電算の福利厚生

IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-07

このページでわかること

金額が公式に出ている制度14件/全29件 → 入社時などに 2万円
いちばんの目玉年間休日数 125日休日数を公開している212社中 15%
同業5社と比べて1位の制度年間休日

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

電算の福利厚生、ここがすごい

  1. 年間休日数 125日

    • 年間約125日と記載
    • 完全週休2日制、祝日、年末年始を含む
    全体で上位 15% 休日数を公開している212社中
  2. 金額まで公開している制度 4件

    • 制度名だけでなく金額まで出している
    • 入る前に手取りへの影響を見積もれる
    全体で上位 15% 金額を公開している725社中

医療費付加給付を本人負担 2万円/月と金額まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-07時点・収録1232社)

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

入社時などにもらえる一時金2万円
入社時に別途 2万円
計算式を見る

一時金=宿泊補助 5,000円(一時金) + 旅行パック補助 10,000円(一時金) + ゴルフ補助 5,000円(一時金)。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

会社概要

情報処理サービス、情報提供サービス、情報通信サービス、ソフトウェアの開発・販売、情報システムの企画・設計・開発、機器販売・賃貸、コンサルティング、労働者派遣事業などを行う。

本社所在地
長野県長野市鶴賀七瀬中町276-6
設立
1966年
上場市場
東証スタンダード
業界
IT・インターネット
従業員数
約585名
公式サイト
www.ndensan.co.jp
姉妹サイト 年収JP

電算の平均年収

平均年間給与805万円
平均年齢45.4歳
手取りの目安(独身・概算)595万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで電算の年収を見る

同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる

IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目電算この会社ニーズウェル弁護士ドットコムアドビサイバネットシステムアクシス
福利厚生偏差値67.768.564.4676769.1
平均年収年収JP・有価証券報告書805万円489万円725万円——521万円
年収換算公開制度の年額—+24万円—+169万円—+60万円
住宅手当・家賃補助○20,000円/月————
独身寮・社宅本人負担○—————
入社・引越支援——————
子ども・家族手当○—————
カフェテリアプラン○—————
持株会 奨励金○10%○——○
年間休日125日————125日
男性育休取得率有報・単体77.8%40%216.7%——100%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全29件の出典は公式採用ページ・公式サイト・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-07。金額を公開している制度 14件。 出典一覧 ▾
年間休日数 125日 公式採用ページⓘ
女性管理職比率(有価証券報告書) 12.1% 有価証券報告書・IRⓘ
男性の育児休業取得率(有価証券報告書) 77.8% 有価証券報告書・IRⓘ
男女の賃金の差異(有価証券報告書) 72.6% 有価証券報告書・IRⓘ

住まい2枚

社宅・家賃補助制度

金額非公開

募集要項の福利厚生欄に「社宅・家賃補助制度あり」と記載されている。

社宅・借上げ社宅 補足:会社負担額・本人負担額は公式サイトに非公開。 公式2026-08-08

住宅手当

金額非公開

募集要項の諸手当欄に「住宅手当(当社規程による)」と記載されている。

家賃補助・住宅手当 補足:支給額・支給条件は公式サイトに非公開(当社規程による)。 公式2026-08-08

そのほかの制度10枚

医療費付加給付

本人負担 2万円/月

1か月の医療費のうち月額2万円を超えた分が全額給付される付加給付制度。

補足:月額2万円が本人負担の上限で、それを超えた医療費が全額給付される。 公式2026-08-08

総合生活保険(GLTD)

50%

就業不能となった場合に給与等の50%相当額が補償される団体長期障害所得補償保険。本人負担で上乗せすると65歳まで最大100%の補償を選択できる。

補足:会社負担部分で給与等の50%相当額を補償。任意加入の上乗せで最大100%まで、65歳まで補償可能。 公式2026-08-08

宿泊補助

5,000円(一時金)

宿泊利用に対し1泊につき最大5千円を補助する(年3泊まで)。

補足:1泊につき最大5千円、年3泊まで。 公式2026-08-08

旅行パック補助

1万円(一時金)

旅行パックの利用に対し1回につき最大1万円を補助する(年2回まで)。

補足:1回につき最大1万円、年2回まで。 公式2026-08-08

スポーツ施設利用補助

50%

スポーツ施設の利用料を最大50%補助する(利用回数の制限なし)。

補足:最大50%の補助、何度でも利用可。 公式2026-08-08

ゴルフ補助

5,000円(一時金)

ゴルフ利用に対し1回につき最大5千円を補助する(年2回まで)。

補足:1回につき最大5千円、年2回まで。 公式2026-08-08

付加金(医療費付加給付)

2万円

健康保険組合の付加給付として、月2万円を超える医療費が給付される制度。

補足:月額2万円を超えた医療費が全額給付される。 公式2026-09-07

保養施設補助

5,000円

契約ホテルなど保養施設の宿泊利用時に補助を受けられる制度。

補足:契約ホテルなどの宿泊利用時、1泊につき最大5千円を年3泊まで補助。 公式2026-09-07

スポーツ施設補助

50%

契約スポーツクラブ施設の利用料金の一部を補助する制度。

補足:セントラル、コナミなどのスポーツクラブ施設の都度利用料金を最大50%補助。利用回数の制限はない。 公式2026-09-07

ゴルフ場利用補助

5,000円

契約ゴルフ場でのプレー料金を補助する制度。

補足:契約ゴルフ場のプレー料金を1回につき最大5千円、年2回まで補助。 公式2026-09-07
金額が公表されていない制度(13枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

社員食堂

金額非公開

本社オフィス内に180席の社員食堂を設置し、健康に配慮したメニューを提供している。

補足:食事補助額は公式サイトに非公開。 公式2026-08-08

家族手当

金額非公開

募集要項の諸手当欄に「家族手当(当社規程による)」と記載されている。

対象:扶養家族のいる社員 補足:支給額は公式サイトに非公開。 公式2026-08-08

産休・育児休暇制度/時短勤務制度

金額非公開

産前産後休暇・育児休暇制度に加え、子が小学校3年生になるまで利用できる時短勤務制度を設けている。

対象:時短勤務は子が小学校3年生まで 公式2026-08-08

健康管理室・リフレッシュルーム

金額非公開

看護師が常駐する健康管理室、マッサージチェアを備えたリフレッシュルーム、女性用パウダールームをオフィス内に設置。

公式2026-08-08

401kマッチング拠出制度

金額非公開

企業年金(確定拠出年金)に対し、従業員がマッチング拠出できる制度。掛金は所得控除の対象となり、運用益は非課税。

補足:会社拠出額は公式サイトに非公開。 公式2026-08-08

従業員持株会・財形貯蓄

金額非公開

従業員持株会および財形貯蓄制度を設けている。

補足:奨励金率は公式サイトに非公開。 公式2026-08-08

資格取得支援制度

金額非公開

教育・研修制度とあわせて資格取得支援制度を設けている。

補足:支給額は公式サイトに非公開。 公式2026-08-08

契約・提携施設割引

金額非公開

家電量販店、書店、長野県内ホテルなど契約・提携先での割引を利用できる。

補足:割引率は公式サイトに非公開。 公式2026-08-08

通勤手当

金額非公開

募集要項の諸手当欄に「通勤手当(当社規程による)」と記載されている。

補足:月額上限や新幹線通勤の可否は公式サイトに記載なし。 公式2026-08-08

カフェテリア

金額非公開

社員が利用できる社内カフェテリアを設置している。

補足:180席の社内カフェテリアを設置(座席数は金額・日数・割合ではないため数値欄には記載しない)。 公式2026-09-07

リフレッシュルーム

金額非公開

社員が休憩・リフレッシュできる社内スペースを設置している。

公式2026-09-07

健康管理室

金額非公開

社員の健康管理のための健康管理室を社内に設置している。

公式2026-09-07

パウダールーム

金額非公開

社内にパウダールームを設置している。

公式2026-09-07
出典一覧(29件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →カフェテリアプランで比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →

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福利厚生偏差値(当サイト独自)

電算は、収録1,232社の中でどこか

67.7 公開の幅と水準 収録1,232社中 351位 IT・インターネットの中では 60位/200社中(業種ランキング)

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

IT・インターネットで、電算と順位が近い会社

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この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

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