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未経験でも入れて、寮つきの求人も多い分野です
こんな方に
- 未経験から工場で働きたい方
- 寮つきの求人で、移住も考えている方
気になるところ
- 掲載求人の総件数は公式サイトに明示されていません
費用無料の求人応募
寮つきの工場求人に、無料で応募する鉄道・航空・運輸|最終確認日: 2026-07-31
丸全昭和運輸の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。積立有給休暇制度 40日、年間休日数 120日など11件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-31)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
カバーしている分野の数 7分野
積立有給休暇制度を40日と日数まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-07-31時点・収録802社)
貨物自動車運送、港湾運送、倉庫業、通関業を柱とする物流事業に加え、工場構内での原料・製品の移送や保管を行う構内作業及び機械荷役事業、建設業・警備業などのその他事業を展開。
新卒採用の待遇欄に独身寮が明記されている。
対象: 公式記載なし(単身者向けと推定されるが明記なし)。
補足: 寮費(本人負担額)・会社負担額とも公式非公開。
新卒採用の待遇欄に社宅が明記されている。
対象: 公式記載なし。
補足: 使用料(本人負担額)・会社負担額とも公式非公開。
年間休日120日。週休2日(土日)、祝日、年末年始5日、年次有給休暇(計画付与として夏季5日・年末年始1日)、慶弔特別休暇。
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入し、リゾートクラブの法人会員制度も利用できる。
法定項目以上の内容で健康診断を実施し、専任看護師を常駐配置している。定年退職者向けライフプランセミナーも開催。
新入社員グローサポートプログラム、入社9年間で3部門を経験するジョブローテーション、海外研修制度、資格取得奨励制度を設けている。川崎に研修センター「創生館」を持つ。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
お知り合いに丸全昭和運輸の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
同じ鉄道・航空・運輸で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ神奈川県の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
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恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 住宅は独身寮・社宅の存在を新卒採用ページで確認できたが、家賃補助額・会社負担割合・本人負担額はいずれも非公開で金額未確定。上場市場は会社概要・IRページのいずれにも明記がなく null(推測を避けた)。男女の賃金の差異・女性管理職比率・育休取得率はCSRページおよび人材育成ページに数値掲載がなくレコード未作成(IRライブラリ内の有価証券報告書PDFは直接リンクが取得できず未確認)。食事補助・出産祝い金・社員紹介制度・事業所内保育所・通勤手当上限・新幹線通勤可否・奨学金返還支援は公式記載を確認できず。