日本国土開発の福利厚生

建設・住宅|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度6件/全34件
同業5社と比べて1位の制度男性育休取得率

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

日本国土開発の福利厚生、ここがすごい

  1. カバーしている分野の数 16分野

    • 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
    • 特定の場面だけに偏っていない
    全体 17位 複数の分野に制度がある1601社中
  2. 公開している制度の数 34件

    • 公式ページに制度を数多く載せている
    • 調べる側が比べやすい形で出している
    全体で上位 15% 制度を公開している1601社中

カバーしている分野の数が16分野で収録1601社中17位に入っているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1603社)

会社概要

業界
建設・住宅
従業員数
約793名
公式サイト
www.n-kokudo.co.jp
姉妹サイト 年収JP

日本国土開発の平均年収

平均年間給与830万円
平均年齢42.8歳
手取りの目安(独身・概算)612万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年5月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで日本国土開発の年収を見る

同じ建設・住宅・近い規模の会社と比べる

建設・住宅のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目日本国土開発この会社オリエンタル白石協和日成日本ドライケミカル北野建設田辺工業
福利厚生偏差値70.657.557.557.655.756.2
平均年収年収JP・有価証券報告書830万円830万円700万円724万円930万円692万円
年収換算公開制度の年額——+24万円+96万円+81.6万円+40.8万円
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担——————
入社・引越支援——————
子ども・家族手当○—20,000円/月—18,000円/月—
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金○○○○—○
年間休日—120日125日123日127日124日
男性育休取得率有報・単体95.5%—————

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全34件の出典は公式採用ページ・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 6件。 出典一覧 ▾
初任給(大学院卒) 32万円 公式採用ページ
初任給(学部卒・高専専攻科卒) 30万円 公式採用ページ
初任給(高専本科卒・専門卒) 29万円 公式採用ページ
女性管理職比率(有価証券報告書) 2.5% 有価証券報告書・IRⓘ
男性の育児休業取得率(有価証券報告書) 95.5% 有価証券報告書・IRⓘ
男女の賃金の差異(有価証券報告書) 60.6% 有価証券報告書・IRⓘ

住まい2枚

独身寮

金額非公開
対象:正社員 補足:独身寮あり。寮費の記載なし。 要再確認2026-08-25

借上社宅補助制度

金額非公開
対象:正社員 補足:借上社宅補助制度あり。補助額の記載なし。 要再確認2026-08-25
金額が公表されていない制度(24枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

通勤手当

金額非公開
対象:正社員 補足:「通勤手当(全額)」と記載。 要再確認2026-08-25

休日休暇

金額非公開
対象:正社員 補足:完全週休2日制(土,日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇等。年間休日総日数の記載なし。 要再確認2026-08-25

産前・産後休暇/育児休職/育児短時間勤務

金額非公開
対象:正社員 補足:産前・産後休暇、育児休暇(育児休職)、育児短時間勤務あり。期間の記載なし。 要再確認2026-08-25

介護休職・介護短時間勤務

金額非公開
対象:正社員 補足:介護休職、介護短時間勤務あり。日数の記載なし。 要再確認2026-08-25

持株会

金額非公開
対象:正社員 補足:持株会あり。奨励金率の記載なし。 要再確認2026-08-25

財形貯蓄制度

金額非公開
対象:正社員 補足:財形貯蓄制度あり。 要再確認2026-08-25

確定給付企業年金(DB)

金額非公開
対象:正社員 補足:確定給付企業年金(DB)あり。給付額の記載なし。 要再確認2026-08-25

所得補償・GLTD制度

金額非公開
対象:正社員 補足:所得補償、GLTD制度あり。補償率の記載なし。 要再確認2026-08-25

奨学金支援制度

金額非公開
対象:正社員 補足:奨学金支援制度あり。支援額の記載なし。 要再確認2026-08-25

リスキリング(学びなおし)教育支援制度

金額非公開
対象:正社員 補足:リスキリング(学びなおし)教育支援制度あり。支援額の記載なし。 要再確認2026-08-25

社内公募制度・FA制度

金額非公開
対象:正社員 補足:社内公募制度、FA制度あり。 要再確認2026-08-25

フレックスタイム制

金額非公開
対象:正社員 補足:フレックスタイム制あり。コアタイム等の記載なし。 要再確認2026-08-25

諸手当(現場・単身赴任・家族・帰省ほか)

金額非公開
対象:正社員 補足:現場手当、宿日直手当、海外勤務手当、特殊資格・作業手当、単身赴任手当、家族手当、帰省手当(年2回:1年目のみ)等。各金額の記載なし。 要再確認2026-08-25

家族手当

金額非公開

諸手当として家族手当を支給している。

公式2026-09-08

単身赴任手当

金額非公開

諸手当として単身赴任手当を支給している。

公式2026-09-08

現場手当

金額非公開

諸手当として現場手当を支給している。

公式2026-09-08

特殊資格・作業手当

金額非公開

諸手当として特殊資格・作業手当を支給している。

公式2026-09-08

帰省手当

金額非公開

入社1年目のみ、年2回の帰省手当を支給している。

補足:年2回、1年目のみ。 公式2026-09-08

社内公募制度

金額非公開

社内で職務を公募する制度。

公式2026-09-08

FA制度

金額非公開

社員が自ら希望する部署へ異動を申し出られるフリーエージェント制度。

公式2026-09-08

育児介護短時間勤務

金額非公開

育児・介護のための短時間勤務制度。

公式2026-09-08

育児・介護休職

金額非公開

育児および介護のための休職制度。

公式2026-09-08

永年勤続休暇

金額非公開

勤続年数に応じて取得できる休暇制度。

公式2026-09-08

GLTD制度

金額非公開

福利厚生としてGLTD制度および所得補償を設けている。

公式2026-09-08
出典一覧(34件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →奨学金返済支援で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →単身赴任で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

日本国土開発で、人生の節目に使える制度

子育て中

  • 産前・産後休暇/育児休職/育児短時間勤務

家を借りる・住むとき

  • 独身寮
  • 借上社宅補助制度

家族の介護

  • 介護休職・介護短時間勤務
  • 育児介護短時間勤務
  • 育児・介護休職

公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。

建設・住宅の124社とくらべると

%は、建設・住宅の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、日本国土開発の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

✓ 日本国土開発の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

日本国土開発は、収録1,603社の中でどこか

70.6 公開の幅と水準 収録1,603社中 602位 建設・住宅の中では 39位/124社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

建設・住宅で、日本国土開発と順位が近い会社

建設・住宅124社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
日本国土開発いま見ている建設・住宅70.6上位38%—公開制度 34件—
不二越電機・精密機器65.4上位59%—長期休暇 5日—くらべる →
大同特殊鋼素材・化学・鉄鋼61.6上位74%—公開制度 35件—くらべる →
エア・ウォーター素材・化学・鉄鋼64.7上位61%—公開制度 40件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
日本国土開発いま見ている建設・住宅70.6上位38%—公開制度 34件—
東京海上ホールディングス銀行・証券・保険62.1上位72%—「Myチャレンジ・インセンティブ」+24万円/年くらべる →
住友重機械工業機械・重工78.3上位7%—「ショートバケーション」—くらべる →
パソナグループ人材・教育77.2上位11%—「パソナカフェテリアプラン」+18万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
日本国土開発いま見ている建設・住宅70.6上位38%—公開制度 34件—
山九鉄道・航空・運輸79.8上位1%—独身寮(自己負担) 6,000円/月+19.8万円/年くらべる →
三菱自動車工業自動車・輸送機器79上位4%—公開制度 38件—くらべる →
三井住友銀行銀行・証券・保険73.5上位26%—公開制度 19件—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
日本国土開発いま見ている建設・住宅70.6上位38%—公開制度 34件—
清水建設建設・住宅72上位32%—育児・家族 約6万円/月+138万円/年動画を見る →
東洋エンジニアリング建設・住宅76上位16%—長期休暇 15日—動画を見る →
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