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未経験でも入れて、寮つきの求人も多い分野です
こんな方に
- 未経験から工場で働きたい方
- 寮つきの求人で、移住も考えている方
気になるところ
- 掲載求人の総件数は公式サイトに明示されていません
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寮つきの工場求人に、無料で応募するスタンレー電気の福利厚生
自動車・輸送機器|最終確認日: 2026-07-31
スタンレー電気の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。借上社宅制度 1.2万円/月、チャージ休暇制度 20万円(一時金)、年間休日数 121日など13件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-31)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
スタンレー電気の福利厚生、ここがすごい
-
- データで見るスタンレー電気に女性の育児休業取得率100%と掲載されて
全体で上位 20% この数値を公開している148社中 -
カバーしている分野の数 8分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体 19位 複数の分野に制度がある766社中
調べていて印象に残ったのは、女性の育児休業取得率が100%で収録148社の上位に入っているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-07-31時点・収録802社）
会社概要
ヘッドランプ・リアコンビネーションランプ等の自動車機器製品、LED・液晶ディスプレイ・光センサ等のコンポーネンツ、紫外線殺菌装置やLED照明などの電子応用製品を製造・販売する。
- 本社所在地
- 東京都目黒区中目黒2-9-13
- 設立
- 1933年
- 上場市場
- 東証
- 業界
- 自動車・輸送機器
- 従業員数
- 約4,021名
- 公式サイト
- www.stanley-electric.com/jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(2件)
借上社宅制度
1.2万円/月会社が借り上げた住宅に入居でき、自己負担額は最大1.2万円と低額に抑えられている。適用期間は10年間。
対象: 所定の条件を満たす社員(適用期間10年間)
補足: 公式表記は「自己負担額も低額(最大1.2万円)」。適用期間10年間。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認・一次情報)
住宅手当
金額非公開募集要項の諸手当欄に「住宅手当」の支給が明記されている。
対象: 社員(詳細条件は非公開)
補足: 支給額・支給条件は公式サイトに記載なし。借上社宅制度との併給可否も不明。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認・一次情報)
その他の注目制度(11件)
チャージ休暇制度
20万円(一時金)勤続年数に応じて連続休暇と補助金を付与する制度。勤続5年ごとに5日間の連続休暇と5万円の補助、勤続10年ごとに20日間の連続休暇と20万円の補助が支給される。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
年間休日数
121日完全週休2日制(土・日)に加え、夏季・GW・年末年始は9〜11連休となり、年間休日は121日。
金額非公開の制度をあと5件見る
メンタルヘルスサポート・健康管理／介護サポート
金額非公開メンタルヘルスサポートおよび健康管理・介護に関するサポート体制を福利厚生として整備している。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
スタンレー電気の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
スタンレー電気社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにスタンレー電気の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じ自動車・輸送機器で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
自動車・輸送機器の転職相談先を比べるPR
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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スタンレー電気株式会社 のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(14件)
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もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 採用サイト saiyo-stanley.com の福利厚生ページ・募集要項・データページ、およびコーポレートサイトの会社概要を原文確認。借上社宅の自己負担額が最大1.2万円/月・適用期間10年間と金額まで確定。チャージ休暇(勤続5年ごと5日＋5万円、10年ごと20日＋20万円)が特徴的。食堂・食事補助、在宅勤務制度、奨学金返還支援、社員紹介(リファラル)手当、事業所内保育所、女性の健康支援(生理休暇/不妊治療/婦人科検診補助)の公式記載は見つからずレコード化していない。女性管理職比率・男女賃金差異は公式ページで確認できず。上場市場は1962年に東京証券取引所へ上場(証券コード6923)との記載のみで市場区分は未確認。本社は郵便番号153-8636の中目黒2-9-13(目黒区)。WebSearch は利用不可。