティースターツコーポレーション野村不動産ホールディングス
福利厚生偏差値64.466.865.672.667.966.8
平均年収年収JP・有価証券報告書765万円824万円827万円—658万円1,248万円
年収換算公開制度の年額+126万円——+13万円+7.2万円—
住宅手当・家賃補助——○———
独身寮・社宅本人負担—○○—20,000円/月○
入社・引越支援——————
子ども・家族手当10,000円/月———6,000円/月—
カフェテリアプラン——○———
持株会 奨励金○10%—10%—○
年間休日115日——123日120日—
男性育休取得率有報・単体33.5%50%90.1%89.5%—102.2%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全28件の出典は公式採用ページ・出典・公式サイト。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 14件。 出典一覧 ▾
年間休日数 115日 公式採用ページⓘ
女性管理職比率 4.1% 公式サイトⓘ
男性の育児休業取得率 33.5% 公式サイトⓘ
女性の育児休業取得率 97.8% 公式サイトⓘ
基本給(新卒初任給) 28万円/月 出典
基本給(新卒初任給) 27万円/月 出典

住まい2枚

住宅手当

1.5万円/月
対象:持株会社単体ではなく事業会社一建設株式会社(飯田グループ傘下)の制度。賃貸物件に居住する社員が対象。年齢上限の記載は公式サイトで確認できず(年齢上限に関する記載なし)。 補足:住宅手当 月1万5000円:賃貸借の方。地域差の記載は公式サイト確認時点で見当たらず(地域別金額の記載なし)。 要再確認2026-08-14

住宅関連制度(記載なし)

公式ページに記載なし

公式採用ページの諸手当は「通勤手当、資格手当」、福利厚生は「従業員持ち株会、退職金、託児所」と明記されており、住宅手当・社宅・寮などの住宅関連制度の記載は確認できなかった。

家賃補助・住宅手当 補足:ホールディングス本体(東京都武蔵野市勤務)の採用情報に基づく。グループ各社では制度が異なる可能性がある。 公式2026-07-31

そのほかの制度7枚

資格手当

3万円/月
対象:持株会社単体ではなく事業会社東栄住宅株式会社の制度。対象資格保有者。 補足:技術系では1級建築士「30,000円/月」、営業系では宅建士「20,000円/月」、事務系では公認会計士「50,000円/月」など多数の資格手当を規定。 要再確認2026-08-14

資格取得支援制度

上限 20万円(一時金)
対象:持株会社単体ではなく事業会社一建設株式会社の制度。対象資格の受験者。 補足:限度額 上限20万円。対象資格:宅地建物取引士、1級建築施工管理技士、1・2級建築士。合格後、3年以内に退職した場合には全額返還。 要再確認2026-08-14

家族手当

1万円/月
対象:持株会社単体ではなく事業会社一建設株式会社の制度。配偶者を扶養する社員が対象(子の年齢上限は本ルールの対象外のため未確認)。 補足:家族手当 配偶者 月1万円、1子につき 月5000円 要再確認2026-08-14

年間休日

121日/年
対象:持株会社単体ではなく事業会社一建設株式会社の制度。全社員対象。 補足:年間休日121日 定休115日 + 計画年休6日。完全週休2日制。 要再確認2026-08-14

資格支援制度

上限 100万円(一時金)
対象:持株会社単体ではなく事業会社タクトホーム株式会社の制度。全社員対象(対象資格47種)。 補足:講座費用の援助と祝い金を合わせて、最大1,000,000円の資格支援制度があります(全47資格対象)。 要再確認2026-08-14

交通費支給

上限 5万円/月
対象:持株会社単体ではなく事業会社タクトホーム株式会社の制度。全社員対象。 補足:月上限5万円の交通費支給に加え、業務上必要となる移動に発生した交通費に関しても経費として会社から全額支給。募集要項ページでは「交通費(上限50,000円)」と記載。 要再確認2026-08-14

計画年休制度

5日

年間休日115日とは別に、計画年休として年5日が設定されている。

補足:年間休日115日に加えて計画年休5日。 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(14枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

託児所

金額非公開

採用ページの福利厚生欄に、従業員持ち株会・退職金と並んで託児所が明記されている。

対象:公式サイトに条件の記載なし 補足:施設名・所在地・利用料は公式サイトに記載なし。 公式2026-07-31

通勤手当

金額非公開

諸手当として通勤手当を支給。

対象:公式サイトに条件の記載なし 補足:月額上限、実費全額かどうか、新幹線通勤の可否はいずれも公式サイトに記載がなく確認できなかった。 公式2026-07-31

従業員持ち株会

金額非公開

採用ページの福利厚生欄に従業員持ち株会が明記されている。

対象:公式サイトに条件の記載なし 補足:奨励金率は公式非開示。 公式2026-07-31

退職金制度

金額非公開

採用ページの福利厚生欄に退職金が明記されている。

対象:公式サイトに条件の記載なし 補足:支給水準は公式非開示。 公式2026-07-31

時間外等手当

金額非公開

諸手当のひとつとして時間外等手当を支給する。

補足:金額の記載はない。 公式2026-09-08

時差出勤制度

金額非公開

7:30~19:30の範囲内で複数の勤務シフトから選択できる制度。

補足:7:30~19:30の範囲内で複数のシフトから選択できる。所定勤務時間は9:00~18:00、実働8時間/1日。 公式2026-09-08

従業員持株会

金額非公開

待遇・福利厚生・社内制度のひとつとして従業員持株会がある。

補足:奨励金の記載はない。 公式2026-09-08

サークル制度

金額非公開

待遇・福利厚生・社内制度のひとつとしてサークル制度がある。

公式2026-09-08

社員旅行

金額非公開

待遇・福利厚生・社内制度のひとつとして社員旅行がある。

補足:頻度・補助額の記載はない。 公式2026-09-08

入社後研修

金額非公開

待遇・福利厚生・社内制度のひとつとして入社後研修がある。

補足:期間の記載はない。 公式2026-09-08

慶弔休暇

金額非公開

休日休暇のひとつとして慶弔休暇がある。

補足:日数の記載はない。 公式2026-09-08

特別休暇

金額非公開

休日休暇のひとつとして特別休暇がある。

補足:日数の記載はない。 公式2026-09-08

夏季休日

金額非公開

休日休暇のひとつとして夏季休日がある。年末年始休日も設定されている。

補足:日数の記載はない。 公式2026-09-08

各種社会保険

金額非公開

待遇・福利厚生・社内制度のひとつとして各種社会保険が完備されている。

公式2026-09-08
出典一覧(29件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →

飯田グループホールディングスが登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

飯田グループホールディングスは、収録1,232社の中でどこか

64.4 公開の幅と水準 収録1,232社中 729位 不動産の中では 19位/26社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

不動産で、飯田グループホールディングスと順位が近い会社

不動産26社のランキングをすべて見る →

飯田グループホールディングスが公式ページで公開している制度は28件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
飯田グループホールディングスいま見ている不動産64.4上位59%—公開制度 28件+126万円/年
エディオン小売・流通67.5上位29%—持株会 5%—くらべる →
アクシスIT・インターネット69.1上位19%—通勤 約5万円/月+60万円/年くらべる →
ゴールドウイン小売・流通67.7上位28%—女性の健康 5日/年+120万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
飯田グループホールディングスいま見ている不動産64.4上位59%—公開制度 28件+126万円/年
ユーザベースIT・インターネット63.2上位77%—「ロングバケーション」+18万円/年くらべる →
アドビIT・インターネット67上位33%—「社員株式購入プラン」+169万円/年くらべる →
ソニーグループ電機・精密機器65.6上位44%—「Re-Creationファンド」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
飯田グループホールディングスいま見ている不動産64.4上位59%—公開制度 28件+126万円/年
UTグループ人材・教育71.3上位7%—持株会 10%+36万円/年くらべる →
ソラスト医療・介護・福祉72.3上位5%8.2万円/月住宅 8.2万円/月+122万円/年くらべる →
楽天グループIT・インターネット70.5上位10%—食事 実質全額—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
飯田グループホールディングスいま見ている不動産64.4上位59%—公開制度 28件+126万円/年
ランドネット不動産59.7上位95%—公開制度 19件—動画を見る →
三菱地所レジデンス不動産66.8上位35%—公開制度 36件—動画を見る →
クラフティア(旧社名:九電工)建設・住宅62.1上位82%—公開制度 25件—動画を見る →

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飯田グループホールディングス株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(16件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート独身寮介護支援長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

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