トヨタ自動車の福利厚生
自動車・輸送機器|最終確認日: 2026-09-07
このページでわかること
金額が公式に出ている制度8件／全34件
同業5社と比べて1位の制度年間休日
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
福利厚生JP 編集部
トヨタ自動車の福利厚生、ここがすごい
-
カバーしている分野の数 16分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体 17位 複数の分野に制度がある1518社中 -
公開している制度の数 34件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体で上位 15% 制度を公開している1518社中
調べていて印象に残ったのは、カバーしている分野の数が16分野で収録1518社中17位に入っているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-07時点・収録1520社）
会社概要
自動車の生産・販売。
- 本社所在地
- 愛知県豊田市トヨタ町1
- 主な拠点
- 豊田、東京、名古屋
- 設立
- 1937年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- 自動車・輸送機器
- 従業員数
- 約380,000名
- 公式サイト
- global.toyota/jp
姉妹サイト 年収JP
トヨタ自動車の平均年収
平均年間給与983万円
平均年齢40.7歳
手取りの目安（独身・概算）713万円
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでトヨタ自動車の年収を見る同じ自動車・輸送機器・近い規模の会社と比べる
自動車・輸送機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | トヨタ自動車この会社 | 日産自動車 | 豊田自動織機 | 三菱重工業 | デンソー | アイシン |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 78.9 | 75.5 | 71.6 | 64.4 | 67.9 | 76.6 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 983万円 | 857万円 | 842万円 | 1,018万円 | 915万円 | 777万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | +78万円 | — | +24万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | ○ | ○ | ○ | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | 30,000円/月 | ○ | 30,000円/月 | ○ | ○ | 25,000円/月 |
| 入社・引越支援 | ○ | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | ○ | — | ○ | — | 20,000円/月 |
| カフェテリアプラン | ○ | — | — | — | 80,000円 | ○ |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | — | — | — | — |
| 年間休日 | 121日 | 121日 | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 67% | 65.5% | 72.1% | 85.8% | 99.5% | 79.8% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全34件の出典は公式採用ページ・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-07。金額を公開している制度 8件。 出典一覧 ▾
初任給 27.5万円 公式採用ページ
平均年間給与（有価証券報告書開示情報） 982.56万円 有価証券報告書・IR
男女の賃金の差異（有価証券報告書開示情報） 66.2% 有価証券報告書・IR
男性育児休業取得率（有価証券報告書開示情報） 67% 有価証券報告書・IR
住まい7枚
社宅
本人負担 3万円/月世帯向け社宅を提供。使用料の目安は2DKが月3万円〜、2LDKが月4万円〜。入居は原則通算10年間まで。
社宅・借上げ社宅 対象：配偶者または子を有する世帯主で、すまいるプラン加入かつ住宅に困窮していること 補足：社員負担額の目安: 2DK 3万円〜/月、2LDK 4万円〜/月 公式2026-07-29
社宅制度
3万円各オフィスの所在地に応じて用意される社宅制度。配偶者または子を有し世帯主であること等が条件。
対象：配偶者または子を有する世帯主で、すまいるプラン加入かつ住宅困窮者 補足：2DKは月3万円～、2LDKは月4万円～。入居期限は原則通算10年間。 公式2026-09-07
社宅制度（スマイエプラン）
本人負担 3万円 社宅・借上げ社宅 対象：配偶者・子を有し世帯の主たる生計維持者であること、スマイエプラン加入者、住宅困窮の要件を満たす者（勤務地から35km圏内）。 補足：キャリア採用向け福利厚生ページによると、社宅（住宅取得を目的とした「スマイエプラン」加入者向け）の家賃は間取りにより2DKで月額3万円～、2LDKで月額4万円～（上限額の記載なし、実際の民間相場との差額を会社が負担する仕組み）。入居には配偶者・子どもの有無、世帯の主たる生計維持者であること、スマイエプラン加入、住宅困窮要件を満たすことが必要で、勤務地から35km圏内、入居期間は原則10年以内。 要再確認2026-08-16
独身寮
金額非公開全国約60カ所に寮を配置、全室個室・1人1台分の駐車場付き(一部地域除く)。入寮期限は学令30歳未満または勤続6年未満のいずれか長い方まで。
独身寮 対象：勤務地から片道35km以内に適当な住居がない社員等 補足：寮費の具体額は公式非公開 公式2026-08-16
引越費用補助
金額非公開入社時の引越費用を会社規定額を上限に実費支給(入社時のみ)。家賃援助は地区により異なる。
引越・入社時支援 対象：入社に伴い転居する入社者 補足：会社規定額を上限に実費支給 公式2026-07-29
すまいるプラン(持家補助制度)
金額非公開住宅取得を目的とした財形貯蓄型の持家支援制度。社宅入居の加入要件にもなっている。
持家支援 対象：住宅取得を目指す社員 補足：補助額・利子補給等の詳細は公式非公開 公式2026-09-07
寮制度
金額非公開勤務地から片道35km以内に住居がない、または公共交通機関で2時間以内に通勤できない従業員向けの寮制度。約60カ所の寮があり個室・駐車場完備。
対象：勤務地から片道35km以内に住居を持たない者等 補足：入寮期限は満30歳未満または勤続6年未満のうち長い方まで。 公式2026-09-07
そのほかの制度1枚
年間休日・休暇制度
121日 対象：全従業員（新卒採用の実績値として公表。年度により変動の可能性あり）。 補足：新卒採用募集要項ページに「年間休日121日（2025年度）」と明記。土日・会社カレンダーによる休日に加え、年次有給休暇や特別休暇制度がある旨もキャリア採用ページに記載されているが、有休の付与日数や特別休暇の種類ごとの日数は公開情報からは確認できなかった。 要再確認2026-08-16
金額が公表されていない制度（22枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
選択型福利厚生(WELBOX)ほか
金額非公開4,000メニュー以上の会員特典があるWELBOXを導入。スポーツセンター、保養所割引、自動車関連補助など。
対象：全社員 公式2026-07-29
転居に伴う引っ越し費用の補助
金額非公開入社に伴う転居が必要な場合の引っ越し費用を補助する制度。
対象：入社に伴う転居が必要な者 補足：会社規定額を上限に実費補助。補助回数は一人一回のみ。 公式2026-09-07
退職金・確定拠出年金（DC）制度
金額非公開退職後の資産形成をサポートする退職金・確定拠出年金制度。
公式2026-09-07
新車購入補助制度
金額非公開新車を購入した際に補助金が支給される制度。
公式2026-09-07
トヨタ団体自動車保険
金額非公開割安な保険料のトヨタグループオリジナルの自動車保険。
公式2026-09-07
事業所内託児施設
金額非公開一部オフィスの敷地内または近隣に設置された託児施設。
公式2026-09-07
通勤費補助
金額非公開一定条件のもと、通勤にかかる費用を補助する制度。
公式2026-09-07
会社バス運行
金額非公開寮～会社間やオフィス間を会社のシャトルバスで移動できる制度。
公式2026-09-07
健康づくり（各種健診）
金額非公開国で定められた健診やレディース検診等、各種健康診断を用意している。
公式2026-09-07
スポーツセンター利用サービス
金額非公開体育館やプール、フィットネスルーム等を利用できるサービス。
公式2026-09-07
マッサージルーム利用サービス
金額非公開会社施設内にあるマッサージを受けられるサービス。
公式2026-09-07
結婚祝い金
金額非公開結婚時に会社から祝い金が支給される制度。
補足：金額の記載なし。 公式2026-09-07
WELBOX
金額非公開旅行・買い物・育児・介護など多彩なメニューで会員特典を受けられる福利厚生アウトソーシングサービス。
補足：旅行、買い物、育児、介護など4000メニューを提供。 公式2026-09-07
通勤費補助・送迎バス制度
金額非公開 対象：一定の通勤条件を満たす従業員（詳細な適用条件は非公開）。 補足：新卒・キャリア双方の福利厚生ページに「通勤費補助（条件付き）」および寮・社宅と勤務地間の送迎バス運行の記載があるが、補助上限額や算定方法など具体的な金額は公式採用サイトに公開されておらず確認できなかった。募集要項ページでも諸手当の一項目として「通勤補助」が挙げられているのみで金額の記載はない。 要再確認2026-08-16
フレックスタイム制度（詳細未確認）
金額非公開 対象：不明（部署によりフレックスタイム制の適用ありとの記載のみ確認）。 補足：キャリア採用募集要項に勤務時間帯（8:00～17:00等）や部署によるフレックスタイム制の存在が言及されているが、在宅勤務（テレワーク）制度の有無・適用範囲・日数上限などについては公式採用サイト内で明確な記載を確認できなかった。プレスリリース等の非採用系公式情報も本調査の範囲では参照していないため、制度の存否を確定できない。 要再確認2026-08-16
育児休業制度・事業所内保育施設
金額非公開 対象：育児休業は法定要件を満たす従業員。保育施設は一部拠点勤務者が対象。 補足：福利厚生ページに事業所内・近隣保育施設の設置（一部拠点）が記載。法定の育児休業制度についても、有価証券報告書（2025年3月期）にて男性育児休業取得率67.0%という実績値の開示があり、制度自体の存在は確認できるが、育休期間・給付率など具体的な制度内容は採用サイト上には明記されていない。 要再確認2026-08-16
介護セミナー・介護休業制度
金額非公開 対象：要介護家族を有する従業員。 補足：福利厚生ページに専門家による介護に関する無料セミナーの開催が記載されている。法定の介護休業制度自体は労働基準法・育児介護休業法上当然に整備されているとみられるが、取得日数や給付内容など具体的な制度詳細は採用サイト上に公表されていない。 要再確認2026-08-16
健康づくり支援（人間ドック・スポーツ施設等）
金額非公開 対象：全従業員。 補足：福利厚生ページに人間ドック等の健康診断、女性特有の健康課題に対応した検診、プール・体育館・テニスコート等を備えたスポーツセンターの利用、構内マッサージルームなどの記載がある。いずれも会社負担額や利用者負担額など具体的な金額は非公開。 要再確認2026-08-16
資産形成支援（財形貯蓄・持株会・DC年金）
金額非公開 対象：全従業員（制度ごとに加入要件あり）。 補足：財形貯蓄制度（住宅取得目的の「スマイエプラン」を含む）、確定拠出年金（DC年金）、従業員持株会制度、トヨタ提携の住宅ローン、ライフプランセミナーの提供が福利厚生ページに記載されている。持株会の奨励金付与率や財形貯蓄の優遇金利など具体的な数値は公式採用サイトでは非公開のため確認できなかった。 要再確認2026-08-16
人材育成・研修制度
金額非公開 対象：全従業員（階層・役割に応じて対象研修が異なる）。 補足：「モノづくりは人づくり」の理念のもと、階層別の基礎固め研修、中堅社員研修、資格別・役割別研修、自立選択型研修、入社3年間の職場先輩制度（メンター制度）、社外での挑戦を支援する「チャレンジキャリア支援」制度などが人材育成ページに記載されている。研修時間数や資格取得時の金銭的補助額など定量的な情報は開示されていない。 要再確認2026-08-16
該当制度なし
公式ページに記載なし 対象：該当なし（制度の存在を確認できず）。 補足：新卒向け・キャリア向け福利厚生ページに記載された福利厚生カテゴリ（住まい・健康・リフレッシュ・資産形成・結婚・通勤・育児介護・自動車関連）の中に、従業員の子女向け奨学金制度や奨学金返還支援制度に relatingする項目は見当たらなかった。トヨタ系の自動車大学校・特約店による奨学金制度は検索で確認できたが、これらはトヨタ自動車株式会社本体の従業員向け福利厚生とは別法人の制度であるため対象外とした。 要再確認2026-08-16
その他の福利厚生（慶弔金・自動車関連優待・カフェテリアプラン等）
金額非公開 対象：全従業員（制度により条件が異なる）。 補足：福利厚生ページには上記カテゴリに該当しないその他の制度として、結婚祝い金（結婚時の一時金）、新車購入時の優待・割引、団体自動車保険（割引料率）、提携リゾート施設の割引利用、福利厚生アウトソーシングサービス「WELBOX」（旅行・ショッピング・育児・介護など約4,000メニューを割引価格で利用可能）が挙げられている。いずれも個別の金額は非公開の会社横断的な優待制度であるため、集約情報として本項目にまとめて記載した。 要再確認2026-08-16
出典一覧（36件・確認日つき）を見る
- 社宅：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 社宅制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 社宅制度（スマイエプラン）：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 独身寮：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 引越費用補助：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- すまいるプラン(持家補助制度)：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 寮制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 年間休日・休暇制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 初任給：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 平均年間給与（有価証券報告書開示情報）：有価証券報告書・IR （2026-08-16確認・要再確認）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書開示情報）：有価証券報告書・IR （2026-08-16確認・要再確認）
- 男性育児休業取得率（有価証券報告書開示情報）：有価証券報告書・IR （2026-08-16確認・要再確認）
- 選択型福利厚生(WELBOX)ほか：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 転居に伴う引っ越し費用の補助：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 退職金・確定拠出年金（DC）制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 新車購入補助制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- トヨタ団体自動車保険：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 事業所内託児施設：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 通勤費補助：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 会社バス運行：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 健康づくり（各種健診）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- スポーツセンター利用サービス：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- マッサージルーム利用サービス：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 結婚祝い金：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- WELBOX：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 通勤費補助・送迎バス制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- フレックスタイム制度（詳細未確認）：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 育児休業制度・事業所内保育施設：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 有価証券報告書・IR （2026-08-16確認・要再確認）
- 介護セミナー・介護休業制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 健康づくり支援（人間ドック・スポーツ施設等）：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 資産形成支援（財形貯蓄・持株会・DC年金）：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 人材育成・研修制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 該当制度なし：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 給与制度（昇給・諸手当）：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 賞与制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- その他の福利厚生（慶弔金・自動車関連優待・カフェテリアプラン等）：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →入社支度金で比較 →育児・家族手当で比較 →女性の健康支援で比較 →カフェテリアプランで比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →介護支援で比較 →退職金・企業型DCで比較 →社内保育園で比較 →健康・医療で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します（選ぶだけ・入力なし） → トヨタ自動車が登場する特集記事
福利厚生偏差値（当サイト独自）
トヨタ自動車は、収録1,520社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
自動車・輸送機器で、トヨタ自動車と順位が近い会社
自動車・輸送機器65社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| トヨタ自動車いま見ている自動車・輸送機器 | 78.9上位4% | — | 公開制度 34件 | — | |
| 日本電気(NEC)IT・インターネット | 76.5上位14% | — | 公開制度 36件 | +8.6万円/年 | くらべる → |
| 富士通IT・インターネット | 79.3上位3% | — | 持株会 15% | +22.4万円/年 | くらべる → |
| 本田技研工業自動車・輸送機器 | 79上位4% | — | 育児・家族 約2万円/月 | +24万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| トヨタ自動車いま見ている自動車・輸送機器 | 78.9上位4% | — | 公開制度 34件 | — | |
| サノフィ製薬・医療機器 | 76.4上位14% | — | 「フレキシブル休日」 | — | くらべる → |
| 講談社マスコミ・出版・広告 | 62.9上位68% | — | 「モデル本給」 | +458万円/年 | くらべる → |
| ユーザベースIT・インターネット | 61.6上位74% | — | 「ロングバケーション」 | +18万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| トヨタ自動車いま見ている自動車・輸送機器 | 78.9上位4% | — | 公開制度 34件 | — | |
| システムリサーチIT・インターネット | 77.5上位10% | — | 退職金・DC 5,000円/月 | +6万円/年 | くらべる → |
| 朝日インテック製薬・医療機器 | 73.7上位25% | — | 持株会 20% | — | くらべる → |
| 東邦瓦斯電力・ガス・通信 | 79.1上位4% | — | 介護支援 約4万円/月 | +48万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| トヨタ自動車いま見ている自動車・輸送機器 | 78.9上位4% | — | 公開制度 34件 | — | |
 東海理化電機製作所自動車・輸送機器 | 70.7上位37% | — | 長期休暇 5日 | — | 動画を見る → |
 いすゞ自動車自動車・輸送機器 | 74.8上位21% | — | 公開制度 34件 | — | 動画を見る → |
 パーソルキャリア人材・教育 | 60.5上位78% | — | 公開制度 23件 | +360万円/年 | 動画を見る → |
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公式ページで確認できなかった制度（10件）：食事出産祝い金奨学金返済支援リモート資格・学習長期休暇週休3日副業OK社員紹介単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。