ディスコの福利厚生

電機・精密機器|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度9件/全29件 → 年収に足すと +276万円/年
いちばんの目玉住勤手当 上限 5万円/月住宅の補助額を公開している168社中 15%
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

ディスコの福利厚生、ここがすごい

  1. 住勤手当 上限 5万円/月

    • 通勤費用と住居費用の一部を補助する目的の手当
    全体で上位 15% 住宅の補助額を公開している168社中 電機・精密機器業界の中では3位 /12社中
  2. 金額まで公開している制度 6件

    • 制度名だけでなく金額まで出している
    • 入る前に手取りへの影響を見積もれる
    全体で上位 5% 金額を公開している652社中

調べていて印象に残ったのは、住勤手当が上限 5万円/月で収録168社の上位に入っているところです。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1141社)

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

平均年収(年収JP・有報・2026年3月期)1,880万円
福利厚生を足した実質年収2,156万円
毎年 +276万円(月23万円)
計算式を見る

住勤手当 50,000円×12か月 + 大森手当 30,000円×12か月 + 両立支援手当・次世代育成手当 20,000円×12か月 + コミット手当 100,000円×12か月 + 両立支援手当 20,000円×12か月 + 次世代育成手当 10,000円×12か月。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

会社概要

精密加工装置(切る・削る・磨く)の製造・販売およびメンテナンスサービスを行う。

設立
1940年
上場市場
東証プライム
業界
電機・精密機器
従業員数
約5,547名
公式サイト
www.disco.co.jp
姉妹サイト 年収JP

ディスコの平均年収

平均年間給与1,880万円
平均年齢37.2
手取りの目安(独身・概算)1,227万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでディスコの年収を見る

同じ電機・精密機器・近い規模の会社と比べる

電機・精密機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目ディスコこの会社NTNシャープアズビル新電元工業SUMCO
福利厚生偏差値65.765.671.563.364.463.3
平均年収年収JP・有価証券報告書1,880万円746万円782万円834万円746万円641万円
年収換算公開制度の年額+276万円
住宅手当・家賃補助
独身寮・社宅本人負担
入社・引越支援
子ども・家族手当
カフェテリアプラン
持株会 奨励金
年間休日120日129日129日
男性育休取得率有報・単体97.6%89.6%103%51.6%81.5%100%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全29件の出典は公式サイト・公式採用ページ・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 9件 出典一覧 ▾
管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合 7.4% 有価証券報告書・IR
男性労働者の育児休業取得率 97.6% 有価証券報告書・IR
労働者の男女の賃金の差異 57% 有価証券報告書・IR

住まい3枚

住勤手当

上限 5万円/月

通勤費用と住居費用の一部を補助する目的の手当で、同一勤務地の場合は原則一律金額を支給。

対象:全社員(勤務地により支給額が相違) 補足:東京本社:最大5万円/月、広島・長野:最大2万円/月。勤務地により上限額が異なる。 要再確認2026-08-14

大森手当

上限 3万円/月

東京本社(大田区大森北)近隣に居住する社員に支給される居住関連手当。

対象:東京本社近隣居住者 補足:最大3万円/月。住勤手当とは別枠で支給される本社近隣居住者向け手当。 要再確認2026-08-14

社員寮

金額非公開

東京本社、広島、長野の各拠点に社員寮を完備。

独身寮 対象:詳細条件は非公開 補足:寮費・入居条件の詳細は公式非公開 公式2026-07-29

そのほかの制度4枚

両立支援手当・次世代育成手当

2万円/月

0〜8歳の子1人につき月額2万円、9〜18歳の子1人につき月額1万円を支給。

対象:該当年齢の子を持つ社員 補足:子1人あたり。0〜8歳: 20,000円/月、9〜18歳: 10,000円/月 公式2026-07-29

コミット手当

10万円/月

社員が「自身の価値創出」と「周囲との信頼関係」の継続性を自己評価し、コミットすることで基本給に加算される手当。

対象:コミット手当を選択した社員 補足:基本給に月10万円を加算。コミット内容が継続できないと判断された場合は退職を約束することが条件。 要再確認2026-08-14

両立支援手当

2万円/月

子育てをしながら働く社員を支援するための育児支援手当(未就学~小学生の子が対象)。

対象:0~8歳の子を持つ社員 補足:0~8歳までの子供がいる場合、子1人あたり月額2万円。次世代育成手当と合わせると総支給額は約300万円となる。 要再確認2026-08-14

次世代育成手当

1万円/月

両立支援手当に続く育児支援手当(9歳~18歳の子が対象)。

対象:9~18歳の子を持つ社員 補足:9~18歳の子供がいる場合、子1人あたり月額1万円。両立支援手当と合わせると総支給額は約300万円となる。 要再確認2026-08-14
金額が公表されていない制度(17枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

事業所内厚生施設

金額非公開

フィットネスジム・プール・ヨガスタジオ・大浴場・保育ルーム等を事業所内に設置。各事業所近隣にロッジも保有。

対象:全社員 公式2026-07-29

産休・育休・介護休暇制度

金額非公開

産前産後休業、育児休業、介護休暇を設けている。

補足:日数の記載なし。 公式2026-09-08

ディスコ健康保険組合

金額非公開

自社で健康保険組合を運営している。

公式2026-09-08

財形貯蓄制度

金額非公開

給与から積み立てを行う財形貯蓄制度。

公式2026-09-08

自己啓発援助制度

金額非公開

社員の自己啓発を援助する制度。

補足:金額の記載なし。 公式2026-09-08

社員持株会

金額非公開

従業員が自社株を積み立てて取得できる持株会制度。

公式2026-09-08

総合福利厚生制度(ベネフィット・ワン)

金額非公開

外部の福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)を利用できる制度。

公式2026-09-08

確定給付年金、確定拠出年金

金額非公開

確定給付年金と確定拠出年金を設けている。

公式2026-09-08

業績連動年金制度

金額非公開

業績に連動して年金原資が変動する制度。

公式2026-09-08

DISCA(経費決裁権)

金額非公開

個人のWill会計の収支に応じて配分される社内ポイントで、上長承認を介さずに業務用備品の購入や福利厚生の利用ができる。

補足:金額の記載なし。個人Will会計の収支に応じて配分されると記載。 公式2026-09-08

社内オークション制度

金額非公開

公開された仕事に対して社内通貨Willで入札し、担当する仕事を自ら選べる制度。

公式2026-09-08

都市手当

金額非公開
対象:全社員(対象都市勤務者) 補足:勤務地の物価差を補う手当 要再確認2026-08-18

大入袋

金額非公開
対象:全社員 補足:DISCO独自の臨時報奨金制度 要再確認2026-08-18

企業内保育施設

金額非公開
対象:子を持つ社員 要再確認2026-08-18

事業継続年金(勤続10年以上の元正社員向け退職後年金)

金額非公開
対象:定年退職した勤続10年以上の元正社員 補足:定年退職した勤続10年以上の元正社員を対象に65歳から75歳までの期間支給 要再確認2026-08-18

超過勤務手当

金額非公開
対象:全社員 補足:法定に基づく残業代支給 要再確認2026-08-18

配当連動インセンティブ

金額非公開
対象:全社員 補足:配当実績に連動した社員向けインセンティブ 要再確認2026-08-18
出典一覧(29件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →社内保育園で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし)
福利厚生偏差値(当サイト独自)

ディスコは、収録1,141社の中でどこか

65.7 公開の幅と水準 収録1,141社中 521位 電機・精密機器の中では 32位/72社中(業種ランキング

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

電機・精密機器で、ディスコと順位が近い会社

電機・精密機器72社のランキングをすべて見る →

ディスコが公式ページで公開している制度は29件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ディスコいま見ている電機・精密機器65.7上位46%育児・家族 約2万円/月+276万円/年
ディー・エヌ・エーIT・インターネット64上位68%育児・家族 約2万円/月+24万円/年くらべる →
Cygamesゲーム・エンタメ68.4上位22%5万円/月住宅 5万円/月+84万円/年くらべる →
アイシン自動車・輸送機器69.2上位18%育児・家族 約2万円/月+24万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
ディスコいま見ている電機・精密機器65.7上位46%育児・家族 約2万円/月+276万円/年
メルカリIT・インターネット70.7上位10%「Sick Leave」+120万円/年くらべる →
MIXIIT・インターネット68.2上位24%3万円/月「MIXIカフェテリアプラン」+101万円/年くらべる →
JBCCホールディングスIT・インターネット59.7上位92%「J Vacation」くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ディスコいま見ている電機・精密機器65.7上位46%育児・家族 約2万円/月+276万円/年
ソフトバンク電力・ガス・通信66上位43%出産祝い金 500万円(一時金)くらべる →
吉野家ホールディングス外食・フードサービス66.8上位39%公開制度 25件くらべる →
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス小売・流通68.1上位25%入社支度金 5万円(一時金)+36万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ディスコいま見ている電機・精密機器65.7上位46%育児・家族 約2万円/月+276万円/年
京セラ電機・精密機器73.2上位3%独身寮(自己負担) 3,000円/月+40万円/年動画を見る →
ソニーグループ電機・精密機器65.6上位47%公開制度 35件動画を見る →
タイガー魔法瓶電機・精密機器64.4上位62%公開制度 28件動画を見る →

育児・家族手当と、電機・精密機器の記事

ディスコを調べた方へ:電機・精密機器業界の転職サービス 3社を比べる

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電機・精密機器に特化したサービスを上に(★順)、対象が広い総合型を下に並べています(どちらも★の高い順)。 料金は比較表の「料金」欄(各公式サイトの記載。「—」は記載なし)。

比較表

サービス特化未経験年齢エリア面談料金
1位 メーカーズジョブ4.0製造業(メーカー)面談あり(時間帯柔軟)無料公式サイト
2位 半導体Jobエージェント3.8半導体無料公式サイト
3位 アカリクキャリア3.2院卒者向け(研究職・技術職)無料公式サイト

「—」は公式サイトに記載がない項目です。

ランキング

  1. 1
    メーカーズジョブ製造業特化・年収交渉運営:株式会社MyVision
    ★4.0★★★★☆特化度5対象の広さ2エリア3サポート5情報公開5

    製造業で培ったスキル・経験を活かし、年収アップも狙って転職したい人向け。

    製造業に特化した転職エージェント取扱求人数30,620件(2026年4月1日時点)平均年収アップ額143万円(2026年1〜3月に年収アップ内定承諾した人の平均)初回面談は無料、深夜・早朝の面談対応事例あり面接対策・年収交渉・退職交渉/入社手続きのアドバイス・入社後フォローまで支援運営は株式会社MyVision(東京都港区虎ノ門)
    良い
    • 面接対策と年収交渉で年収アップに「徹底コミット」と明記
    • 求人数・年収アップ実績の数字を公式に公開
    気になる
    • 製造業出身者向けの設計で、未経験者向けの記載はない
    • 対応エリアの記載がない
  2. 2
    半導体Jobエージェント半導体業界特化運営:合同会社3rdPlace
    ★3.8★★★★☆特化度5対象の広さ3エリア3サポート3情報公開5

    半導体・電子部品の技術職で、業界内でキャリアアップしたい人

    半導体業界専門約80%が非公開求人元エンジニアが担当専門用語での書類添削60分超の技術模擬面接無料
    良い
    • 半導体歴16年・特許20件超の元エンジニアが直接担当と明記
    • 企業ごとの想定質問5つと60分以上の技術面接対策
    気になる
    • 求人数・対応エリアの明記がない(登録フォームは全都道府県)
    • 未経験者が対象かどうかは記載がない
  3. 3
    アカリクキャリア院卒(修士・博士)専門運営:株式会社アカリク
    ★3.2★★★☆☆特化度5対象の広さ2エリア3サポート2情報公開4

    大学院を修了した社会人(理系・文系・ポスドク)で、研究内容や専門性を活かして転職したい人向け。

    大学院修了者(修士・博士・ポスドク)専門の転職エージェント利用者の99%以上が院卒者、取扱求人は院卒者向け100%院生・院卒者のサポート実績15年以上、累計15万人以上を支援9,000件を超える求人から提案(半導体・データサイエンス・研究開発など)履歴書・職務経歴書不要で1分登録、無料でキャリア面談文科省「研究支援サービス・パートナーシップ認定制度(A-PRAS)」認定
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    • 院卒者に対象を絞り、研究内容を活かした求人提案ができると明記
    • 支援実績・求人数などの数字を公式に公開
    気になる
    • 大学院修了者以外は対象外
    • 対応エリア・面談方法(オンライン等)の記載がない
★の付け方(編集部の採点基準)

★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均(利用者の評価ではない)。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。

  • ①業界への特化度:業界・職種専門=5/総合型=2
  • ②対象の広さ:未経験OKかつ年齢制限なし=5/未経験OK=4/経験者・有資格者向け=2/記載なし=3
  • ③エリア:全国=5/全国対応・首都圏が主力=4/首都圏のみ=2/記載なし=3
  • ④サポート:書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローの記載数+1(最大5)
  • ⑤運営情報:運営会社・拠点・実績の数字の3つが公式にある=5/2つ=4/1つ=3

確認日:2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。

この掲載、合っていますか?

株式会社ディスコ のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(15件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート長期休暇週休3日副業OK社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。