応用技術の福利厚生
建設・住宅|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
応用技術の福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は30件
- 住宅、その他の手当、通勤・在宅、自己啓発など7分野に制度がある
- 基本給は26.4万円/月と公式に明記
住宅・その他の手当・通勤・在宅など9分野に制度がある会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
会社概要
- 業界
- 建設・住宅
- 従業員数
- 約270名
- 公式サイト
- www.apptec.co.jp
同じ建設・住宅・近い規模の会社と比べる
建設・住宅のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 応用技術この会社 | 日本ハウスホールディングス | 前澤工業 | 日本国土開発 | ニチハ | 前田工繊 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 65.6 | 62.1 | 63.3 | 65.6 | 62.1 | 66.8 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | 565万円 | — | 830万円 | 705万円 | 715万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +72万円 | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | — | ○ | ○ | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | 10% |
| 年間休日 | 127日 | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | — | 70% | 95.5% | 57.1% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい2枚
住宅手当
金額非公開住宅手当を支給。若年層を対象とした特別加算制度がある。
財形住宅融資
金額非公開住宅取得のための財形住宅融資を利用できる。
そのほかの制度3枚
年間休日
127日/年年間休日は127日（2025年1月1日〜12月31日実績、公式サイト「数字で見る応用技術」による）。採用FAQでは「およそ125日」と案内。休日は日曜・土曜・祝祭日・年末年始（12/29〜1/4）・夏季休暇（7〜9月の任意3日間）。
夏季休暇
3日/年完全週休2日制（土・日・祝日）に加えて付与される夏季の特別休暇。公式ATS（HRMOS）の全求人票の「休日休暇」欄に「夏季3日」と明記されている。
年末年始休暇
7日/年年末年始に会社カレンダーで一律に設定される休暇。公式ATS（HRMOS）の求人票に「年末年始（12月29日〜1月4日）」と期間が明記されている。
金額が公表されていない制度（18枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
家族手当
金額非公開家族手当を支給。
通勤手当
金額非公開通勤手当を支給。単身赴任手当、時間外・深夜勤務手当、法定休日勤務手当も別途あり。
フレックスタイム制度
金額非公開フレックスタイム制度を導入。コアタイムは原則9:00〜15:00。新型コロナウイルス感染症対策の一環として時差出勤が認められており、9時以降の勤務開始も可能。
資格取得奨励制度
金額非公開情報処理技術者試験をはじめとする業務関連資格の取得にあたり、受験料その他経費を会社で補助。合格者には奨励金を支給。
慶弔休暇・特別休暇
金額非公開会社の年間休日とは別に、年次有給休暇・慶弔休暇（結婚、出産、忌引など）・特別休暇（介護、看護、公民、証人、罹災、防疫など）といった制度がある。
産前産後休業・育児休業・短時間勤務制度
金額非公開産前産後休業、育児休業制度に加え、短時間勤務制度等がある。女性に限らず男性も取得実績がある。
各種福利厚生（社会保険、確定拠出年金制度、社員持株会、財形住宅融資、慶弔金、旅行・レジャー・生活応援制度（RELO CLUB）、生命保険の補助制度、共済保険）
金額非公開各種社会保険加入のほか、確定拠出年金制度、社員持株会、財形住宅融資、慶弔金、福利厚生倶楽部「RELO CLUB」、生命保険の補助制度、共済保険（会社負担）などがある。
年次有給休暇
金額非公開年次有給休暇を付与している。
慶弔休暇
金額非公開結婚・出産・忌引などの際に取得できる休暇。
特別休暇
金額非公開介護・看護・罹災など特定の事由で取得できる休暇。
単身赴任手当
金額非公開単身赴任者に対して手当を支給している。
リモートワーク
金額非公開リモートワークを実施している。
時差出勤
金額非公開時差出勤を認めている。
確定拠出年金制度
金額非公開確定拠出年金制度を導入している。
社員持株会
金額非公開社員持株会を設けている。
慶弔金
金額非公開慶弔時に慶弔金を支給している。
旅行・レジャー・生活応援制度
金額非公開旅行やレジャー、生活面を支援する制度を設けている。
生命保険の補助制度
金額非公開生命保険の補助制度があり、共済保険は会社が負担している。
出典一覧（30件・確認日つき）を見る
- 住宅手当：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 財形住宅融資：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 年間休日：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 平均有給休暇取得日数：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- 平均年間給与：有価証券報告書・IR （2026-08-12確認・一次情報）
- 女性社員の産休・育休取得率：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- 夏季休暇：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 年末年始休暇：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 年次有給休暇取得日数（サステナビリティ指標・目標値）：有価証券報告書・IR （2026-08-12確認・一次情報）
- 基本給（月額）：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 平均年間給与：有価証券報告書・IR （2026-08-12確認・一次情報）
- 家族手当：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- フレックスタイム制度：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 資格取得奨励制度：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 慶弔休暇・特別休暇：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 産前産後休業・育児休業・短時間勤務制度：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 賞与：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 各種福利厚生（社会保険、確定拠出年金制度、社員持株会、財形住宅融資、慶弔金、旅行・レジャー・生活応援制度（RELO CLUB）、生命保険の補助制度、共済保険）：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 慶弔休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 特別休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 単身赴任手当：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- リモートワーク：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 時差出勤：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 確定拠出年金制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 社員持株会：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 慶弔金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 旅行・レジャー・生活応援制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 生命保険の補助制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
応用技術は、収録1,232社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
建設・住宅で、応用技術と順位が近い会社
建設・住宅64社のランキングをすべて見る →応用技術が公式ページで公開している制度は30件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 応用技術いま見ている建設・住宅 | 65.6上位46% | — | 公開制度 30件 | — | |
| カナデビア機械・重工 | 64.4上位59% | — | 公開制度 31件 | — | くらべる → |
| ゼブラ (Zebra Co., Ltd.)IT・インターネット | 63.3上位71% | — | 公開制度 32件 | — | くらべる → |
| 三井倉庫ホールディングス鉄道・航空・運輸 | 60.9上位88% | — | 公開制度 31件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 応用技術いま見ている建設・住宅 | 65.6上位46% | — | 公開制度 30件 | — | |
| 三井住友銀行銀行・証券・保険 | 66.9上位33% | — | 「ストレスチェック受検率」 | — | くらべる → |
| 山崎製パン食品・飲料 | 69.5上位15% | — | 「モデル年収」 | — | くらべる → |
| パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス小売・流通 | 68.1上位24% | — | 「企業主導型ベビーシッター」 | +36万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 応用技術いま見ている建設・住宅 | 65.6上位46% | — | 公開制度 30件 | — | |
| ＯＤＫソリューションズIT・インターネット | 66.4上位39% | — | 公開制度 32件 | — | くらべる → |
| 西日本旅客鉄道鉄道・航空・運輸 | 69.1上位17% | — | 公開制度 63件 | +5万円/年 | くらべる → |
| ライフコーポレーション小売・流通 | 63.3上位71% | — | 公開制度 28件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 応用技術いま見ている建設・住宅 | 65.6上位46% | — | 公開制度 30件 | — | |
 クラフティア（旧社名：九電工）建設・住宅 | 62.1上位82% | — | 公開制度 25件 | — | 動画を見る → |
 清水建設建設・住宅 | 66.7上位39% | — | 育児・家族 約6万円/月 | +138万円/年 | 動画を見る → |
 東洋エンジニアリング建設・住宅 | 68.5上位21% | — | 長期休暇 15日 | — | 動画を見る → |
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応用技術株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
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