カシオ計算機の福利厚生

電機・精密機器|最終確認日: 2026-07-31

カシオ計算機の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。積立有給休暇制度 30日、女性管理職比率 6.8%、男性の育児休業取得率 73.2%など24件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-31)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

  • 24収録した制度
  • 10金額まで公表
  • 14金額は非公表
  • 28出典(すべて公式)

24件のうち10件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る14件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。

出典は28本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-07-31。

福利厚生JP 編集部

カシオ計算機の福利厚生、ここがすごい

  1. 年間休日数 126日

    • 2025年度の年間休日数は126日
    • 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇
    全体 14 休日数を公開している211社中
  2. 女性の育児休業取得率 112.5%

    • 2025年度の女性の育児休業取得率は112.5%
    全体 11 この数値を公開している153社中 電機・精密機器業界の中では1位 /10社中
  3. カバーしている分野の数 11分野

    • 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
    • 特定の場面だけに偏っていない
    全体で上位 10% 複数の分野に制度がある916社中

積立有給休暇制度を30日と日数まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-07-31時点・収録948社)

会社概要

時計、電卓、電子辞書、電子文具、電子楽器、その他の開発・製造・販売。時計、教育、楽器、電子文具、新規事業領域を主要事業とする。

本社所在地
東京都渋谷区本町1-6-2
主な拠点
羽村技術センター(東京都羽村市)
設立
1957年
上場市場
東証
業界
電機・精密機器
従業員数
約8,259名
公式サイト
www.casio.co.jp
カシオ計算機 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(3件)

独身寮/転勤時の住居貸与

金額非公開公式で確認 2026-07-31
独身寮

福利厚生の「住居」項目として独身寮(基準あり)と転勤時の住居貸与を明記している。

対象: 独身寮は基準あり。転勤者には住居を貸与

補足: 入寮基準・寮費・会社負担額はいずれも公式サイトに非公開。住宅手当の記載は確認できず。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認・一次情報)

独身寮

金額非公開公式で確認 2026-08-16
独身寮

対象: 独身の社員等(詳細な適用条件は非公開)

補足: 独身寮を福利厚生として用意していると公式サイトに記載。寮費・入寮条件等の具体的な金額は公式サイトに非公開。

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認・要再確認)

転勤時住居貸与

金額非公開公式で確認 2026-08-16
家賃補助・住宅手当

対象: 転勤を伴う社員

補足: 転勤時に住居を貸与する制度が公式サイトの生活支援項目に記載。住宅手当としての固定金額の支給は確認できず。

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認・要再確認)

その他の注目制度(21件)

積立有給休暇制度

30日
休暇

失効した年次有給休暇を30日を上限に積み立てられる制度。年次有給休暇は初年度20日付与で1時間単位での分割取得が可能、計画有給休暇制度も設けている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

女性管理職比率

6.8%
disclosure

2025年度、管理職397名のうち女性は27名で6.8%。

出典: 公式サイト (2026-07-31確認)

男性の育児休業取得率

73.2%
disclosure

2025年度の男性の育児休業取得率は73.2%。

出典: 公式サイト (2026-07-31確認)

女性の育児休業取得率

112.5%
disclosure

2025年度の女性の育児休業取得率は112.5%(前年度出産者が当年度に取得したケースを含むため100%を超える)。

出典: 公式サイト (2026-07-31確認)

年間休日数

126日
disclosure

2025年度の年間休日数は126日。完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

初任給

276,000円
starting_salary

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

年次有給休暇・積立休暇・リフレッシュ休暇

20日
休暇

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認) / 公式採用ページ (2026-08-16確認)

出産育児一時金付加給付

30,000円
育児

出典: 公式サイト (2026-08-16確認)

一部負担金払戻金(健保付加給付)

上限 30,000円
健康

出典: 公式サイト (2026-08-16確認)

平均年間給与(有価証券報告書)

8,144,000円
disclosure

出典: 有価証券報告書・IR (2026-08-16確認)
金額非公開の制度をあと11件見る

食事手当

金額非公開公式で確認 2026-07-31
食事

諸手当として「通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、休日勤務手当、食事手当 他」と記載され、食事手当が支給される。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

通勤手当(全額支給)

金額非公開公式で確認 2026-07-31
commute_remote

諸手当に「通勤手当(全額支給)」と明記されており、上限額の記載はなく実費全額支給。あわせて在宅勤務制度、7:20〜19:30の範囲で始業・終業時刻を変えられる時差勤務制度がある。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

リフレッシュ休暇制度

金額非公開公式で確認 2026-07-31
休暇

勤続10年、20年、30年の節目に付与されるリフレッシュ休暇制度。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

育児休業・育児短時間勤務

金額非公開公式で確認 2026-07-31
育児

育児休業は子どもが2歳になるまで取得可能(サステナビリティ報告では子の3歳の誕生日まで取得可と記載)。育児による勤務時間短縮制度は子どもが小学校6年を修了するまで1日最大2時間利用できる。子の看護休暇は年5〜10日。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認) / 公式サイト (2026-07-31確認)

財形貯蓄・従業員持株会・退職金制度

金額非公開公式で確認 2026-07-31
財産形成

福利厚生として財形貯蓄、従業員持株会、退職金制度、厚生年金保険を用意している。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

生涯学習通信教育講座

金額非公開公式で確認 2026-07-31
自己啓発

従業員向けに生涯学習通信教育講座を提供している。あわせて各種レクリエーション企画、クラブ活動がある。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

賞与・昇給

金額非公開公式で確認 2026-08-16
bonus

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

通勤手当

金額非公開公式で確認 2026-08-16
commute_remote

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

財形貯蓄・従業員持株会

金額非公開公式で確認 2026-08-16
財産形成

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

育児関連制度(育児休業・育児短時間勤務・看護休暇)

金額非公開公式で確認 2026-08-16
育児

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認) / 有価証券報告書・IR (2026-08-16確認)

介護休業・介護休暇

金額非公開公式で確認 2026-08-16
eldercare

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認) / 有価証券報告書・IR (2026-08-16確認)
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →女性の健康支援で比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
カシオ計算機 現役社員の声

カシオ計算機の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。

投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

カシオ計算機社員の方の投票をお待ちしています

お知り合いにカシオ計算機の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。

カシオ計算機の現役社員の方へ

いま働いていて、
実際に助かっている制度
ひとつだけ教えてください。

退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票

  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

同じ電機・精密機器で、規模が近い会社

従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。

制度の種類が似ていて、数が少し多い会社

同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。

電機・精密機器の転職相談先を比べるPR

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カシオ計算機株式会社 のご担当者様へ

恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。

なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。

公式ページで確認できなかった制度(12件)
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調査メモ: 新卒採用サイトの募集要項・「安心して働く」ページ、および英文サステナビリティサイト(world.casio.com/csr)を原文確認。住宅は独身寮・転勤時住居貸与の存在は確認できたが金額は全て非公開で、住宅手当の記載はなし。通勤手当は「全額支給」と明記(上限なし)。食事手当は支給されるが金額非公開。奨学金返還支援・社員紹介手当・事業所内保育所・生理休暇の有給化・不妊治療費補助は公式ページに記載を確認できず、レコード未作成。男女の賃金の差異は公式サイト上で数値を確認できなかった。日本語のサステナビリティ従業員データページは 404 のため英文 CSR ページを使用。employees_approx は連結8,259名(単体2,053名、2026年3月31日現在)。上場市場はIRページに「上場証券取引所:東京」とのみ記載。