電算の福利厚生

IT・インターネット|最終確認日: 2026-08-08

電算の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。医療費付加給付 2万円/月、総合生活保険 50%、宿泊補助 5,000円(一時金)など18件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-08)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

福利厚生JP 編集部

電算の福利厚生、ここがすごい

  1. 年間休日数 125日

    • 年間約125日と記載
    • 完全週休2日制、祝日、年末年始を含む
    全体で上位 15% 休日数を公開している219社中
  2. カバーしている分野の数 8分野

    • 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
    • 特定の場面だけに偏っていない
    全体 19 複数の分野に制度がある766社中
  3. 金額まで公開している制度 4件

    • 制度名だけでなく金額まで出している
    • 入る前に手取りへの影響を見積もれる
    全体で上位 10% 金額を公開している372社中

医療費付加給付を2万円/月と金額まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-08-08時点・収録802社)

会社概要

情報処理サービス、情報提供サービス、情報通信サービス、ソフトウェアの開発・販売、情報システムの企画・設計・開発、機器販売・賃貸、コンサルティング、労働者派遣事業などを行う。

本社所在地
長野県長野市鶴賀七瀬中町276-6
設立
1966年
上場市場
東証スタンダード
業界
IT・インターネット
従業員数
約585名
公式サイト
www.ndensan.co.jp
電算 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(2件)

社宅・家賃補助制度

金額非公開
社宅・借上げ社宅

募集要項の福利厚生欄に「社宅・家賃補助制度あり」と記載されている。

補足: 会社負担額・本人負担額は公式サイトに非公開。

出典: 公式採用ページ (2026-08-08確認・一次情報)

住宅手当

金額非公開
家賃補助・住宅手当

募集要項の諸手当欄に「住宅手当(当社規程による)」と記載されている。

補足: 支給額・支給条件は公式サイトに非公開(当社規程による)。

出典: 公式採用ページ (2026-08-08確認・一次情報)

その他の注目制度(16件)

医療費付加給付

2万円/月
健康

1か月の医療費のうち月額2万円を超えた分が全額給付される付加給付制度。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-08-08確認)

総合生活保険(GLTD)

50%
健康

就業不能となった場合に給与等の50%相当額が補償される団体長期障害所得補償保険。本人負担で上乗せすると65歳まで最大100%の補償を選択できる。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-08-08確認)

宿泊補助

5,000円(一時金)
その他

宿泊利用に対し1泊につき最大5千円を補助する(年3泊まで)。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-08-08確認)

旅行パック補助

1万円(一時金)
その他

旅行パックの利用に対し1回につき最大1万円を補助する(年2回まで)。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-08-08確認)

スポーツ施設利用補助

50%
その他

スポーツ施設の利用料を最大50%補助する(利用回数の制限なし)。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-08-08確認)

ゴルフ補助

5,000円(一時金)
その他

ゴルフ利用に対し1回につき最大5千円を補助する(年2回まで)。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-08-08確認)

年間休日数

125日
disclosure

募集要項に年間約125日と記載。完全週休2日制、祝日、年末年始を含む。

出典: 公式採用ページ (2026-08-08確認)
金額非公開の制度をあと9件見る

社員食堂

金額非公開
食事

本社オフィス内に180席の社員食堂を設置し、健康に配慮したメニューを提供している。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-08-08確認)

家族手当

金額非公開
育児

募集要項の諸手当欄に「家族手当(当社規程による)」と記載されている。

出典: 公式採用ページ (2026-08-08確認)

産休・育児休暇制度/時短勤務制度

金額非公開
育児

産前産後休暇・育児休暇制度に加え、子が小学校3年生になるまで利用できる時短勤務制度を設けている。

出典: 公式採用ページ (2026-08-08確認)

健康管理室・リフレッシュルーム

金額非公開
健康

看護師が常駐する健康管理室、マッサージチェアを備えたリフレッシュルーム、女性用パウダールームをオフィス内に設置。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-08-08確認)

401kマッチング拠出制度

金額非公開
財産形成

企業年金(確定拠出年金)に対し、従業員がマッチング拠出できる制度。掛金は所得控除の対象となり、運用益は非課税。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-08-08確認)

従業員持株会・財形貯蓄

金額非公開
財産形成

従業員持株会および財形貯蓄制度を設けている。

出典: 公式採用ページ (2026-08-08確認)

資格取得支援制度

金額非公開
自己啓発

教育・研修制度とあわせて資格取得支援制度を設けている。

出典: 公式採用ページ (2026-08-08確認)

契約・提携施設割引

金額非公開
その他

家電量販店、書店、長野県内ホテルなど契約・提携先での割引を利用できる。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-08-08確認)

通勤手当

金額非公開
commute_remote

募集要項の諸手当欄に「通勤手当(当社規程による)」と記載されている。

出典: 公式採用ページ (2026-08-08確認)
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
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  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
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この会社を見ている方が、次に見ている会社

制度の種類が似ていて、数が少し多い会社

同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。

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公式ページで確認できなかった制度(12件)
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調査メモ: 公式ドメインは www.ndensan.co.jp(担当リストの www.densan.co.jp は取得不可)。健康経営優良法人に5年連続認定、長野県「職場いきいきアドバンスカンパニー」認定を公式サイトで確認。出産祝い金、女性の健康支援制度、社員紹介制度、法定公表情報(男女賃金差異・育休取得率・女性管理職比率)は公式サイト上に記載を確認できなかったため記録していない。