銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
カバーしている分野の数 14分野
年次有給休暇制度を24日と日数まで公開しているのは、探している側からすると助かります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1520社)
有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでSOMPOホールディングスの年収を見る銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | SOMPOホールディングスこの会社 | 第一ライフグループ(旧・第一生命ホールディングス) | 東京海上ホールディングス | 日本生命保険 | 明治安田生命保険 | 第一生命保険 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 64 | 69 | 61.5 | 76 | 75.9 | 64.2 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 1,260万円 | 1,143万円 | 1,487万円 | — | — | — |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | +24万円 | +42万円 | +63.6万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | 35,000円/月 | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | — | ○ | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | 500,000円(一時金) | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | 91% | ○ | — | — | ○ |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 84.3% | 100% | 86.1% | — | — | 100% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
男女を問わず通算7日間まで有給で取得できる短期の育児休業。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
グループ社員がグループ各社の公募ポストに応募できる制度。会社を跨いだキャリア形成の手段として記載されている。
職務を基軸とした人事制度。専門性の向上と自律的なキャリア形成の支援として記載されている。
社員の自発的な学びを支援するグループ共通の学習管理システム。
DEIの取組みページに、育児と仕事の両立支援制度として記載されている。
出生時に取得できる育児休業の制度として記載されている。
育児のために短時間勤務ができる制度。原則として子が小学校3年生の学年末まで利用できる。
介護と仕事の両立支援制度として記載されている休暇。
介護と仕事の両立に向け、勤務時間帯をシフトできる制度として記載されている。
介護のために短時間勤務ができる制度として記載されている。
個人のパーパスを中心に対話を行う1on1の取組み。マネジメント層を対象に実施と記載されている。
社員がスタートアップやNPOなどで社会課題解決に従事する取組み。
経営知識の習得とグローバル環境での実務経験を組み合わせたグループの人材育成プログラム。
社員をDX人材の区分に分け、区分に応じたデジタル研修を実施する育成の取組み。
健康経営の取組みとして、禁煙治療費の補助とオンライン禁煙プログラムを提供している。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
銀行・証券・保険で、SOMPOホールディングスと順位が近い会社
銀行・証券・保険125社のランキングをすべて見る →SOMPOホールディングスが公式ページで公開している制度は31件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| SOMPOホールディングスいま見ている銀行・証券・保険 | 64上位64% | — | 公開制度 31件 | — | |
| 宝ホールディングス食品・飲料 | 76.5上位14% | — | 公開制度 36件 | — | くらべる → |
| 伊藤忠商事商社 | 75.5上位18% | — | 公開制度 32件 | — | くらべる → |
| 北洋銀行銀行・証券・保険 | 70.3上位39% | — | 公開制度 32件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| SOMPOホールディングスいま見ている銀行・証券・保険 | 64上位64% | — | 公開制度 31件 | — | |
| リクルートIT・インターネット | 61.4上位75% | — | 「年間休日・フレキシブル休日」 | +5万円/年 | くらべる → |
| 住友不動産不動産 | 72.9上位28% | — | 「PC自動シャットダウン」 | — | くらべる → |
| スターツコーポレーション不動産 | 74.3上位23% | — | 「ベビパパ5」 | +7.2万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| SOMPOホールディングスいま見ている銀行・証券・保険 | 64上位64% | — | 公開制度 31件 | — | |
| 小松製作所(KOMATSU LTD.)機械・重工 | 73.3上位27% | — | 育児・家族 約2.5万円/月 | +42万円/年 | くらべる → |
| ウエルシアホールディングス小売・流通 | 77.3上位11% | — | 女性の健康 2,000円/年 | +0.3万円/年 | くらべる → |
| JFEホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 74.1上位24% | 10万円/月 | 住宅 10万円/月 | +120万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| SOMPOホールディングスいま見ている銀行・証券・保険 | 64上位64% | — | 公開制度 31件 | — | |
| 67.6上位50% | — | 長期休暇 5日 | — | 動画を見る → | |
| 64.2上位63% | — | 公開制度 31件 | — | 動画を見る → | |
| 70.8上位37% | — | 通勤 約5万円/月 | — | 動画を見る → |
SOMPOホールディングス株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(17件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤独身寮資格・学習長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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